Keine guten Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles! Vorallem das man von sich und dem seit über 100 Jahren bestehenden Betrieb so überzeugt ist, dass man betriebsblind geworden ist.
Verbesserungsvorschläge
Seine Mitarbeiter als Menschen betrachten. Altmodischen Führungsstil ablegen. Flexibler sein, Kritik zulassen, Ideen fördern. Überdenken woran es liegen könnte das Mitarbeiter ständig kommen und gehen. Internen Tratsch nicht als Vorgesetzte fördern und unterstützen. Arbeitsplätze reizvoller gestalten. Mitarbeiter motivieren, loben und regelmäßige Gespräche einberufen. Annehmlichkeiten offerieren, wie Getränke umsonst.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist hier leider nicht das treffende Wort. Man sitzt im altmodischen Büro, bei schlechter Luft, mit gebrauchten Möbeln (Ergonomisches Arbeiten ist daher nicht gegeben). Kaffee und Getränke muss man sich selber besorgen. Pflanzen werden nicht gewünscht. Bilder gibt es keine an der Wand. Mieses Betriebsklima, keine Anerkennung der Leistungen und des Engagements, außer in Form der Gehaltszahlung.
Image
Wird immer schlechter und das zurecht.
Work-Life-Balance
Es gibt leider keine Balance dazwischen. Das hat man immer daran gemerkt, wenn man mal Urlaub haben wollte. Im Vergleich zu anderen Unternehmen, hatte man eh nur wenig Urlaub zur Verfügung. Aber diesen dann nehmen zu dürfen, war jedes Mal ein Kampf. Es kamen immer Rückfragen, ob das denn sein müsse. Gewünscht war so lange wie möglich auf der Arbeit seine Zeit zu verbringen und auch Wochenendarbeit wurde regelmäßig angeregt. Pausenzeiten wurden peinlichst genau kontrolliert und bei kleinen Überziehungen wurde man getadelt. Arztbesuche am besten in den Urlaub legen und nach Feierabend. Über gesetzliche Bestimmungen in Bezug auf max. tägliche Arbeitsstunden etc. wurde sich drüber hinweg gesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklung möglich. Weiterbildungen werden nicht unterstützt oder angeboten.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Schmerzensgeld. Weihnachts- und Urlaubsgeld nicht vorhanden. Bonuszahlungen nur nach Sympathie
Kollegenzusammenhalt
Ein Zusammenhalt konnte sich nicht gestalten, da die Fluktuation so hoch war, dass man ständig neue Kollegen und ein neues Team hatte. Selbst die Vorgesetzten bzw. Abteilungsleiter haben ständig gewechselt.
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen altmodisch, wie sich hier die Vorgesetzten gegenüber ihren Mitarbeitern verhalten. Von oben herab, oftmals unfair und immer auf darauf ausgelegt für sich selbst das bestmögliche heraus zu holen. Kein Miteinander. Keine Teambildung.
Arbeitsbedingungen
Miserabel
Kommunikation
Einseitig. Befehl - Ausführung. Eigene Ideen sind nicht gewünscht. Man hat das zu erledigen, was befohlen wird und das schnellstmöglich. Selbst wenn man dafür länger arbeiten muss oder am Wochenende zu kommen hat. Schlechter Informationsfluss im ganzen Betrieb. Teilweise sogar Geheimnisse im eigenen Betrieb unter den einzelnen Abteilungen über interne Vorgänge oder Abläufe, die aber im Grunde weitergegeben werden müssen.
Gleichberechtigung
Nein nicht vorhanden. Man unterscheidet zwischen Geschlechtern, Betriebszugehörigkeit, äußerem Erscheinungsbild usw.
Interessante Aufgaben
Ganz normale Aufgaben