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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt liebe Kollegen*innen
Der Lohn kommt pünktlich.
Es gibt aber auch liebe Menschen da und Sie meinen es ehrlich!!!
Gab leider nichts
pünktliche Lohn/Gehaltszahlung
Parkplatz auf dem Firmengelände
Kollegen/innen in bestimmten Abteilungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Umgang machen denken das Sie Alles dürfen!
Siehe oben, man will sich nicht wiederholen.
Zu viel um das in Worte zu fassen!!!
Schlechte Arbeitsbedingungen
Eine Aufzählung würde den Rahmen sprengen!
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern auch mal zuhören, Veränderungen schaffen. Sehr wichtig, endlich mal die Kommunikation verbessern. Das soziale Umfeld verbessern. Nicht etwa annehmen, das die eine positive Bewertung, auf dieser Seite, aussagekräftig ist, leider nicht die Wahrheit. Ich empfinde sie als gefakt, oder ist einem aus der Führungsriege entsprungen.
Zuviel um das Alles zu schreiben
Preise anpassen.
Auf Mitarbeiter*innen achten und hetzen bzw schlechtes reden über andere sofort unterbinden ggf auch Zielvereinbarung treffen
Schnellst möglich im hier und jetzt ankommen.
Alle Filialen schließen
Besseres Sozialverhalten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Autoteile Möbus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der findet in gewissen Ebenen und Kollegen statt. Leider nicht überall und unter allen Kollegen. Ruf in Wildau an, dann störst du nur, nicht bei allen. Auch dort gibt es nette und hilfsbereite Mitarbeiter.
Nur mit wenigen möglich gewesen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autoteile Möbus ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aber auch liebe Menschen da und Sie meinen es ehrlich!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um das in Worte zu fassen!!!
Verbesserungsvorschläge
Preise anpassen.
Auf Mitarbeiter*innen achten und hetzen bzw schlechtes reden über andere sofort unterbinden ggf auch Zielvereinbarung treffen
Schnellst möglich im hier und jetzt ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm und die Filialleitung sollte schnellst möglich eine Schulung aufgedrückt bekommen, wie man zu neuen Kollegen*in ist und auch andere Mitarbeiter die ...
Die findet in dieser Firma nicht wirklich statt. Man hoffte, das es nach dem Eigentümerwechsel besser wird. Leider nicht wirklich.
War keine Kommunikation vorhanden b.z.w. nur in sehr kleinem Maß
Still ruht der See. Man weiß nie woran man ist oder wie es weiter gehen könnte
Kommunikation nur in eine Richtung (von oben nach unten)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist Fehlanzeige, kenne ich besser. Produktschulungen gab es nicht. Wenn nicht die Werksvertreter mal was Neues erzählt hätten. Auch das alles im laufenden Verkaufsprozess.
Denke nicht das es viel gibt.
Man bleibt immer auf einer Stelle stehen
Auszubildende haben z.B. keine Ausbilderin (das sagt doch schon alles zum Thema Weiterbildung).
Wer eine Karriere anstrebt ist dort komplett falsch! Da sollte man sich lieber einen anderen Betrieb auswählen. Wobei z. B. auch Kellner in der Führungsabteilung sitzen, nur leider merkt man das dort jede Qualifikation fehlt. Dort ist mehr Schein als Sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autoteile Möbus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autoteile Möbus schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autoteile Möbus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autoteile Möbus als eher traditionell.
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