2 Mitarbeiter:innen, die bei Autoteile Möbus eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
Ausbeutung sowie gesundheitliche und sittliche Gefährdung!
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau im Groß und Außenhandel im Bereich Beschaffung / Einkauf bei autoteile möbus wildau in Wildau abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider fällt mir da nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Aufzählung würde den Rahmen sprengen!
Verbesserungsvorschläge
Prüfung der technischen Geräte und das jährlich! Das es zu keiner gesundheitlichen Gefährdung kommen kann. Die Mitarbeiter respektvoller behandeln sowie einen Betriebsrat!
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine kleine Hand an Kollegen die es erträglich machen dort die Zeit zu überstehen. Leider gibt es zu wenig davon. Der Rest denkt sie wären was besseres und behandeln einen als billige Arbeitskraft.
Karrierechancen
Wer eine Karriere anstrebt ist dort komplett falsch! Da sollte man sich lieber einen anderen Betrieb auswählen. Wobei z. B. auch Kellner in der Führungsabteilung sitzen, nur leider merkt man das dort jede Qualifikation fehlt. Dort ist mehr Schein als Sein.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten empfinde ich als normal. Je nach Abteilung und filiale 6:00 - 19:00 Überstunden werden nicht richtig vergütet obwohl es ein Zeiterfassungsgerät gibt was anscheinend nur dazu dient um die Pausenzeiten zu kontrollieren. Wer nachfragt muss Monate auf eine Antwort warten, da das System anscheinend sehr komplex ist.
Ausbildungsvergütung
Ich habe aus der Berufsschulklasse am wenigsten verdient. Hätte jedoch noch schlimmer sein können.
Die Ausbilder
Da kein Ausbilder vorhanden war kann ich da keine Beurteilung geben. Die Ausbildungsbeauftragten (sehr viele Quereinsteiger) haben sich nicht um einen gekümmert und dann noch runtergebuttert. Stellt euch auf gewisse "Azubi - Aufgaben" ein.
Spaßfaktor
Leider hat man dort gar kein Spaß. Der Arbeitstag besteht aus Angemaule sowie Beleidigungen. Und natürlich den "Azubi - Aufgaben" wo man sich beim putzen und Kaffee kochen beweisen kann ;)
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn man Eigeninitiative zeigt und sich dann einen Fehler erlaubt dann darf man direkt in einen Raum wo man (wohlgemerkt ohne Ausbilder) zurecht gewiesen wird. Also lieber weniger machen aber das ist auch wieder falsch.
Variation
Ohne monatigen Ansprachen kommt man nicht aus den täglichen sich dauerhaft wiederholenden Aufgaben nicht raus und die Abteilungen die man lernen soll werden vernachlässigt. Da gibt es dann auch keinen eigenen Arbeitsplatz und muss wieder Aufgaben machen die nicht vorgesehen sind für die Ausbildung.
Respekt
Respekt ist in dieser Firma ein Fremdwort! Wer respektvoll behandelt werden will ist dort leider fehl am Platz.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Einzelhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autoteile Möbus GmbH in Frankfurt (Oder) absolviert.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Autoteile Möbus durchschnittlich mit 1.9 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden Autoteile Möbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Autoteile Möbus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.