Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEs gibt aber auch liebe Menschen da und Sie meinen es ehrlich!!!
Es gibt liebe Kollegen*innen
Der Lohn kommt pünktlich.
Gab leider nichts
pünktliche Lohn/Gehaltszahlung
Parkplatz auf dem Firmengelände
Kollegen/innen in bestimmten Abteilungen
Umgang machen denken das Sie Alles dürfen!
Siehe oben, man will sich nicht wiederholen.
Zu viel um das in Worte zu fassen!!!
Schlechte Arbeitsbedingungen
Eine Aufzählung würde den Rahmen sprengen!
Den Mitarbeitern auch mal zuhören, Veränderungen schaffen. Sehr wichtig, endlich mal die Kommunikation verbessern. Das soziale Umfeld verbessern. Nicht etwa annehmen, das die eine positive Bewertung, auf dieser Seite, aussagekräftig ist, leider nicht die Wahrheit. Ich empfinde sie als gefakt, oder ist einem aus der Führungsriege entsprungen.
Preise anpassen.
Auf Mitarbeiter*innen achten und hetzen bzw schlechtes reden über andere sofort unterbinden ggf auch Zielvereinbarung treffen
Schnellst möglich im hier und jetzt ankommen.
Zuviel um das Alles zu schreiben
Alle Filialen schließen
Besseres Sozialverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Autoteile Möbus ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der findet in gewissen Ebenen und Kollegen statt. Leider nicht überall und unter allen Kollegen. Ruf in Wildau an, dann störst du nur, nicht bei allen. Auch dort gibt es nette und hilfsbereite Mitarbeiter.
Nur mit wenigen möglich gewesen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autoteile Möbus ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aber auch liebe Menschen da und Sie meinen es ehrlich!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um das in Worte zu fassen!!!
Verbesserungsvorschläge
Preise anpassen.
Auf Mitarbeiter*innen achten und hetzen bzw schlechtes reden über andere sofort unterbinden ggf auch Zielvereinbarung treffen
Schnellst möglich im hier und jetzt ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm und die Filialleitung sollte schnellst möglich eine Schulung aufgedrückt bekommen, wie man zu neuen Kollegen*in ist und auch andere Mitarbeiter die ...
War keine Kommunikation vorhanden b.z.w. nur in sehr kleinem Maß
Die findet in dieser Firma nicht wirklich statt. Man hoffte, das es nach dem Eigentümerwechsel besser wird. Leider nicht wirklich.
Still ruht der See. Man weiß nie woran man ist oder wie es weiter gehen könnte
Kommunikation nur in eine Richtung (von oben nach unten)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist Fehlanzeige, kenne ich besser. Produktschulungen gab es nicht. Wenn nicht die Werksvertreter mal was Neues erzählt hätten. Auch das alles im laufenden Verkaufsprozess.
Denke nicht das es viel gibt.
Man bleibt immer auf einer Stelle stehen
Auszubildende haben z.B. keine Ausbilderin (das sagt doch schon alles zum Thema Weiterbildung).
Wer eine Karriere anstrebt ist dort komplett falsch! Da sollte man sich lieber einen anderen Betrieb auswählen. Wobei z. B. auch Kellner in der Führungsabteilung sitzen, nur leider merkt man das dort jede Qualifikation fehlt. Dort ist mehr Schein als Sein.
