3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Warum man sich das so lange angetan hat!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, außer dem einen guten.....leider!
Verbesserungsvorschläge
Es gibt genug, die sich auf den Lorbeeren weniger ausruhen. Besonders die GW/NW Verkaufsleitung in Erfurt ist unter aller Kanone. Im übrigen bekommt man nur so gutes Personal, so gut die Bezahlung ist und die ist leider nur Mindestlohn und das sagt alles.
Arbeitsatmosphäre
Egal wie lange man in der Firma gearbeitet hat, man ist nur eine Nummer. Keinerlei Wertschätzung!!!!!
Image
Keins
Work-Life-Balance
Ohne Kommentar!!
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung in Erfurt ist nur mit sich selbst und privaten Dingen beschäftigt.
Arbeitsbedingungen
Solange Du deine Arbeit machst und die anderen sich ausruhen können ist alles fein.
Kommunikation
Gab genug Meetings......wir sind die größten .
Gehalt/Sozialleistungen
Viel schlechter geht es nicht mehr, obwohl so getan wird, als wenn Sie alles für einen tun.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich ganz gut, aber...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Große Markenvielfalt
- in der Firma steckt sehr viel mehr Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- anstatt innovative neue Wege, vor allem im Verkauf, zu beschreiten, werden ständig neue Verkäufer (zusätzlich) eingestellt. Dies erhöht den Druck auf den Einzelnen, bringt aber nicht mehr Kunden. Die Meinung erfahrener, erfolgreicher Kollegen wird ignoriert.
Work-Life-Balance
Sehr viele Veranstaltungen an Wochenenden, die jedoch keine zusätzlichen Kunden bringen und daher völlig sinnlos sind und nur Freizeit kosten.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team über alle Bereiche.
Vorgesetztenverhalten
Der Serviceleiter ist top, ist für seine Mannschaft stets ansprechbar und genießt ein hohes Ansehen bei den Mitarbeitern.
Die Verkaufsleitung, speziell im Neuwagenbereich, hingegen gehört eher den "ewig gestrigen" an. Neue Wege einschlagen, Fehlanzeige. Dafür glänzt man mit Beratungsresistenz gegenüber innovativen Vorschlägen aus der Belegschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der größte AG in der Region aber......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man gut verkaufen kann, verdient man sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man steht immer unter Druck wenn es um NW Verkäufe geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich besonders für die ansässigen Sportvereine ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Automobile Peter durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Automobile Peter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Automobile Peter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.