Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei AUTOSCHMITT FRANKFURT eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
Das kalte Wasser womit man die Teller gewaschen hat
Einfach alles
Einfach mal menschlicher sein
Schrecklich Beleidigungen engen Schreibtisch in einer Ecke der dich bedeckt von Kundschaft als wäre man nicht Teil des Teams
Überhaupt nicht das Unternehmen ist klein die haben nichtmal mehr Platz für sich selbst
Schrecklich man war mal um 7 Uhr eingeteilt und mal um 9 Uhr kam drauf an wie sehr die dich mochten und wie ihre Laune so gerade war
Das Gehalt war genau so viel wie man mindestens geben kann
Schrecklich und respektlos man wird nur beleidigt
Überhaupt nicht vor der Arbeit Hoffnung gehabt am Abend nicht traurig zu sein aber dem war nicht so
Ich habe geputzt Geschirr gewaschen und wurde dazu noch beleidigt
Es war Tag täglich der gleiche Schwachsinn
Überhaupt nicht man wurde fertig gemacht und wie ein Gastarbeiter behandelt
Nichts.
Ich habe kein gutes Wort für diese Firma übrig!
Mitarbeiter schätzen, oder delish vergüten und respektvoll gegenübertreten. Die Senioren benehmen sich wie die Könige. Nicht nur als Azubi müssen hier Dinge für Karpinskis privat erlegt werden
Alles leere Versprechungen
Das mindeste vom mindesten, keinen Cent mehr
Ein Stern für nette Kollegen.
Kein Respekt seitens der Geschäftsführung. Bodenlose Drechheut, wie hier mit dem Personal umgegangen wird
Leider kann ich hier nur meine Arbeitskollegen nennen
Keine fundierte Ausbildung,Arbeitsmaterial das kaputt geht wird mit Strafen ( zusätzliches Putzen, kein Urlaubsgeld, Samstag arbeiten ) abgestraft.
Keine Internen Schulungen, kein ausreichendes Arbeitsmaterial.
Zu wenige die Wissen vermitteln können
Mehr Respekt vor ihren Mitarbeitern, zeit für eine gute Ausbildung investieren und Werkzeug/Material was kaputt geht nicht in Rechnung stellen
Mehr Respekt vor ihren Mitarbeitern, zeit für eine gute Ausbildung investieren und Werkzeug/Material was kaputt geht nicht in Rechnung stellen
Wer kann verläßt den Betrieb, deswegen zu wenige die Ausbilden können
Mit putzen kommt man nicht weit
42 Std. Woche, Arbeitszeit für Azubis extra verändert, damit sie länger putzen können.
Schulstd sind nicht erfasst im zeitsystem, heißt trotz Überstunden haben Azubis immerMinus.Urlaubstage werden berechnet obwohl ein Sonntag vorlag usw.
Trarif
Leider viel zu wenige
Keine Zeit für Ausbildung
Super Arbeitskollegen
Hauptbeschäftigung ist putzen
Reifenwechsel und Inspektion
Sehr wenig, da zu wenige Gesellen beschäftigt sind
Muss man sich erarbeiten