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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich alles
Grottenschlecht und es wird alles dafür getan, dass es noch schlechter wird
Ein Stern ist schon zu viel.
Die Geschäftsleitung ist gewissenlos und geldgierig.
Menschen die sich um eine schon lange notwendige Betriebsratswahl bemühen, werden unter Druck gesetzt.
Nach Bekanntgabe dieser bevorstehenden Wahlen wird von der Geschäftsleitung bekanntgegeben, dass die Firma geschlossen wird.
Betriebsratswahlen werden verhindert, gerichtlich angeordnete Strafzahlungen und Kontosperrungen werden in Kauf genommen.
Wichtige Dokumente werden nicht ausgehändigt und das Nichtzahlen der Löhne angedroht, wenn wir nicht mit sofortiger Wirkung unterlassen, uns über die zuständige Gewerkschaft abzusichern.
Für uns Mitarbeiter haben diese Verbrecher nichts übrig, es wird nur in die eigene Tasche gewirtschaftet.
Dreckig, laut
Knapp über Mindestlohn in der Produktion
Hier und da konnte man ein Geschäftsessen auf Firmenkosten abgreifen, es interessiert keinen, wenn man einfach macht was man will und das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
..., dass hier auch gar keine Veränderung gewünscht ist.
Struktur, Angemessene Gehälter, Mitarbeitermotivation, ... nicht nur nehmen, sondern auch geben!
Unstrukturiert, harscher Umgangston, unattraktiver Arbeitsplatz, Stress, Chaos, .... die Liste negativer Eigenschaften ist lang.
Das schlechte Image ist bekannt, aber man tut alles dafür, dem schlechten Ruf gerecht zu werden.
Davon hat man bei Autotest noch nichts gehört.
Versprochen wurden Weiterbildungen, Förderungen und Aufstiegschancen,.... trotz mehrmaligen Nachfragen und Vorschlagen, gab es nicht eine Weiterbildung oder ähnliches.
Gehalt der Produktion ist ein Witz. Verwaltung i.O.
Sozialleistungen sind keine vorhanden....
Das wird sogar kategorisch abgelehnt....
Abgesehen von unserem Team gibt es in dieser Firma keinen Zusammenhalt. Es besteht auch kein Interesse, Zusammenhalt zu schaffen oder zu fördern.
keine Rücksicht
Direkte Befehle mit unrealistischem Erfüllungszeitpunkt.
Niedriglöhne, Inklusivstunden, wir beuten aus, wo wir nur können...
Lediglich eine Verschönerung der deutlich schlechten Lage wird kommuniziert.
Führungsetage 90 / 10 besetzt
Ha ha ha....
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Die Führungspositionen nehmen die kleinen Arbeiter nicht ernst.
Alle Vorschläge, die etwas verbessern könnten werden grundsätzlich ignoriert.
In erster Linie sollten die Produktionsmitarbeiter ein ordentliches Gehalt bekommen. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit unter Berücksichtigung der Betriebsangehörigkeit.
Die harte Arbeit, die diese Menschen leisten müssen, muss besser anerkannt werden um Frustrationen abzubauen.
Unter den Kollegen herrscht so gut wie kein Zusammenhalt .Jeder meckert, aber keiner tut etwas dagegen. Vertrauen in die Geschäftsleitung gibt es nicht.
Ständig wechselnde Führungskräfte, jeder verspricht was neues.
In der Produktion arbeiten wir unter teilweise sehr schlechten Bedingungen.
Es ist staubig, dreckig und laut.
Staubmasken und Gehörschutz stehen zur Verfügung, aber angenehmer macht das die Arbeit nicht.
Man kommt nach Hause und merkt sämtliche Knochen und fühlt sich wie ein 80 jähriger.
Man muss um mehr Geld betteln und wird mit schlechten Ausreden abgewimmelt.
Bezahlung erfolgt knapp über dem Mindestlohn.
Leiharbeiter und neue Mitarbeiter hingegen werden durchaus besser bezahlt.
Es gibt leider so gut wie kaum Zusammenhalt, obwohl er doch so wichtig wäre.
Es wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Die norm muss erreicht werden, egal ob jung oder alt.
Körperliche Gebrechen, die mit einem Attest belegt werden, werden ignoriert.
Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter werden konsequent ignoriert. Ich musste etwas über die Top Bewertung lachen, in der doch tatsächlich steht, dass es seit dem Führungswechsel 2014 rasant bergauf geht... Dabei ist doch das Gegenteil der Fall. Es geht nur noch bergab, es ist nur eine Frage der Zeit bis diese Firma den Bach runter geht. Es erfolgen keinerlei Verbesserungen, alle Leute, die etwas hätten ändern wollen, sind merkwürdigerweise nicht mehr angestellt.
Wie schon gesagt, es ist staubig, dreckig und laut.
Im Sommer ist es kaum auszuhalten
Kommunikation gibt es praktisch nicht.
Das was die "Obrigkeit" möchte, muss durchgeführt werden, egal ob es sinnvoll ist oder nicht. Widerworte werden nicht geduldet.
Auch wenn die Arbeitsumgebung nicht gerade ansprechend ist, machen die Aufgaben größtenteils Spaß.
Man muss ein dickes Fell haben, um dem Druck standhalten.
Das er die Heizung eingeschaltet.
Auf die Belange der Arbeiter wird nicht eingegangen. In der Geschäftsleitung scheinen sich die meisten sich selbst der Nächste zu sein. Arbeitsmittel werden nicht oder nur selten zur Verfügung gestellt, auch einfach entfernt, obwohl sie dringend benötigt werden. Die Gehälter sind eine Unverschämtheit. Alles muss sofort fertig werden neben den fünf anderen Aufgaben die gleichzeitig auch noch erledigt werden sollen.
Kommuniziert endlich und geht auch mal auf die Belange der Arbeiter ein.
Lehrgänge um die IHK-Prüfung zu bestehen.
Keine Kantine, geringe Bezahlung, atmosphärenloser Arbeitsplatz, hohe Schmutzentwicklung und damit eine gefährdete Gesundheit.
Einen Ausbilder, Ausbildungsplan/ablauf.
Zwischen einzelnen Gruppen/Personen durchaus sehr gut und spaßig. Wenn man nicht mitzieht bzw. auch mal ein Fehler passiert, kann man durchaus auch mal bis zu drei Wochen nicht mehr von den Kollegen begrüßt oder auch garnicht mehr beachtet werden.
3-Schichten.
Es gibt keinen, nur einen Ausbildungsverwalter für alle Azubis im Betrieb.
Produktionsarbeit. Werkzeugwechsel.
Autotest AG ist im kommen
Es ist beeindruckend in welcher kurzen Zeit dieses Unternehmen saniert/restrukturiert wurde. Nachdem im letzten Jahr eine Fortführung nahezu ausgeschlossen war, schaffte die Mannschaft unter professioneller Anleitung den Turn Around. Die schmerzlichen Eingriffe in die Organisation sind nun vorüber. Die Mannschaft hat nun die große Chance, wieder in ein ruhiges Fahrwasser zurück zu kehren. Es gibt in der Organisation noch genug zu tun. Dennoch haben die Kunden zu diesem Veränderungsprozess Vertrauen zurück gewonnen. Wir haben bereits wieder Zusagen für neue Aufträge. Der Phönix ist wieder aus der Asche hervorgekommen.
Alles was nicht gut erscheint können/werden wir so schnell wie möglich verbessern. Wir sind auf dem Weg, dass alles gut wird.
- Weiterentwicklung von Eigeninitiative
- Übernahme von Verantwortung
- Steigerung des Teamgeistes
- Weiterentwicklung des Willens zum Siegen
THINK POSITIVE
Dass es aufwärts geht und die Mannschaft sich einsetzt. Die Marktposition ist sehr gut, die Aufgaben sind spannend
dass ehemalige Mitarbeiter in diesem Portal das Unternehmen irreführend schlecht bewerten
Zum Jahreswechsel 2016 Einhalten der Zusage, dass die Löhne und Gehälter individuell überprüft werden
Klare Weiterempfehlung. Gute, neue Führung - nach wenigen, komplizierten Jahren. Seit Ende 2014 ist es prima mit der Führung
Als Automotive-Unternehmen in der Region fast nur 2-Schicht-Betrieb, praktisch keine 3. Schicht.
Das Unternehmen wird seit kurzem zielorientiert geführt und alle Kollegen sind angehalten aktiv unsere Arbeitsplätze und Bereiche mitzugestalten, wodurch sich ganz neue Chancen ergeben. Außerdem werden seit kurzem nun endlich schon seit langem bestehende Probleme sukzessive angegangen und behoben. Wer sich jetzt anstrengt kann Karriere machen.
So macht arbeiten Spaß!
Manche Kollegen scheuen vor den Veränderungen zurück und kommunizieren noch nicht adäquat miteinander.
Drastische Personalverschlankungen sind an der Tagesordnung. Wer sich retten kann, verlässt freiwillig das Unternehmen, so wie das bereits viele gute Mitarbeiter getan haben und noch tun werden. Freiwerdende Stellen werden nicht etwa neu besetzt, sondern die Arbeit wird auf den Schultern der verbleibenden Mitarbeiter verteilt. Druck & Stress ohne Ende sind an der Tagesordnung. Mal konzentriert eine Arbeitsaufgabe abzuarbeiten ist nicht möglich, da ständig neue Aufgaben hinzukommen, die einfach innerhalb der normalen Arbeitszeit nicht zu bewältigen sind. Die meisten Mitarbeiter kommen nicht mehr mit Freude zur Arbeit, sondern haben gedanklich längst mit dem Unternehmen abgeschlossen.
Allgemeines Negativimage auch in der Öffentlichkeit. Es gibt genügend attraktive Arbeitgeber in der Region, Autotest hat den Anschluss verpasst und gehört leider nicht dazu.
Sehr hohe Krankenstände, z.T. auch arbeitsbedingt. Urlaub oftmals nicht planbar, monatelang geplante Schließzeiten werden kurz vorher über den Haufen geschmissen. Mitarbeiter werden teilweise nach Feierabend und auch im Urlaub angerufen und müssen diesen unterbrechen.
Positiv - Löhne und Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Lohnniveau in der Fertigung ist ein Witz, Leiharbeiter verdienen mehr als jahrelange Mitarbeiter, einige Mitarbeiter bekommen gerade mal den Mindestlohn.
Positiv hervorzuheben ist der Kollegenzusammenhalt bis auf ein paar Ausnahmen.
Vorstellungen der Führungsetage teilweise absolut unrealistisch.
Büros ganz ok ausgestattet, einige Büros überfüllt, da wird telefoniert, dort debattiert, der Rest will sich konzentrieren - geht nicht. Maschinen und Anlagen in der Produktion veraltet, keine oder unzureichende Instandhaltung, dadurch oftmals Störungen & Stillstandszeiten die widerrum zu Lieferrückständen führen. Im Sommer Temperaturen in der Produktion teilweise 40 Grad.
Besprechungen gibt es, nur leider nicht immer sehr informativ.
Alle Abteilungen sind einfach bis auf das Maximum und darüber hinaus ausgelastet.
So verdient kununu Geld.