3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kirchlengern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, es wird versucht das Unternehmen zu verkleinern
Image
Besonders jüngere Kollegen unzufrieden, hohe Fluktuation der unter 40-jährigen
Work-Life-Balance
Erwartungshaltung ist klar Selbstaufgabe, kurzfristige Dienstreisen in hoher Frequenz, keine Vergütung von Überstunden, Ausführung der flexiblen Arbeitszeit unrealistisch --> faktisch feste Arbeitszeit für die meisten
Karriere/Weiterbildung
Inexistent, es gibt Vorstöße zu Weiterbildungen die dann im Alltag untergehen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen zumeist gut, Abteilungsübergreifend nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast nur ältere Kollegen. Durchschnittsalter >45
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, unflexibel, ewiggestrig
Arbeitsbedingungen
Gebäude heruntergekommen, IT mäßig funktional, interne Prozesse überwiegend dysfunktional
Kommunikation
Fingerpointing, Schuldzuweisungen, Abwimmeln
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung für Neuverträge, keine Gehaltssteigerungen, kein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge
Gleichberechtigung
Eigentlich kein Thema da kaum Frauen beschäftigt.
Interessante Aufgaben
Interessante Technik, allerdings wird die Weiterentwicklung vernachlässigt
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Hier möchte ich in Rente gehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kirchlengern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gebäude und Sanitäranlagen müssen dringend sarniert werden.
Verbesserungsvorschläge
Bike Leasing währe ein tolles zusätzliches Angebot.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2003 im Bereich Forschung / Entwicklung in Kirchlengern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird automation+fördertechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden automation+fördertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich automation+fördertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.