21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität auch im Umgang mit Kindern, hier sind schon verdammt viele Freiheiten geboten! Großes Lob dafür.
Gibt für mich keine negativen Aspekte.
Die Unternehmenskultur ist sehr positiv und wertschätzend. Der offene Umgang miteinander, die gute Zusammenarbeit und das angenehme Arbeitsklima sorgen für ein motivierendes Umfeld.
Es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das Gehalt ist fair und angemessen und bietet eine solide Grundlage für die weitere Karriere.
Die Arbeitsumgebung ist angenehm, modern und professionell. Es herrscht eine positive Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.
Die Vielfalt im Unternehmen wird gelebt und wertgeschätzt. Unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe werden als Bereicherung angesehen und fördern ein offenes und respektvolles Miteinander.
Offene und ehrliche Kommunikation, Mitarbeiterparkplätze, Kostenlose Getränke, Spaß mit den Kollegen
nichts
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm. Das Miteinander im Team ist respektvoll, kollegial und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Man fühlt sich wohl und kann offen kommunizieren.
Leider wurde das Image von der vorherigen Geschäftsführung nicht so gut aufgebaut. Seitdem umfirmiert wurde wird das Image immer besser und die Altlasten geraten in Vergessenheit.
Gute Work-Life-Balance – in heißen Phasen wird mehr gearbeitet, aber das gleicht sich wieder aus.
Das Team ist einfach super!
immer fair und neutral. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Das Vorgesetztenverhalten ist fair und respektvoll.
Gut
Offene und ehrliche Kommunikation auf allen Ebenen
Das Gehalt ist leistungsgerecht und marktüblich.
nichts anderes mitbekommen.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben.
Führung durch Angst statt Vertrauen
Wer erleben möchte, wie Motivation, Wertschätzung und moderne Führung konsequent vermieden werden können, ist hier genau richtig.
Vertrauen in die Mitarbeiter scheint kaum vorhanden zu sein. Statt auf Eigenverantwortung zu setzen, wird jede Kleinigkeit kontrolliert. Kommt man 5 Minuten zu spät, wird daraus schnell ein Problem von scheinbar existenzieller Bedeutung. Kommt man hingegen 30 Minuten früher oder zeigt überdurchschnittliches Engagement, wird dies als Selbstverständlichkeit betrachtet oder gar nicht wahrgenommen.
Die Führungskultur basiert leider mehr auf Druck und Angst als auf Motivation und Förderung. Kritik wird schnell geäußert, Lob hingegen ist selten. Entscheidungen wirken häufig wenig nachvollziehbar, während von den Mitarbeitern gleichzeitig maximale Flexibilität und Einsatzbereitschaft erwartet werden.
Positiv ist, dass man hier viel über Belastbarkeit lernt. Die hohe Fluktuation und die Stimmung im Team sprechen jedoch für sich. Wer ein Arbeitsumfeld mit Vertrauen, Respekt und echter Wertschätzung sucht, sollte seine Erwartungen vorsichtshalber etwas niedriger ansetzen.
Als ich ins Unternehmen gekommen bin, war zum Zeitpunkt der Übernahme des neuen Geschäftsführers noch vieles ungeordnet.
Heute merkt man deutlich, wie positiv sich alles entwickelt hat und dass ein echtes Team entstanden ist.
Das Unternehmen hat sich sehr positiv entwickelt.
Aus einer schwierigen Anfangsphase ist ein modernes und gutes Arbeitsumfeld entstanden. Es wird täglich hart daran gearbeitet dies zu Verbessern.
Auf private Termine und persönliche Situationen wird Rücksicht genommen.
Ich empfinde die Balance zwischen Arbeit und Freizeit im Bezug auf die Branche als sehr angenehm. Im Autohaus, vorrangig im Vertrieb, weiß man das die Work-life Balance hin und wieder leidet
Wer Interesse zeigt, bekommt Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Eigene Ideen und Engagement werden wahrgenommen.
Das Gehalt ist fair und wird zuverlässig gezahlt.
Zusätzliche Leistungen und Unterstützung für Mitarbeiter sind vorhanden wie z.b JobBike, Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge uvm.
Das Unternehmen achtet zunehmend auf nachhaltige und sinnvolle Lösungen. Natürlich in der Branche schwierig
Auch der menschliche Umgang untereinander spielt eine wichtige Rolle.
Die Kommunikation ist heute viel klarer und strukturierter als am Anfang.
Informationen werden offen geteilt und man fühlt sich gut eingebunden. Auch einzelne Team Events und lange Abende nach Feierabend spiegeln das wieder
Erfahrung und Wissen älterer Kollegen werden immerzu geschätzt.
Der Umgang miteinander ist respektvoll und auf Augenhöhe.
Die Führungskräfte haben viel zur positiven Entwicklung beigetragen.
Man wird respektvoll behandelt und bei Problemen ernst genommen.
In den letzten Jahren wurde vieles verbessert und modernisiert.
Die Arbeitsbedingungen sind heute deutlich besser organisiert. Man merkt die stetige Weiterentwicklung.
Die Kommunikation ist heute viel klarer und strukturierter als am Anfang.
Informationen werden offen geteilt und man fühlt sich gut eingebunden.
Im Unternehmen wird jeder respektvoll behandelt.
Leistung und Zusammenarbeit stehen im Vordergrund, unabhängig von Herkunft oder Position.
Durch die stetige Veränderungen im Unternehmen gibt es viele spannende Aufgaben.
Es wird nie langweilig und man kann sich gut einbringen.
Kostenlose Getränke und Kaffee. Firmenevents und Teamgeist.
Eine Super Arbeitsatmosphäre durch tolle Kollegen und Führungskräften.
Die Führungskräfte und Mitarbeiter arbeiten an einem Strang um die perfekte Lösung zu allem zu finden.
Es gibt solche und solche Tage, dennoch hat man eine hohe Flexibilität und Ausgleichs Zeiten für z.B. Samstagsdienst.
Als Quereinsteiger bekommt man hier eine gute Einarbeitung und wird danach auch nie alleine gelassen.
Faire Vergütung!
Elektro Vorführwagen sind Verfügbar. Online Unterschriften sind Verfügbar.
Hier hat man die Besten Kollegen.
Ein Gespräch auf Augenhöhe ist mit alles Führungskräften jederzeit möglich. Mann Arbeitet ernst zusammen kann aber auch mal scherzen.
Mir werden alle nötigen Hilfsmittel immer schnellstmöglich zur Verfügung gestellt. Benötige ich Hilfe, ist mein Verkaufsleiter immer erreichbar.
Offene und Ehrliche Kommunikation. Alles wird sofort angesprochen und geklärt egal wie unangenehm!
Hier wird es einem nie Langweilig. Willst du etwas neues lernen, wird es die beigebracht.
Ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen, da hier wirklich eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur gelebt wird. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und motivierend – man fühlt sich als Mitarbeiter ernst genommen und Teil eines echten Teams. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, es herrscht ein starker Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang, der generationsübergreifend funktioniert.
Die Kommunikation ist transparent, ehrlich und auf Augenhöhe. Fragen, Anregungen oder Feedback werden jederzeit ernst genommen, Entscheidungen werden nachvollziehbar erläutert, und die Führungskräfte handeln stets fair, unterstützend und motivierend.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und herausfordernd, mit ausreichend Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen. Gleichzeitig werden Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen aktiv gefördert – wer sich entwickeln möchte, bekommt alle Unterstützung dafür.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Persönlichkeiten werden geschätzt und respektiert, ebenso wie ältere Kolleginnen und Kollegen.
Auch die Rahmenbedingungen stimmen: moderne Arbeitsplätze, gute Ausstattung, ein sicherer Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten sorgen für eine hervorragende Work-Life-Balance. Gehalt und Sozialleistungen sind fair und leistungsgerecht, das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens ist vorbildlich und wird aktiv gelebt.
Alles in allem bietet das Unternehmen ein professionelles, motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Verbesserungsvorschläge gibt es nur in Kleinigkeiten, wie z. B. punktuelle Optimierungen von Abläufen, die die hervorragende Gesamtbewertung jedoch keinesfalls schmälern.
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich das tolle Team, die fairen und kompetenten Führungskräfte, die interessanten Aufgaben sowie die vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ich kann dieses Unternehmen uneingeschränkt als Arbeitgeber empfehlen.
Kaum nennenswerte Schwächen
Sehr guter Arbeitgeber. Nur minimale Verbesserungspotenziale in organisatorischen Abläufen
Angenehmes Miteinander und echte Teamkultur
Sehr positives Unternehmensimage – zuverlässig und professionell
Hohe Flexibilität und Rücksicht auf das Privatleben
Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Leistungsgerechte Bezahlung und tolle Zusatzleistungen
Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt wird ernst genommen
Starker Zusammenhalt und echtes Teamwork
Generationenübergreifendes, harmonisches Miteinander
Vorbildliches und wertschätzendes Führungsverhalten
Perfekt ausgestattete Arbeitsplätze und angenehmes Umfeld
Offene, ehrliche und transparente Kommunikation
Respektvoller Umgang und echte Chancengleichheit
Interessante Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
Leider nichts.
Mitarbeiter werden gemobbt wenn es ihm nicht passt damit die Mitarbeiter selbst kündigen. Versprechen werden nicht gehalten.
Mitarbeiter wünsche eingehen. Ein super Team aber durch den Geschäftsführer wird alles verschlechtert. Man sollte sich über einen neuen Geschäftsführer Gedanken machen.
Leider ist das nicht möglich da man nur im Autohaus ist.
Top Kollegen
Versprechen werden nicht gehalten. Mitarbeiter werden schlecht behandelt.
Die kostenlosen Getränke.
Keine klare Aufteilung der Arbeit.
Man muss unbezahlt und ohne Ausgleich Überstunden machen.
Der Verkauf wird bevorzugt und die anderen Abteilungen sind weniger wert.
Das man keine Aufstiegs Möglichkeit bekommt.
Nur die Verkäufer bekommen einen Geschäftswagen.
Mitarbeitern nach Leistungen belohnen und nicht nach Sympathie.
Der Umgang und der Zusammenhalt der Kollegen.
Ich kann meinen Hobbies nach wie vor nach gehen, man muss halt miteinander sprechen. Kurzfristig frei nehmen ist ebenfalls möglich, sowie ein halben Tag Ausgleich zu nehmen für die Samstag Vormittage die man arbeitet
Das Gehalt kann jeder Verkäufer selbst Steuern, arbeitet man wenig bzw. Verkauft man wenig, macht sich dies am Zahltag bemerkbar. Verkauft man fleißig, wird dies auch dementsprechend belohnt.
Das gesamte Team harmoniert, klar gibt es hier und da mal einen Konflikt was aber vollkommen normal ist
Super, nicht zu beanstanden!
Abwechslungsreiche Aufgaben, nicht jeder Tag ist gleich.
Das Unternehmen setzt sich für die Weiterbildung und das Wohlfühlen aller Mitarbeiter ein. Der Umgang zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung ist Auf Augenhöhe und sehr Angenehm.
Urlaub sowie Sonderurlaub können auch Kurzfristig genommen werden.
Des Unternehmen fördert durch viele Schulung und Weiterbildungs Möglichkeiten seine Mitarbeiter.
Eine überdurchschnittliche Bezahlung mit Prämien
Viele neue Kollegen- es ist richtig gut. Es wird einander hier geholfen
Habe noch einen Chef erlebt, der sich so um seine Mitarbeiter kümmert und immer hinter seinem Team steht.
Tägliche Besprechungen unter den Mitarbeitern und der Geschäftsführung lassen einen immer über aktuelle Themen sowie Abläufe auf dem laufenden.
Es wird einem nicht langweilig
So verdient kununu Geld.