Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autoteile Möbus die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der findet in gewissen Ebenen und Kollegen statt. Leider nicht überall und unter allen Kollegen. Ruf in Wildau an, dann störst du nur, nicht bei allen. Auch dort gibt es nette und hilfsbereite Mitarbeiter.
Es kommt auf den Vorgesetzten an. Manche hören zu, hören aber leider nur zu ohne zu agieren.
Die findet in dieser Firma nicht wirklich statt. Man hoffte, das es nach dem Eigentümerwechsel besser wird. Leider nicht wirklich.
Bestanden in dem guten Verhältnis zu meinen Kunden. Ansonsten Ernüchterung.
Ich fand es nicht so berauschend. Es wurde keinem eine kaufmännische Fähigkeit zugetraut. Preis passt nicht, mailen und warten bis sich einer findet und den Preis anpasst.