Autotest 

Eisenach 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier und da konnte man ein Geschäftsessen auf Firmenkosten abgreifen, es interessiert keinen, wenn man einfach macht was man will und das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

..., dass hier auch gar keine Veränderung gewünscht ist.

Verbesserungsvorschläge

Struktur, Angemessene Gehälter, Mitarbeitermotivation, ... nicht nur nehmen, sondern auch geben!

Arbeitsatmosphäre

Unstrukturiert, harscher Umgangston, unattraktiver Arbeitsplatz, Stress, Chaos, .... die Liste negativer Eigenschaften ist lang.

Image

Das schlechte Image ist bekannt, aber man tut alles dafür, dem schlechten Ruf gerecht zu werden.

Work-Life-Balance

Davon hat man bei Autotest noch nichts gehört.

Karriere/Weiterbildung

Versprochen wurden Weiterbildungen, Förderungen und Aufstiegschancen,.... trotz mehrmaligen Nachfragen und Vorschlagen, gab es nicht eine Weiterbildung oder ähnliches.

Gehalt/Benefits

Gehalt der Produktion ist ein Witz. Verwaltung i.O.
Sozialleistungen sind keine vorhanden....

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird sogar kategorisch abgelehnt....

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen von unserem Team gibt es in dieser Firma keinen Zusammenhalt. Es besteht auch kein Interesse, Zusammenhalt zu schaffen oder zu fördern.

Umgang mit älteren Kollegen

keine Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Direkte Befehle mit unrealistischem Erfüllungszeitpunkt.

Arbeitsbedingungen

Niedriglöhne, Inklusivstunden, wir beuten aus, wo wir nur können...

Kommunikation

Gleichberechtigung

Führungsetage 90 / 10 besetzt

Interessante Aufgaben

Ha ha ha....

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungspositionen nehmen die kleinen Arbeiter nicht ernst.
Alle Vorschläge, die etwas verbessern könnten werden grundsätzlich ignoriert.

Verbesserungsvorschläge

In erster Linie sollten die Produktionsmitarbeiter ein ordentliches Gehalt bekommen. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit unter Berücksichtigung der Betriebsangehörigkeit.
Die harte Arbeit, die diese Menschen leisten müssen, muss besser anerkannt werden um Frustrationen abzubauen.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht so gut wie kein Zusammenhalt .Jeder meckert, aber keiner tut etwas dagegen. Vertrauen in die Geschäftsleitung gibt es nicht.

Image

Ständig wechselnde Führungskräfte, jeder verspricht was neues.

Work-Life-Balance

In der Produktion arbeiten wir unter teilweise sehr schlechten Bedingungen.
Es ist staubig, dreckig und laut.
Staubmasken und Gehörschutz stehen zur Verfügung, aber angenehmer macht das die Arbeit nicht.
Man kommt nach Hause und merkt sämtliche Knochen und fühlt sich wie ein 80 jähriger.

Gehalt/Benefits

Man muss um mehr Geld betteln und wird mit schlechten Ausreden abgewimmelt.
Bezahlung erfolgt knapp über dem Mindestlohn.
Leiharbeiter und neue Mitarbeiter hingegen werden durchaus besser bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt leider so gut wie kaum Zusammenhalt, obwohl er doch so wichtig wäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Die norm muss erreicht werden, egal ob jung oder alt.
Körperliche Gebrechen, die mit einem Attest belegt werden, werden ignoriert.

Vorgesetztenverhalten

Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter werden konsequent ignoriert. Ich musste etwas über die Top Bewertung lachen, in der doch tatsächlich steht, dass es seit dem Führungswechsel 2014 rasant bergauf geht... Dabei ist doch das Gegenteil der Fall. Es geht nur noch bergab, es ist nur eine Frage der Zeit bis diese Firma den Bach runter geht. Es erfolgen keinerlei Verbesserungen, alle Leute, die etwas hätten ändern wollen, sind merkwürdigerweise nicht mehr angestellt.

Arbeitsbedingungen

Wie schon gesagt, es ist staubig, dreckig und laut.
Im Sommer ist es kaum auszuhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Auch wenn die Arbeitsumgebung nicht gerade ansprechend ist, machen die Aufgaben größtenteils Spaß.
Man muss ein dickes Fell haben, um dem Druck standhalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern. Fehlende Aufträge für bestehende Anlagen. Neuanschaffungen werden möglichst günstig besorgt egal ob diese dann Prozessfähig sind und der Sicherheitsnorm entsprechen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist ein guter ansatz, wenn mann allerdings nicht in der lage ist sich durchzusetzen ist man ständig an der Arbeit, Urlaub kann oft nicht genommen werden oder wird verschoben.

Karriere/Weiterbildung

Auch wenn man nach Weiterbildungen bittet wird nicht darauf eingegeangen obwohl es teilweise absolut nötig ist.

Gehalt/Benefits

Der Firma gehts immer schlecht, gefühlt ist es nie möglich eine Gehalsanpassung zu bekommen auch wenn man noch mehr Aufgaben übernimmt. Auch für vernünftige inovative Technik ist kein Geld vorhanden, es wird gespart egal was es Kostet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Druckluft wird unnötig verschwendet viele Leitungen sind nicht zu 100% dicht. Auch Öl undichtigkeiten bei älteren Anlagen ist keine seltenheit. Zur beseitigung ist kein Geld vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen guter zusammenhalt allerdings sind mittlerweile viele von ihnen bereits von selbst gegangen. Afgabenverteiler gibts genügend.

Vorgesetztenverhalten

Wechsel der Fürungspositionen ist absolut keine Seltenheit, Schlüsselpositionen sind nicht mit Fachpersonal besetzt.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Büros sind recht gut ausgestattet, in der Fertigung ist Technik, ausreichende Beleuchtung und belüftung nicht vorhanden. Nicht genügend Umkleideplätze in der Fertigung.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden ungerecht verteilt und Mitarbeiter telweise völlig überlastet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, freies Wochenende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterparkplatz Situation, man muss der erste früh am morgen ca. 5:30 Uhr sein um eine Freien Parkplatz zu ergattern, in der Spätschicht ist es dann so Wahrscheinlich wie eine 6er im Lotto,meinen freien Parkplatz zu bekommen. Allerdings die Fläche für ein Parkplatz Ausbau ist gegeben, in Form einer sinnlosen ungenutzten Rasenfläche.

Verbesserungsvorschläge

bessere zielgerichtetere Kommunikation under Mitarbeitern " Wann benötige ich was?" und nicht " jetzt brauch ich sofort das egal was du gerade anderes zutun hast!"

Arbeitsatmosphäre

Das Klima unter Kollegen war eher schroff, nur wer dickes Fell zeigt kann sich behaupten. Hingegangen ist man nur um Erfahrungsberichte für Kununu zu sammeln, aber von gerne kann nicht die Rede sein.

Work-Life-Balance

Es gibt verschiedene Schichtmodelle, 2 sowie 3 Schichtig, ein Lob, das Wochenende ist auch Wochenende nur bei sehr hoher Auftragslage wird Samstag verkürzt gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Mensch ist verschieden, mit überwiegend männlichen Kollegen war eine sehr kooperative Zusammenarbeit möglich. Weibliche Kolleginnen hingegen haben oft unüberlegt und zu kurz
entschlossen gehandelt ( fehlende Weitsichtigkeit) und man(n) musste dann noch das beste daraus machen um das Pensum bewältigen zu können.

Vorgesetztenverhalten

Vorausschauende Vorschläge werden abgewimmelt, welche die Raumnutzung und Produktivität steigern könnte. Hingegen werden weniger wichtige Dinge in den Vordergrund gestellt.

Arbeitsbedingungen

Teilweiße war alles sehr modern, die Belüftung allerdings könnte etwas verbessert werden, im Sommer erreicht die Temperatur durch Abwärme und aufheizen, auch mal die 40 Grad Celsius Marke, bei so einer Temperatur schlürft man lieber im Liegestuhl ein kühlen Cocktail als zu Arbeiten. Eine sehr grelle Unnatürliche Neonbeleuchtung steht zur Verfügung um in Dunkelheit den Anschein von Tageslicht zu wecken. Gegen den Lärmpegel stehen Ohrstöpsel kostenlos zur Verfügung.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für die geleistete Arbeit angemessen.

Interessante Aufgaben

Ein sehr hohes Arbeitspensum für ein einzelne Person. Man konnte sich die Arbeit teilweiße selber einteilen aber alles musste immer sehr schnell gehen eben Quantität statt Qualität.