19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Kollegenzusammenhalt
faires und respektvolles Miteinander im Team
Grundsätzlich stabiles und verlässliches Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation ist nicht immer rechtzeitig
Verbesserungsvorschläge
Bessere und frühzeitigere Kommunikation bei organisatorischen Änderungen
Arbeitsatmosphäre
Im Alltag überwiegend angenehm und kollegial. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang meist respektvoll.
Image
wird immer besser
Work-Life-Balance
In Stoßzeiten wie Reifenwechsel oder Saisongeschäft mehr Überstunden, sonst gut planbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und zunehmend aktiv unterstützt, aber nicht immer systematisch.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
man gibt sein bestes
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag ist selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
auch fairer und angenehmer Umgang
Vorgesetztenverhalten
Fair und erreichbar, gelegentlich hoher Leistungsdruck in Peak-Zeiten.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
Fairer Umgang im Team, kaum wahrnehmbare Unterschiede im täglichen Miteinander.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, besonders bei moderner Fahrzeugdiagnostik sehr spannend.
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Führung durch Angst statt Vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfullingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung durch Angst statt Vertrauen
Wer erleben möchte, wie Motivation, Wertschätzung und moderne Führung konsequent vermieden werden können, ist hier genau richtig.
Vertrauen in die Mitarbeiter scheint kaum vorhanden zu sein. Statt auf Eigenverantwortung zu setzen, wird jede Kleinigkeit kontrolliert. Kommt man 5 Minuten zu spät, wird daraus schnell ein Problem von scheinbar existenzieller Bedeutung. Kommt man hingegen 30 Minuten früher oder zeigt überdurchschnittliches Engagement, wird dies als Selbstverständlichkeit betrachtet oder gar nicht wahrgenommen.
Die Führungskultur basiert leider mehr auf Druck und Angst als auf Motivation und Förderung. Kritik wird schnell geäußert, Lob hingegen ist selten. Entscheidungen wirken häufig wenig nachvollziehbar, während von den Mitarbeitern gleichzeitig maximale Flexibilität und Einsatzbereitschaft erwartet werden.
Positiv ist, dass man hier viel über Belastbarkeit lernt. Die hohe Fluktuation und die Stimmung im Team sprechen jedoch für sich. Wer ein Arbeitsumfeld mit Vertrauen, Respekt und echter Wertschätzung sucht, sollte seine Erwartungen vorsichtshalber etwas niedriger ansetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom schwierigen Start zum starken Team – eine positive Entwicklung, die man täglich spürt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pfullingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als ich ins Unternehmen gekommen bin, war zum Zeitpunkt der Übernahme des neuen Geschäftsführers noch vieles ungeordnet.
Heute merkt man deutlich, wie positiv sich alles entwickelt hat und dass ein echtes Team entstanden ist.
Image
Das Unternehmen hat sich sehr positiv entwickelt.
Aus einer schwierigen Anfangsphase ist ein modernes und gutes Arbeitsumfeld entstanden. Es wird täglich hart daran gearbeitet dies zu Verbessern.
Work-Life-Balance
Auf private Termine und persönliche Situationen wird Rücksicht genommen.
Ich empfinde die Balance zwischen Arbeit und Freizeit im Bezug auf die Branche als sehr angenehm. Im Autohaus, vorrangig im Vertrieb, weiß man das die Work-life Balance hin und wieder leidet
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse zeigt, bekommt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Eigene Ideen und Engagement werden wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird zuverlässig gezahlt.
Zusätzliche Leistungen und Unterstützung für Mitarbeiter sind vorhanden wie z.b JobBike, Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet zunehmend auf nachhaltige und sinnvolle Lösungen. Natürlich in der Branche schwierig
Auch der menschliche Umgang untereinander spielt eine wichtige Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Die Kommunikation ist heute viel klarer und strukturierter als am Anfang.
Informationen werden offen geteilt und man fühlt sich gut eingebunden. Auch einzelne Team Events und lange Abende nach Feierabend spiegeln das wieder
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden immerzu geschätzt.
Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben viel zur positiven Entwicklung beigetragen.
Man wird respektvoll behandelt und bei Problemen ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Jahren wurde vieles verbessert und modernisiert.
Die Arbeitsbedingungen sind heute deutlich besser organisiert. Man merkt die stetige Weiterentwicklung.
Kommunikation
Die Kommunikation ist heute viel klarer und strukturierter als am Anfang.
Informationen werden offen geteilt und man fühlt sich gut eingebunden.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird jeder respektvoll behandelt.
Leistung und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund, unabhängig von Herkunft oder Position.
Interessante Aufgaben
Durch die stetige Veränderungen im Unternehmen gibt es viele spannende Aufgaben.
Es wird nie langweilig und man kann sich gut einbringen.
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Super Arbeitgeber! Menschlich und Geschäftlich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke und Kaffee. Firmenevents und Teamgeist.
Arbeitsatmosphäre
Eine Super Arbeitsatmosphäre durch tolle Kollegen und Führungskräften.
Image
Die Führungskräfte und Mitarbeiter arbeiten an einem Strang um die perfekte Lösung zu allem zu finden.
Work-Life-Balance
Es gibt solche und solche Tage, dennoch hat man eine hohe Flexibilität und Ausgleichs Zeiten für z.B. Samstagsdienst.
Karriere/Weiterbildung
Als Quereinsteiger bekommt man hier eine gute Einarbeitung und wird danach auch nie alleine gelassen.
Gehalt/Benefits
Faire Vergütung!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektro Vorführwagen sind Verfügbar. Online Unterschriften sind Verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Hier hat man die Besten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Gespräch auf Augenhöhe ist mit alles Führungskräften jederzeit möglich. Mann Arbeitet ernst zusammen kann aber auch mal scherzen.
Arbeitsbedingungen
Mir werden alle nötigen Hilfsmittel immer schnellstmöglich zur Verfügung gestellt. Benötige ich Hilfe, ist mein Verkaufsleiter immer erreichbar.
Kommunikation
Offene und Ehrliche Kommunikation. Alles wird sofort angesprochen und geklärt egal wie unangenehm!
Interessante Aufgaben
Hier wird es einem nie Langweilig. Willst du etwas neues lernen, wird es die beigebracht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen, da hier wirklich eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur gelebt wird. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend – man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen und Teil eines echten Teams. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, es herrscht ein starker Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang, der generationsübergreifend funktioniert.
Die Kommunikation ist transparent, ehrlich und auf Augenhöhe. Fragen, Anregungen oder Feedback werden jederzeit ernst genommen, Entscheidungen werden nachvollziehbar erläutert, und die Führungskräfte handeln stets fair, unterstützend und motivierend.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und herausfordernd, mit ausreichend Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen. Gleichzeitig werden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen aktiv gefördert – wer sich entwickeln möchte, bekommt alle Unterstützung dafür.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Persönlichkeiten werden geschätzt und respektiert, ebenso wie ältere Kolleginnen und Kollegen.
Auch die Rahmenbedingungen stimmen: moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung, ein sicherer Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten sorgen für eine hervorragende Work-Life-Balance. Gehalt und Sozialleistungen sind fair und leistungsgerecht, das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens ist vorbildlich und wird aktiv gelebt.
Alles in allem bietet das Unternehmen ein professionelles, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Verbesserungsvorschläge gibt es nur in Kleinigkeiten, wie z. B. punktuelle Optimierungen von Abläufen, die die hervorragende Gesamtbewertung jedoch keinesfalls schmälern.
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich das tolle Team, die fairen und kompetenten Führungskräfte, die interessanten Aufgaben sowie die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ich kann dieses Unternehmen uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum nennenswerte Schwächen
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter Arbeitgeber. Nur minimale Verbesserungspotenziale in organisatorischen Abläufen
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Miteinander und echte Teamkultur
Image
Sehr positives Unternehmensimage – zuverlässig und professionell
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität und Rücksicht auf das Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung und tolle Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt wird ernst genommen
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und echtes Teamwork
Umgang mit älteren Kollegen
Generationenübergreifendes, harmonisches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliches und wertschätzendes Führungsverhalten
Arbeitsbedingungen
Perfekt ausgestattete Arbeitsplätze und angenehmes Umfeld
Kommunikation
Offene, ehrliche und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang und echte Chancengleichheit
Interessante Aufgaben
Interessante Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
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Schlechte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden gemobbt wenn es ihm nicht passt damit die Mitarbeiter selbst kündigen. Versprechen werden nicht gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wünsche eingehen. Ein super Team aber durch den Geschäftsführer wird alles verschlechtert. Man sollte sich über einen neuen Geschäftsführer Gedanken machen.
Work-Life-Balance
Leider ist das nicht möglich da man nur im Autohaus ist.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht gehalten. Mitarbeiter werden schlecht behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In diesem Laden läuft leider vieles schief.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlosen Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Aufteilung der Arbeit.
Man muss unbezahlt und ohne Ausgleich Überstunden machen.
Der Verkauf wird bevorzugt und die anderen Abteilungen sind weniger wert.
Das man keine Aufstiegs Möglichkeit bekommt.
Nur die Verkäufer bekommen einen Geschäftswagen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern nach Leistungen belohnen und nicht nach Sympathie.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfullingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang und der Zusammenhalt der Kollegen.
Work-Life-Balance
Ich kann meinen Hobbies nach wie vor nach gehen, man muss halt miteinander sprechen. Kurzfristig frei nehmen ist ebenfalls möglich, sowie ein halben Tag Ausgleich zu nehmen für die Samstag Vormittage die man arbeitet
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kann jeder Verkäufer selbst Steuern, arbeitet man wenig bzw. Verkauft man wenig, macht sich dies am Zahltag bemerkbar. Verkauft man fleißig, wird dies auch dementsprechend belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team harmoniert, klar gibt es hier und da mal einen Konflikt was aber vollkommen normal ist
Vorgesetztenverhalten
Super, nicht zu beanstanden!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, nicht jeder Tag ist gleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr Gutes Betriebsklima sowie umgang mit den Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Pfullingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen setzt sich für die Weiterbildung und das Wohlfühlen aller Mitarbeiter ein. Der Umgang zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung ist Auf Augenhöhe und sehr Angenehm.
Work-Life-Balance
Urlaub sowie Sonderurlaub können auch Kurzfristig genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Des Unternehmen fördert durch viele Schulung und Weiterbildungs Möglichkeiten seine Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Prämien
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Kollegen- es ist richtig gut. Es wird einander hier geholfen
Vorgesetztenverhalten
Habe noch einen Chef erlebt, der sich so um seine Mitarbeiter kümmert und immer hinter seinem Team steht.
Kommunikation
Tägliche Besprechungen unter den Mitarbeitern und der Geschäftsführung lassen einen immer über aktuelle Themen sowie Abläufe auf dem laufenden.
Interessante Aufgaben
Es wird einem nicht langweilig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein TOP Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Pfullingen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gute Leistung wird immer belohnt!
Kollegenzusammenhalt
Was man gibt, bekommt man auch zurück :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Zuvorkommend, verständnisvoll, absolut fair.
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben
Interessante Aufgaben
Tägliche Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Automobilforum Staiger durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Automobilforum Staiger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Automobilforum Staiger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.