Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Meine Tätigkeit bei AUTOSCHMITT Frankfurt hat mir gut gefallen. Besonders hervorzuheben ist das engagierte und kollegiale Team, mit dem die Zusammenarbeit stets konstruktiv und angenehm war.
Das kalte Wasser womit man die Teller gewaschen hat
sehr gutes Arbeitsklima mit den Kollegen, Verantwortung wird übertragen, der hohe Qualitätsanspruch sorgt für eine permanente Weiterentwicklung der Prozesse, Weiterentwicklung und Förderung wird großgeschrieben. Alles in allem ein Arbeitgeber der Spaß macht!
Chefin ist o.k
Langjähriges Unternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einfach alles
Mitarbeiter im Haupthaus
Ich habe kein gutes Wort für diese Firma übrig!
Mitarbeiter Führung
Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal menschlicher sein
Vom alten faulen Personal trennen
Verbesserung der Information durch mehr Betriebsversammlungen
Mitarbeiter schätzen, oder delish vergüten und respektvoll gegenübertreten. Die Senioren benehmen sich wie die Könige. Nicht nur als Azubi müssen hier Dinge für Karpinskis privat erlegt werden
Mal durch das Unternehmen mit offen Augen gehen und sich selbst ein Bild machen.Eigene Personalgespräche führen ohne Manipulation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von AUTOSCHMITT FRANKFURT ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Man arbeitet miteinander
Der Bonus im Unternehmen
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Die alten Kollegen wollen alles so machen, wie es schon immer war
Das einzige positive
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUTOSCHMITT FRANKFURT ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Dafür ist keine Zeit
Nur was sein muss
Bringt nichts
Die Geschäftsleitung so wie die Vorgesetzten reden mit ihren Mitarbeitern als wären die nichts wert. Die Personalabteilung ist nicht in der Lage, normal zu sprechen, ohne beleidigend und persönlich zu werden.
Findet nur hinten herum statt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Überhaupt nicht das Unternehmen ist klein die haben nichtmal mehr Platz für sich selbst
Wer dazulernen möchte, kann das hier immer tun
Wenn der Serviceleiter einen mag.
Alles leere Versprechungen
Weiterbildung wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUTOSCHMITT FRANKFURT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AUTOSCHMITT FRANKFURT schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AUTOSCHMITT FRANKFURT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUTOSCHMITT FRANKFURT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.






































