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Automobile Peter GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,50
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 2 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 2 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 1 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Serviceleiter ist top, ist für seine Mannschaft stets ansprechbar und genießt ein hohes Ansehen bei den Mitarbeitern.
Die Verkaufsleitung, speziell im Neuwagenbereich, hingegen gehört eher den "ewig gestrigen" an. Neue Wege einschlagen, Fehlanzeige. Dafür glänzt man mit Beratungsresistenz gegenüber innovativen Vorschlägen aus der Belegschaft.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team über alle Bereiche.

Work-Life-Balance

Sehr viele Veranstaltungen an Wochenenden, die jedoch keine zusätzlichen Kunden bringen und daher völlig sinnlos sind und nur Freizeit kosten.

Pro

- Große Markenvielfalt
- in der Firma steckt sehr viel mehr Potential

Contra

- anstatt innovative neue Wege, vor allem im Verkauf, zu beschreiten, werden ständig neue Verkäufer (zusätzlich) eingestellt. Dies erhöht den Druck auf den Einzelnen, bringt aber nicht mehr Kunden. Die Meinung erfahrener, erfolgreicher Kollegen wird ignoriert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Automobile Peter GmbH
  • Stadt
    Nordhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
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  • 16.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen setzt sich besonders für die ansässigen Sportvereine ein

Pro

Wenn man gut verkaufen kann, verdient man sehr gut

Contra

Man steht immer unter Druck wenn es um NW Verkäufe geht

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Automobile Peter GmbH
  • Stadt
    Nordhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf