kununu Score: 3.4Recommendation: 66%
Breakdown
62 employees rated this employer with an average of 3.4 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
No logo available
Multiple Review
Die beste von zwei Firmen, in denen ich je gearbeitet habe.
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Die offene Zusammenarbeit zwischen der Direktion und den Angestellten. Solche Projekte sind wirklich toll und zeigen, dass Belange wahrgenommen werden und damit ein neuer Kanal für Kommunikation geschaffen wird, der hoffentlich von vielen angenommen wird.
What I dislike about the employer
Jetzt ist die letzte Box für negative Kritik vorgesehen? Finde ich von Kununu etwas deplatziert.
Suggestions for improvement
Wie oben erwähnt, der Ausbau von Photovoltaik bzw. generell erneuerbaren Energien finde ich für die Gesellschaft sinnvoll. Ist jetzt nicht direkt ein Verbesserungsvorschlag, sondern eher eine Sache, über die ich mich freuen würde.
Working atmosphere
Lob wird weiter gegeben, das kommt öfter mal vor!
Image
Zum Thema Image fällt mir eins, dass Lob weitergegeben wird, und das kommt oft von Kunden.
Work-Life Balance
Im Bezug auf Urlaub 5 Sterne. In der Regel sind die Kolleginnen und Kollegen mit Kindern natürlich eher in den Ferien im Urlaub, die ohne Kinder nehmen oft außerhalb der Ferien. Die Arbeitszeiten sind soweit nachvollziehbar, da man sich hier an den typischen Geschäftszeiten von Werkstätten orientiert. Am Wochenende hat man frei, man kann gut planen.
Career/Professional development
Seminare werden von Zeit zu Zeit angeboten.
Wenn man will, arbeitet die Zeit auch an der Persönlichkeitsentwicklung. Ob Kriterien für den Aufstieg bekannt sind? Man hätte die Möglichkeit, Vorbilder zu nutzen, wenn man möchte. Ansonsten spielt die Bildung wahrscheinlich noch eine Rolle. Ein Bachelor oder Master hilft möglicherweise.
Salary/Social benefits
Die Firma zahlt pünktlich, ob das Gehalt zufriedenstellend ist, muss jeder selbst wissen. Eine Zahl nach oben ist ja immer gern gesehen, unabhängig von Status und Beruf.
Environmental and social responsibility
Wie der Name schon sagt: „Autoteile“. Jeder, der ein Auto fährt, weiß, was das für die Umwelt bedeutet. Batterien, Öle, Frostschutzmittel. Die strengen Vorgaben zum Auffangen des Motorenöles werden in der Logistik eingehalten. Sicherheitshinweise sind in direkter Nähe platziert. Pappe wird tatsächlich sehr gut recycelt, sodass eine große Menge eine zweite Verwendung bekommt, und es gibt Ladestationen für E-Fahrzeuge. Ob es schon Photovoltaik auf den Dächern gibt, weiß ich gerade nicht, aber das wäre super. 3 Sterne wegen der Industrie an sich. Ich fahre selbst auch ein Auto.
Collegiality
Ich würde es als ein normales Zusammenarbeiten bezeichnen.
Interaction with older colleagues
Ich finde die Bezeichnung „langdienende“ in der ⓘBox merkwürdig. Diener sind wir ehr gesagt nicht, aber es gab ältere Kollegen, die dann auch ihre verdiente Rente angetreten sind. Es wurden auch schon ältere Kollegen eingestellt, die dann gefördert wurden. Da konnte der Kollege in verschiedenen Abteilungen schauen und das auch eine längere Zeit.
Leadership behavior
Verhalten bei Leiter in Konfliktfällen zwischen zwei Mitarbeitenden ist ja generell schwer zu beurteilen. Ich glaube, ein guter Weg ist es, bei prekären Situationen die Ruhe zu bewahren und die Sicht beider Parteien anzuhören und dabei einen neutralen, sachlichen Ton anzunehmen. Durch Zuhören und das Ernstnehmen der Belange beruhigt sich die Situation schon meist wieder. Das soll nicht heißen, dass so etwas ständig passiert, aber im Fall der Fälle würde ich es mir so wünschen!
Ich selbst kann über meine Vorgesetzten der letzten 5 Jahre wirklich nichts Negatives sagen. Chapeau!
Working conditions
Der Lärmpegel ist vollkommen in Ordnung, bei uns Zimmerlautstärke. Beleuchtung und Belüftung sind auch gut. Die Computer sind oft Clients für eine virtuelle Umgebung, da spielt die Leistung eher eine sekundäre Rolle. Man kann damit arbeiten.
Communication
Es gibt verschiedene Kanäle oder Meetings, bei denen man informiert wird.
Equality
Ich habe nicht das Gefühl, dass Frauen benachteiligt werden… sagt der Mann. Es gibt einige Frauen mit leitender Funktion. Das bringt eine gewisse Ausgewogenheit mit. Top!
Interesting tasks
Die Aufgaben sind definitiv interessant und es kommen oft Neuerungen dazu. Manche nutzen diese dann auch. Kommt immer ein bisschen darauf an, was gerade ansteht und worin man vielleicht selbst gut ist, dann wird man oft gefördert. An sich macht die Arbeit Spaß und man lernt jeden Tag etwas Neues. Ich bin manchmal ein Vergesslie und lerne dann zweimal am Tag etwas Neues. ;)
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Muss man nicht machen. Es gibt mehr als genug alternativen.
EmployeeWorked in Logistics / Materials management in Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
Working atmosphere
Offen diskriminierender Diskurs der als „Spaß“ bezeichnet wird. Vereinzelt wird sich hier über die Herkunft, Behinderung und/oder Glauben Lustig gemacht. Überall sind Kameras. Besonders aufgefallen sind die Kameras die zufälliger genau vor den Eingängen der Toiletten platziert wurden. Die Toiletten sind ebenfalls sehr fragwürdig. Es gibt Berichte, dass es in der Herren Toilette eine Wand gibt die von Oben bis unten mit Popel Verschmiert ist. Die sollen wohl seit Jahren da sein und wurden zudem wohl nicht gereinigt.
Image
Das eher schlechte Image passt zur Realität.
Work-Life Balance
Arbeitszeiten konzentrieren sich auf dem Nachmittag bis in den Abend. Von Tag bleibt nichts mehr übrig.
Career/Professional development
Wer hier auf Karriere hofft ist ganz klar falsch. Hier sind mehr als genug Arbeitesnehmer die seit Jahrzehnte in der selben Rolle sind.
Salary/Social benefits
Absolut Grauenhaft. Sparkurs wird hier weitergeführt. Man ist in sehr vielen anderen Arbeitsgebern besser aufgehoben.
Environmental and social responsibility
Klimaschutz spielt im Arbeitsalltag gar keine Rolle. Wenn etwas Nachhaltig gestaltet wird, dann nur weil man Geld sparen möchte.
Collegiality
Außer einer Handvoll Kollegen, herrscht gegen anderen Mitarbeitern großes Mistrauen. Keine Seltenheit, dass Mitarbeiter jemanden für vermeintliche Fehler verpetzen.
Interaction with older colleagues
Ältere Kollegen werden vom Unternehmen aus meiner Sicht nicht besonders behandelt. Unter Kollegen sollte es aber zum guten Ton gehören, dass man älteren Kollegen unter die Arme greift. Dies passiert aber auch nicht immer.
Leadership behavior
Absolut Grauenhaft. An Unseriosität kaum zu unterbieten. Man wird ständig beobachtet und es wird steht drauf geachtet, dass man bloß nicht mit seinen Arbeitskollegen Unterhält. Dabei Unterhalten sich die Vorarbeiten selbst minutenlang untereinander was meist zur Folge hatte, dass man auf sie warten musste. Dabei wurde man wiederum wieder angemeckert, da man ja seine Zeit mit den Warten verschwenden würde. Respekt wird hier sowieso vermisst. Außerdem wird man immer von herab behandelt und ist nicht gleich gestellt.
Working conditions
Technik ist von Gestern. Bei Material wird zu gut es geht gespart.
Communication
Eines der wenigen Aspekte die gut sind. Es wird wöchentlich ein Meeting veranstaltet in dem an seine Sorgen und Probleme äußern kann und in dem wichtige Informationen weiter getragen werden. Ob die sorgen und Probleme auch ernst genommen werden ist jedoch was ganz anderes.
Equality
Kaum zu bewerten, da es kaum Frauen gibt die hier arbeiten. Dennoch sehr schlecht, da die Frauen die hier arbeiten unter den männlichen Kollegen extrem sexualisiert werden und nicht auf ihr können geachtet wird. (Im Lager)
Interesting tasks
Gibt es nicht. Arbeitsalltag ist bereits nach einen Monat extrem Monoton und die Zeit vergeht sehr schleppend.
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Es tut sich was...
EmployeeWorked in Logistics / Materials management in Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Die Benefizs die man uns ermöglicht
What I dislike about the employer
Das beim Gehaöt wirklich an der untersten Grenze geklebt wird.
Suggestions for improvement
Wer gutes Personal möchte sollte auch etwas mehr Geld in die Hand nehmen.
Image
Wird langsam wieder besser
Work-Life Balance
Ist noch Luft nach oben
Career/Professional development
In der Logistik kaum bis keine
Salary/Social benefits
Beim Gehalt ist noch jede Menge Luft nach oben. Bei den Sozialleistungen ist Post gut aufgestellt.
Environmental and social responsibility
Ist noch Luft nach oben
Collegiality
Ist absolut da. Was sich ja vor ein paar Monaten gezeigt hat wie noch nie
Leadership behavior
Es kommt langsam. Aber alte Struckturen müssen erst einmal aufgebrochen werden.
Working conditions
Man arbeitet daran
Interesting tasks
Gibt es in der Logistik kaum
Working atmosphere
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Multiple Review
Nie wieder würde ich hier arbeiten
Worked for this company in Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Rein gar nichts
Suggestions for improvement
Alle gleich behandeln und keinen bevorzugen.
Image
90% der Mitarbeiter sind unzufrieden.
Salary/Social benefits
2000€ netto sind nicht Zeit und leistungsgerecht.
Collegiality
Mit denen man gut ist alles Top. Aber gibt genug schwarze Schafe die über einen lästern und nicht die Wahrheit sagen und Lügen.
Leadership behavior
Vorgesetzte lästern hinterm Rücken über einen. Wenn man zu ehrlich ist und seine Meinung sagt wird man abgestempelt als Quertreiber.
Communication
Im gesamten Unternehmen gleich null
Equality
Es werden Mitarbeiter Gehaltstechnisch bevorzugt. Auch trotz geringerer Leistung. Im Gehaltsgespräch wird einem gesagt man wird ja nicht gezwungen so viel zu tun.
Interesting tasks
Telefon, Mail, Telefon, Mail, Telefon, Mail, Telefon
Working atmosphere
Work-Life Balance
Career/Professional development
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ein Arbeitgber, welcher viel für den Arbeitnehmer macht!
EmployeeWorked for this company in Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Es wird viel auf den Arbeitnehmer geachtet:
Wertschätzung
Mehrere Prämien
Vermögenswirksame Leistungen
Eigenen Physio
Essenzuschlag
Team- und Firmenevents
Trotz der größe des Unternehmens herrscht ein Familiengefühl
Gute Verkehrslage (PKW, Fahrrad, ÖPNV)
Job-Rad
Rabattportal
Rabatt beim Sortiment
Kurze Dienstwege
Pausenraumgestaltung
What I dislike about the employer
Verbesserungsvorschläge werden angenommen, können aber je nach dem mehrere monate bis zur umsetzung andauern
Image
Die Firma ist mit einer der Größten Arbeitgeber hier und hat den dementsprechenden Ruf. Dadurch ist die Firma auf verschiedenen Events im Ort vertreten und Sponsor bei Vereinen. Zudem wird im Dezember eine große Summe an verschiedenen lokalen Einrichtungen gespendet.
Work-Life Balance
Es gibt, je nach Abteilung, Homeoffice und ein Gleitzeitmodell. Überstundenabbauen kann man praktisch immer, wenn es die Auftragslage zulässt. Jahresurlaub wird am Jahresbeginn besprochen und wenn man kurzfristig Urlaub haben möchte ist dies erfahrungsgemäß kein Problem.
Career/Professional development
Fortbildungen werden Angeboten und sind zielführend.
Aufstiegschancen sind eher schwierig da fast alle hohen Positionen vergeben sind. Wenn allerdings eine frei wird und sich bewiesen hat kann man aufsteigen.
Salary/Social benefits
Gehalt ist immer Pünktlich und Arbeitsgerecht. Zudem wird VWL angeboten.
Corona-Prämie sowie Inflationsausglech wurde vollkommen ausgeschöpft und an die Mitarbeiter ausbezahlt.
Eine Gewinnbeteiligung in form einer am ende des Jahres abezahlten Prämie wird ebenfalls ausbezahlt.
Environmental and social responsibility
Wo viel gearbeitet wird entsteht müll. Dieser wird ordnungsgemäß getrennt. Viele Kartons werden zweimal benutzt. Aus alten Kartonagen wird vor Ort Füllung für den Versand hergestellt.
Collegiality
Es Arbeiten über 400 Arbeitnehmer in diesem Unternehmen. Mit dem großteil kommt man gut klar und man hilft sicht sofort. Man kann aber nicht mit allen klar kommen, was logisch ist. Den Kollegenzusammenhalt spürt man umsomehr bei den Firmenevents. Sei es nur von der Abteilung oder vom kompletten Unternehmen.
Working conditions
Die Technik (Hard und software) ist nicht die Aktuellste und zeitweise in die Jahre gekommen. Es gibt dadurch immerwieder Probleme, welchen den Arbeitsablauf massiv stören.
Communication
Es gibt regelmäßig Meetings der Führungskräfte. Diese Teilen dann den Arbeitnehmern dann alles wichtige aus dem Meeting mit
Interesting tasks
Man kann an verschiedenen Projekten, auch Abteilungsübergreifend, teilnehmen.
Working atmosphere
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Never Again
Former EmployeeWorked in Distribution / Sales in Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen until 2022.
Working atmosphere
Vorgesetzter unterirdisch
Image
Da wird lieber der Mund gehalten
Work-Life Balance
Haha
Career/Professional development
Wird wenn es was gibt ermöglicht
Salary/Social benefits
Gut
Environmental and social responsibility
Soweit sehr gut
Collegiality
Vorsicht , hier wird geredet damit jeder seinen A. rettet
Interaction with older colleagues
Junges Team ist günstiger aber mit null Erfahrung
Leadership behavior
Kein Rückhalt , gehen über L.
Working conditions
Soweit gut
Communication
Keine Qualifizierte Einarbeitung
Equality
Nein
Interesting tasks
Wenn die das haben was sie wollen, lassen die dich fallen.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Außen hui innen pfui
Former EmployeeDid no longer work in Logistics / Materials management in Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen at the time of review.
What I like about the employer
Die Veranstaltungen waren gut.
What I dislike about the employer
Die ganzen Veränderungen. Nur das Nötigste mit Kunden sprechen und schnell abfertigen. Kein Betriebsrat oder eine Person an die man sich wenden konnte, wenn man mit Vorgesezten Probleme hatte.
Suggestions for improvement
Wieder mehr in Richtung von Seniors Zeit. Die Veränderungen hatten schlechte Auswirkungen. Die Angestellten sollten ein Team sein aber nicht reden und nicht helfen. Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter. Das schafft man nicht indem man Mitarbeiter verbitet zu reden. Was ich von meinen ehemaligen Kollegen höre wird es immer schlimmer. Bin froh das ich einen neuen Job habe
Working atmosphere
War mal gut, dann hat sich viel verändert
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life Balance
Es wurde drauf geachtet das man lange genug da ist aber keine Minute mehr bezahlt bekommt
Career/Professional development
Kommt auf Abteilung an
Salary/Social benefits
Gehalt weniger als bei Amazon. Premie war ok
Environmental and social responsibility
Viel Müll
Collegiality
Gruppenbildung aber die meisten haben zusammen gehalten
Interaction with older colleagues
Soweit ich das beurteilen kann gut
Leadership behavior
Die haben ihre Lieblinge. Sind freundlich aber unfair
Working conditions
Alte Geräte und Tische, billige Materialien
Communication
Unter Kollegen nicht erwünscht. Die Vorgesezten sollten auch besser kommunizieren und Änderungen weiter geben
Equality
Wenn man Fußball gespielt hat, wurde man bevorzugt.
Interesting tasks
Nix
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Nettes Unternehmen, nichts für Leute mit Ambitionen
Former EmployeeWorked in Procurement / Purchasing in Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen until 2022.
What I dislike about the employer
Gehalt, Karriere und Qualität der Arbeit (EK)
Career/Professional development
Innerbetriebliche Karriere ist aufgrund der Größe und starren und teils veralteten Ansichten schwer. Fortbildungen werden gezahlt.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Kann man machen!
EmployeeWorked in Logistics / Materials management in Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
Working atmosphere
Hängt sehr davon ab, was man selbst draus macht. Es Arbeiten dort viele Menschen mit unterschiedlichsten Eigenschaften, Fähigkeiten und daraus resultierenden Persönlichkeiten. Würde sagen da ist für jeden etwas dabei, um etwas zu einer Positiven Atmosphäre beizutragen.
Ich glaube, Fußball hilft, ich komme aber auch ohne klar.
Image
Ich würde mich mit gutem Gewissen in einem Firmen T-Shirt auf der Straße sehen lassen. Ich denke, das würden die Meisten! Gratis T-Shirts so nebenbei.
Work-Life Balance
Ich glaube hier können die Meinungen und Eindrücke stark Variieren. Durch die Einführung neuer Zeitmodelle hat sich für mich die Work-Life-Balance deutlich verbessert.
Career/Professional development
Die Möglichkeit aufzusteigen besteht, es gibt aber auch sehr viele Mitarbeiter. Es wurden schon Seminare im Haus veranstaltet bezüglich Umgang mit Kollegen im Berufsalltag.
Salary/Social benefits
Das Gehalt wird Pünktlich überwiesen, es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Jobrad ist auch ein Thema.
Environmental and social responsibility
Es gibt ein E-Auto mit Ladestation.
Collegiality
Ganz gut würde ich sagen, wie schon in Arbeitsatmosphäre beschrieben gibt es dort so viele unterschiedliche Persönlichkeiten. Die Meisten sind nett.
Interaction with older colleagues
Ich denke schon, dass Rücksicht auf ältere Kollegen genommen wird und es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Ich empfinde alles über 50 Jahren, als alt um das mal zu definieren.
Leadership behavior
Ich denke bei diesem Kommentar nur an meine Direkten vorgesetzten!
Das Verhalten der Vorgesetzten aus anderen Abteilungen zu beurteilen empfände ich als ziemlich anmaßend.
Konflikte unter Mitarbeitern werden von den Vorgesetzten im Rahmen ihrer Möglichkeiten behandelt. Ich nehme das Verhalten eher Positiv wahr.
Working conditions
Die Arbeitsbedingung kann auch wieder stark vom Persönlichen empfinden und der Abteilung abhängig sein. Natürlich sind Licht, Belüftung und Computer vorhanden. Wasser und Kaffee sind Gratis. Radio läuft den ganzen Tag und es wird zwischendurch sogar der Sender gewechselt.
5 Sterne, obwohl ich keinen Kaffee trinke.
Communication
Wollte erst weniger Sterne geben, aber eigentlich werden die wesentlichen Angelegenheiten klar kommuniziert! In den Abteilungen gibt es kurze Meetings die zur Information für alle dienen, sobald es etwas zu berichten gibt. Es gibt an verschiedenen stellen Schwarze Bretter und seit neusten hängen sogar Bildschirme in den Hallen, auf denen man Informationen aus dem Hauseigenen Intranet entnehmen kann. Seit meiner Amtszeit gab es zwei ausführliche Mitarbeiterumfragen in denen man zu vielen Themen und Situation Stellung beziehen konnte. Die Türen der Büros sind immer offen, lassen sich aber auch schließen, wenn man etwas mit einem Vorgesetzten besprechen möchte.
Eine Rundmail kommt auch öfter mal reingeflattert.
Die Kommunikationskanäle werden schon benutzt also kann man hier 5 Sterne geben.
Equality
Ich denke Frauen und Männer werden als gleichberechtigte Kollegen gesehen.
Interesting tasks
Abwechslungsreichere Aufgaben kommen vor, allerdings befindet man sich auch im Berufsalltag. Die Tage ähneln sich schon etwas, um es mal so zu sagen.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Potential mit Spielraum für Verbesserungen
Former EmployeeWorked in Logistics / Materials management in Korschenbroich, Nordrhein-Westfalen until 2024.
What I like about the employer
Jeder der arbeiten will erhält hier und faire Chance. Vieles wurde schon aufgegriffen und verbessert. Pausenräume, Sanitäre Räume etc.
Hier wird auch nach der Meinung der Mitarbeiter gefragt.
What I dislike about the employer
Viele Aufstiegschancen gibt es nicht.
Suggestions for improvement
Der Vorstand sollte sich die Seite hier mal anschauen und darauf reagieren. Das sind Meinungen/ Wahrnehmungen von der Basis. Es hat nicht ohne Grund eine halbe Abteilung von heute auf Morgen aufgehört.
Working atmosphere
Unter den Kollegen gut. Der Rest ist ausbaufähig
Work-Life Balance
3-4 Sterne! Es gibt mittlerweile Zeit Modelle wodurch man Berufliches und Privates besser unter einen Hut bringen kann.
Salary/Social benefits
Gehalt sollte mehr sein. Bonuszahlungen, Anwesenheitsprämie, Inflationsausgleich, Corona Bonus wird jedoch gezahlt!!
Environmental and social responsibility
Es wird versucht soviel wie möglich mehrmals zu nutzen.
Collegiality
Bis auf wenige ausnahmen Top. Mit dem Großteil macht es Spaß.
Leadership behavior
Der Klassiker- s** sells- Billig, unfair und demotivierend.
Working conditions
Einiges könnte man sicherlich verbessern. Aber hier ist man auf einem guten weg. Physio, Stapler mit Kamera ...
Communication
In der Regel nur bei Fehlern. Gelobt wird selten
Equality
Ob Alt/Jung oder M/W/D, unterschiede werden nicht gemacht. Jeder wird so angenommen wie er ist.
Interesting tasks
Werden einem am Probetag erklärt. Es gibt verschiedene Bereiche. Neues kommt aber kaum dazu.
Image
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 64 experiences of current and former employees, Autoteile Post is rated an average of 3.3 out of 5. This score is below the average for the Automotive sector (3.5 points). 76% of the evaluators would recommend Autoteile Post as an employer.
- Based on 64 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Collegiality and Image factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 64 ratings, employees think Autoteile Post can improve as an employer in the area of Leadership behavior.