Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autoteile Bechtoldt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist für jeden da. Egal ob alt, jung oder einer höheren Position. Man fragt und man bekommt eine Antwort.
Alle Mitarbeiter arbeiten nicht nur Hand in Hand, sondern verbringen auch privat viel Zeit miteinander.
Wir arbeiten teilweise unter Stress, das wird aber dich ruhige Phasen zum Ausgleich gebracht.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr. Egal ob im geschäftlichem oder privatem Bereich.
Wir stehen alle mit dem Kunden im engen Kontakt und sind daher auch sehr bemüht seine Probleme zu lösen. Wir stören uns auch nicht, wenn es etwas zu tüfteln gibt. Ganz im Gegenteil, dass macht unsere tägliche Arbeit erst richtig Interessant.
Die Mitarbeiter stehen im engen Kontakt zur Geschäftsleitung.