44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der wo clever ist, wird die richtige entscheidung treffen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, was aber auch beim pünktlichen erscheinen selbstverständlich sein sollte.
Verbesserungsvorschläge
Braucht man gar nix schreiben, weil es passiert eh nix.
Arbeitsatmosphäre
Jeder redet über die anderen hinter dem Rücken anstatt ins Gesicht.
Work-Life-Balance
Wenn man Abend raus kommt ist man eh fertig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Landet eh fast ALLES in einer Tonne
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen sehr gut, mit manchen gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Geht so.
Arbeitsbedingungen
Leider viel Schmutz. Eigentlich gehören die Toiletten jeden Tag geputzt, aber davon merkt / riecht man leider nix.
Kommunikation
Jeder macht irgendwas, leider.
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitgeber mit Verbeserungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die zusätzlichen Leistungen, die der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern anbietet. Dazu gehört beispielsweise das JobRad-Angebot, durch das Mitarbeiter ein Fahrrad zu vergünstigten bzw. attraktiven Konditionen nutzen können.
Auch im Bereich Fitness und Gesundheit gibt es gute Angebote. Es besteht die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios zu nutzen, wobei der Arbeitgeber sich finanziell daran beteiligt.
Besonders positiv finde ich außerdem das jährliche Gesundheitsbudget. Dieses kann beispielsweise für Vorsorgeuntersuchungen, eine Zuzahlung zur Brille oder andere gesundheitsbezogene Leistungen eingesetzt werden.
Insgesamt sind diese Angebote ein gutes Zeichen und stellen einen echten Mehrwert für die Mitarbeiter dar. Gerade die Kombination aus Fitness-, Gesundheits- und Mobilitätsangeboten finde ich positiv und sollte aus meiner Sicht auch weiterhin beibehalten und möglichst ausgebaut werden.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige persönliche Gespräche zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, mindestens einmal jährlich.
- Klare und für alle Mitarbeiter gleichermaßen geltende Regeln bei Arbeitszeiten Lager und Materialverfügbarkeit
Ein deutlicher Kritikpunkt ist für mich die Situation im Lager. Häufig sind gängige und regelmäßig benötigte Teile nicht verfügbar und müssen erst bestellt werden. Dadurch entstehen unnötige Wartezeiten und Arbeitsunterbrechungen. Angefangene Arbeiten müssen teilweise unterbrochen werden und man muss auf andere Tätigkeiten ausweichen, um später wieder mit der ursprünglichen Arbeit fortzufahren.
Besonders problematisch ist, dass dies kein Einzelfall ist, sondern sich immer wiederholt. Trotz mehrerer Gespräche mit der Geschäftsführung hat sich die Situation über die vergangenen Jahre leider nicht wesentlich verbessert.
Hier besteht aus meiner Sicht ein grundsätzlicher Handlungsbedarf. Eine bessere Lagerorganisation und eine zuverlässigere Verfügbarkeit der gängigen Teile würden die Arbeitsabläufe deutlich verbessern, unnötige Unterbrechungen vermeiden und letztendlich auch Zeit und Kosten sparen.
und Überstunden.
- Angesprochene Hilfsmittel zur Erleichterung der Arbeit, insbesondere für ältere Mitarbeiter, zeitnah umsetzen.
- Faire und nachvollziehbare Gehaltsentwicklung unter Berücksichtigung von Leistung, Erfahrung und Betriebszugehörigkeit.
- Regelmäßige Lohnanpassungen, ohne dass Mitarbeiter jedes Mal selbst darum kämpfen müssen.
Arbeitsatmosphäre
bin im Großen und Ganzen zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Mit den Möglichkeiten zur Weiterbildung bin ich im Großen und Ganzen zufrieden. Es werden verschiedene Schulungen angeboten, sodass man sich beruflich weiterentwickeln und neues Wissen erwerben kann.
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt sehe ich deutlichen Verbesserungsbedarf. Es sollte regelmäßige, möglichst jährliche Lohnerhöhungen geben, ohne dass man jedes Mal darum kämpfen muss. Außerdem finde ich es nicht fair, wenn neue, jüngere Mitarbeiter aufgrund des Fachkräftemangels mehr verdienen als langjährige Mitarbeiter. Erfahrung und Betriebszugehörigkeit sollten entsprechend berücksichtigt werden.
Kollegenzusammenhalt
Beim Kollegenzusammenhalt bin ich insgesamt zufrieden, allerdings gibt es ein bis zwei Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit schwierig ist. Auch wenn ich das bereits mehrfach angesprochen habe, hat sich seit Jahren nichts geändert, da von der Führung keine Maßnahmen ergriffen werden. Dadurch müssen wir die fehlende Leistung und teilweise schlechte Stimmung mittragen, was die Zusammenarbeit zusätzlich belastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren Kollegen sehe ich insgesamt eine positive Entwicklung. Da ich selbst inzwischen älter bin, wird im Betrieb darauf geachtet, dass ich nicht mehr so stark belastet werde wie früher. Es wird versucht, mir passende Aufgaben zuzuweisen, die besser zu meiner Erfahrung und meiner aktuellen Situation passen. Insgesamt fühle ich mich dadurch gut berücksichtigt und bin im Großen und Ganzen zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetztenverhalten bin ich im Großen und Ganzen zufrieden. Im Vergleich zu früher hat sich hier in den letzten Jahren vieles deutlich verbessert. Insgesamt ist die Zusammenarbeit heute gut und man kann mit dem Vorgesetztenverhalten zufrieden sein.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen sehe ich noch Verbesserungsbedarf. Es gibt Hilfsmittel, die unsere Arbeit erleichtern würden, gerade für ältere Mitarbeiter. Diese werden zwar angesprochen, aber leider nicht umgesetzt. Hier würde ich mir mehr Unterstützung und eine schnellere Umsetzung wünschen.
Kommunikation
Bei der Kommunikation und Unternehmenskultur sehe ich noch Verbesserungsbedarf. Von der Geschäftsführung wird zu wenig persönlich kommuniziert. Viele Informationen werden lediglich per E-Mail weitergegeben. Ich würde mir mehr persönlichen Austausch und eine bessere Information darüber wünschen, was im Unternehmen passiert und welche Entwicklungen anstehen.
Gleichberechtigung
Bei der Gleichberechtigung sehe ich Verbesserungsbedarf. Für manche Kollegen gelten andere Regeln bei Arbeitszeiten und Überstunden. Klare und für alle gleichermaßen geltende Regeln wären aus meiner Sicht wichtig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Dies ist ein sehr gut geführter, familiärer Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Spaß macht. Die Kollegen sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut.
Image
Geht.
Work-Life-Balance
Geht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich.
Gehalt/Benefits
Könnte immer besser sein. Im vergleich zu anderen Herstellern eher weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Gut.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fehlt. Sonst gut.
Kommunikation
Gut.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Nicht viele.
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Kuttendreier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Vorgesetzten, man kann mit Ihnen über alles reden und Sie geben sich mühe das ganze gut umzusetzen, selten zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören, das schlechte gerede von Kollegen in den Griff bekommen
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeit von 08-17 Uhr mit Pauschaler 1 Stunde abzug
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel gelästert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch relativ neu im Unternehmen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An Lob fehlt es uns hier nicht.
Work-Life-Balance
Ich finde es hier Familien freundlich. Da ich selbst eine Tochter habe, kann ich das beurteilen. Urlaub wird geschaut das niemand zu kurz kommt und auch hier werden auf die Schulferien (Tochter) geachtet.
Arbeitszeiten völlig ligitim.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten weiss ich nicht, aber man bekommt sehr viele Schulungen zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Ich bin super gern in meinem Team und die Arbeit macht Spass
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten mit alten Geräten (PC´s)
Die Einrichtung ist auch nicht mehr die jüngste und die Stühle sind absolut unbequem.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen Aufgabenbereich, aber trotzdem arbeitet man ja im Team und ich muss sagen, uns wird alles gezeigt wenn wir fragen und auch interessiert sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er liegt wert auf sonstige Sachen wie z.b. Wellpass und Mitarbeiterzufriedenheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird weder Homeoffice angeboten noch sonst
Es gibt aber kein Arbeitgeber der 100% allen Erwartungen entspricht
Verbesserungsvorschläge
Es sollte anders kommuniziert werden untereinander. Arbeiten werden immer von Links nach Rechts geschoben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, langjähriger Zusammenhalt der Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele Benefits, gute Bezahlung, guter Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
nette Atmosphäre, es darf auch gelacht und gescherzt werden
Image
Traditionsreiches Unternehmen
Work-Life-Balance
ich denke, für die richtige Balance ist jeder durch die eigene Organisation verantwortlich
Karriere/Weiterbildung
Karriere auch durch Arbeitseinsatz & Interesse möglich, etwas Durchhaltevermögen ist natürlich stets vorausgesetzt. Vom Auszubildenden zum Abteilungsleiter
Gehalt/Benefits
stets pünktliche Gehaltszahlung, Vereinbarungen werden eingehalten
Kollegenzusammenhalt
sehr guter Zusammenhalt, viele langjährige Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
alle Kollegen werden gleichermaßen geschätzt
Arbeitsbedingungen
normale Arbeitsbedingungen, alles noch etwas bodenständiger als in manchem Start-Up
Gleichberechtigung
natürlich ist eine Gleichberechtigung und Wertschätzung von Frauen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
beim Kuttendreier ist eigentlich gut um eine Ausbildung anzufangen, aber hier würde ich eher nicht nach der Ausbildung b
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker in München gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
gut, spaßig und auch stressig
Karrierechancen
da wird man ganz sicher übernommen ja, egal wie schlecht er war
Arbeitszeiten
8:00-16:45 mit 45Min Pause finde ich angenehm
Ausbildungsvergütung
top, gut und pünktlich, leider keine irgendseine Sonderzahlung
Die Ausbilder
die Leute sind hilfsbereit und wollen dir immer was beibringen, daher musst du auch mal zeigen, dass du richtig Bock drauf hast um den Beruf auszuüben.
Spaßfaktor
die Arbeitskollegen sind witzig und stehen auf deiner Seite.
Aufgaben/Tätigkeiten
ist bisschen langweilig, wenn man die ganze Zeit nur Inspektion und Wartungsarbeiten machen musst, also immer das gleiche
Variation
abonzu ja
Respekt
kein Kommentar
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Der Durchschnitt entspricht der Realität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
???
Verbesserungsvorschläge
Wenn man aus dem Krankenstand zurückkommt könnt man ja nur so tun als hätte man den Kollegen vermisst.
Arbeitsatmosphäre
Diese wirkt sehr angespannt. Vorgesetzte müssten sich mal umschauen. Die Basiskompetenzen sind 4! Das Fachwissen reicht nicht aus um zu führen.
Work-Life-Balance
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Aber Vorsicht hinter den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Wo sind den die jungen Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Motiviert seine Mitarbeiter um Krank zu machen
Arbeitsbedingungen
0 Datenschutz
Kommunikation
Naja
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War Abteilungsleiter für Karosserie und Lack
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrungen wie man nicht mit Menschen umgeht
Verbesserungsvorschläge
Tja, der Fisch stinkt immer vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Haha mein Job ist der Auspeitscher
Work-Life-Balance
Ganz was neuea
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hahaha sehr witzig die Frage
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechen
Kollegenzusammenhalt
Angst bestimmt den Zusammenhalt. Reine Angst
Vorgesetztenverhalten
Schreien Demütigungen vor allen mit bösen Worten. Jeden tag
Arbeitsbedingungen
Spring über die Klinge
Kommunikation
Gibt es keine
Gehalt/Benefits
Wenn du die Mitarbeiter fertig machst, gibt es ein gutes Gehlat
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Für mich war es nur zusehen wie jeder fertig gemacht wird. Hinterher mussten wir dem CHEF dazu gratulieren wie toll er ist
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Automobilforum Kuttendreier durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden Automobilforum Kuttendreier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Automobilforum Kuttendreier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.