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automation+fördertechnik
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von automation+f√∂rdertechnik √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Angespannt, es wird versucht das Unternehmen zu verkleinern

Image

Besonders j√ľngere Kollegen unzufrieden, hohe Fluktuation der unter 40-j√§hrigen

Work-Life-Balance

Erwartungshaltung ist klar Selbstaufgabe, kurzfristige Dienstreisen in hoher Frequenz, keine Verg√ľtung von √úberstunden, Ausf√ľhrung der flexiblen Arbeitszeit unrealistisch --> faktisch feste Arbeitszeit f√ľr die meisten

Karriere/Weiterbildung

Inexistent, es gibt Vorstöße zu Weiterbildungen die dann im Alltag untergehen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen zumeist gut, Abteilungs√ľbergreifend nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt fast nur ältere Kollegen. Durchschnittsalter >45

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, unflexibel, ewiggestrig

Arbeitsbedingungen

Geb√§ude heruntergekommen, IT m√§√üig funktional, interne Prozesse √ľberwiegend dysfunktional

Kommunikation

Fingerpointing, Schuldzuweisungen, Abwimmeln

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Tarifbindung f√ľr Neuvertr√§ge, keine Gehaltssteigerungen, kein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge

Gleichberechtigung

Eigentlich kein Thema da kaum Frauen beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Interessante Technik, allerdings wird die Weiterentwicklung vernachlässigt

Hier möchte ich in Rente gehen!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer p√ľnktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geb√§ude und Sanit√§ranlagen m√ľssen dringend sarniert werden.

Verbesserungsvorschläge

Bike Leasing währe ein tolles zusätzliches Angebot.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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