15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gewissenlose Verbrecher in der Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Image
Grottenschlecht und es wird alles dafür getan, dass es noch schlechter wird
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist schon zu viel.
Die Geschäftsleitung ist gewissenlos und geldgierig.
Menschen die sich um eine schon lange notwendige Betriebsratswahl bemühen, werden unter Druck gesetzt.
Nach Bekanntgabe dieser bevorstehenden Wahlen wird von der Geschäftsleitung bekanntgegeben, dass die Firma geschlossen wird.
Betriebsratswahlen werden verhindert, gerichtlich angeordnete Strafzahlungen und Kontosperrungen werden in Kauf genommen.
Wichtige Dokumente werden nicht ausgehändigt und das Nichtzahlen der Löhne angedroht, wenn wir nicht mit sofortiger Wirkung unterlassen, uns über die zuständige Gewerkschaft abzusichern.
Für uns Mitarbeiter haben diese Verbrecher nichts übrig, es wird nur in die eigene Tasche gewirtschaftet.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, laut
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn in der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie Wieder Zulieferindustrie....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier und da konnte man ein Geschäftsessen auf Firmenkosten abgreifen, es interessiert keinen, wenn man einfach macht was man will und das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..., dass hier auch gar keine Veränderung gewünscht ist.
Verbesserungsvorschläge
Struktur, Angemessene Gehälter, Mitarbeitermotivation, ... nicht nur nehmen, sondern auch geben!
Arbeitsatmosphäre
Unstrukturiert, harscher Umgangston, unattraktiver Arbeitsplatz, Stress, Chaos, .... die Liste negativer Eigenschaften ist lang.
Image
Das schlechte Image ist bekannt, aber man tut alles dafür, dem schlechten Ruf gerecht zu werden.
Work-Life-Balance
Davon hat man bei Autotest noch nichts gehört.
Karriere/Weiterbildung
Versprochen wurden Weiterbildungen, Förderungen und Aufstiegschancen,.... trotz mehrmaligen Nachfragen und Vorschlagen, gab es nicht eine Weiterbildung oder ähnliches.
Gehalt/Benefits
Gehalt der Produktion ist ein Witz. Verwaltung i.O.
Sozialleistungen sind keine vorhanden....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das wird sogar kategorisch abgelehnt....
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen von unserem Team gibt es in dieser Firma keinen Zusammenhalt. Es besteht auch kein Interesse, Zusammenhalt zu schaffen oder zu fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Direkte Befehle mit unrealistischem Erfüllungszeitpunkt.
Arbeitsbedingungen
Niedriglöhne, Inklusivstunden, wir beuten aus, wo wir nur können...
Kommunikation
Lediglich eine Verschönerung der deutlich schlechten Lage wird kommuniziert.
Gleichberechtigung
Führungsetage 90 / 10 besetzt
Interessante Aufgaben
Ha ha ha....
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Frustrierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungspositionen nehmen die kleinen Arbeiter nicht ernst.
Alle Vorschläge, die etwas verbessern könnten werden grundsätzlich ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie sollten die Produktionsmitarbeiter ein ordentliches Gehalt bekommen. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit unter Berücksichtigung der Betriebsangehörigkeit.
Die harte Arbeit, die diese Menschen leisten müssen, muss besser anerkannt werden um Frustrationen abzubauen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht so gut wie kein Zusammenhalt .Jeder meckert, aber keiner tut etwas dagegen. Vertrauen in die Geschäftsleitung gibt es nicht.
Image
Ständig wechselnde Führungskräfte, jeder verspricht was neues.
Work-Life-Balance
In der Produktion arbeiten wir unter teilweise sehr schlechten Bedingungen.
Es ist staubig, dreckig und laut.
Staubmasken und Gehörschutz stehen zur Verfügung, aber angenehmer macht das die Arbeit nicht.
Man kommt nach Hause und merkt sämtliche Knochen und fühlt sich wie ein 80 jähriger.
Gehalt/Benefits
Man muss um mehr Geld betteln und wird mit schlechten Ausreden abgewimmelt.
Bezahlung erfolgt knapp über dem Mindestlohn.
Leiharbeiter und neue Mitarbeiter hingegen werden durchaus besser bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt leider so gut wie kaum Zusammenhalt, obwohl er doch so wichtig wäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird keine Rücksicht auf ältere Kollegen genommen. Die norm muss erreicht werden, egal ob jung oder alt.
Körperliche Gebrechen, die mit einem Attest belegt werden, werden ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge und Wünsche der Mitarbeiter werden konsequent ignoriert. Ich musste etwas über die Top Bewertung lachen, in der doch tatsächlich steht, dass es seit dem Führungswechsel 2014 rasant bergauf geht... Dabei ist doch das Gegenteil der Fall. Es geht nur noch bergab, es ist nur eine Frage der Zeit bis diese Firma den Bach runter geht. Es erfolgen keinerlei Verbesserungen, alle Leute, die etwas hätten ändern wollen, sind merkwürdigerweise nicht mehr angestellt.
Arbeitsbedingungen
Wie schon gesagt, es ist staubig, dreckig und laut.
Im Sommer ist es kaum auszuhalten
Kommunikation
Kommunikation gibt es praktisch nicht.
Das was die "Obrigkeit" möchte, muss durchgeführt werden, egal ob es sinnvoll ist oder nicht. Widerworte werden nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Auch wenn die Arbeitsumgebung nicht gerade ansprechend ist, machen die Aufgaben größtenteils Spaß.
Man muss ein dickes Fell haben, um dem Druck standhalten.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Absolut nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er die Heizung eingeschaltet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf die Belange der Arbeiter wird nicht eingegangen. In der Geschäftsleitung scheinen sich die meisten sich selbst der Nächste zu sein. Arbeitsmittel werden nicht oder nur selten zur Verfügung gestellt, auch einfach entfernt, obwohl sie dringend benötigt werden. Die Gehälter sind eine Unverschämtheit. Alles muss sofort fertig werden neben den fünf anderen Aufgaben die gleichzeitig auch noch erledigt werden sollen.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert endlich und geht auch mal auf die Belange der Arbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Azubi
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Zerspanungsmechaniker im Bereich Produktion abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lehrgänge um die IHK-Prüfung zu bestehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, geringe Bezahlung, atmosphärenloser Arbeitsplatz, hohe Schmutzentwicklung und damit eine gefährdete Gesundheit.
Verbesserungsvorschläge
Einen Ausbilder, Ausbildungsplan/ablauf.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen einzelnen Gruppen/Personen durchaus sehr gut und spaßig. Wenn man nicht mitzieht bzw. auch mal ein Fehler passiert, kann man durchaus auch mal bis zu drei Wochen nicht mehr von den Kollegen begrüßt oder auch garnicht mehr beachtet werden.
Arbeitszeiten
3-Schichten.
Die Ausbilder
Es gibt keinen, nur einen Ausbildungsverwalter für alle Azubis im Betrieb.
Aufgaben/Tätigkeiten
Produktionsarbeit. Werkzeugwechsel.
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Autotest Iggingen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Autotest AG ist im kommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie Phoenix aus der Asche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist beeindruckend in welcher kurzen Zeit dieses Unternehmen saniert/restrukturiert wurde. Nachdem im letzten Jahr eine Fortführung nahezu ausgeschlossen war, schaffte die Mannschaft unter professioneller Anleitung den Turn Around. Die schmerzlichen Eingriffe in die Organisation sind nun vorüber. Die Mannschaft hat nun die große Chance, wieder in ein ruhiges Fahrwasser zurück zu kehren. Es gibt in der Organisation noch genug zu tun. Dennoch haben die Kunden zu diesem Veränderungsprozess Vertrauen zurück gewonnen. Wir haben bereits wieder Zusagen für neue Aufträge. Der Phönix ist wieder aus der Asche hervorgekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was nicht gut erscheint können/werden wir so schnell wie möglich verbessern. Wir sind auf dem Weg, dass alles gut wird.
Verbesserungsvorschläge
- Weiterentwicklung von Eigeninitiative
- Übernahme von Verantwortung
- Steigerung des Teamgeistes
- Weiterentwicklung des Willens zum Siegen
THINK POSITIVE
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen stark im Kommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es aufwärts geht und die Mannschaft sich einsetzt. Die Marktposition ist sehr gut, die Aufgaben sind spannend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ehemalige Mitarbeiter in diesem Portal das Unternehmen irreführend schlecht bewerten
Verbesserungsvorschläge
Zum Jahreswechsel 2016 Einhalten der Zusage, dass die Löhne und Gehälter individuell überprüft werden
Image
Klare Weiterempfehlung. Gute, neue Führung - nach wenigen, komplizierten Jahren. Seit Ende 2014 ist es prima mit der Führung
Work-Life-Balance
Als Automotive-Unternehmen in der Region fast nur 2-Schicht-Betrieb, praktisch keine 3. Schicht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, der sich gerade komplett neu ausrichtet
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen wird seit kurzem zielorientiert geführt und alle Kollegen sind angehalten aktiv unsere Arbeitsplätze und Bereiche mitzugestalten, wodurch sich ganz neue Chancen ergeben. Außerdem werden seit kurzem nun endlich schon seit langem bestehende Probleme sukzessive angegangen und behoben. Wer sich jetzt anstrengt kann Karriere machen.
So macht arbeiten Spaß!
Verbesserungsvorschläge
Manche Kollegen scheuen vor den Veränderungen zurück und kommunizieren noch nicht adäquat miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einfach nur schlimm!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Drastische Personalverschlankungen sind an der Tagesordnung. Wer sich retten kann, verlässt freiwillig das Unternehmen, so wie das bereits viele gute Mitarbeiter getan haben und noch tun werden. Freiwerdende Stellen werden nicht etwa neu besetzt, sondern die Arbeit wird auf den Schultern der verbleibenden Mitarbeiter verteilt. Druck & Stress ohne Ende sind an der Tagesordnung. Mal konzentriert eine Arbeitsaufgabe abzuarbeiten ist nicht möglich, da ständig neue Aufgaben hinzukommen, die einfach innerhalb der normalen Arbeitszeit nicht zu bewältigen sind. Die meisten Mitarbeiter kommen nicht mehr mit Freude zur Arbeit, sondern haben gedanklich längst mit dem Unternehmen abgeschlossen.
Image
Allgemeines Negativimage auch in der Öffentlichkeit. Es gibt genügend attraktive Arbeitgeber in der Region, Autotest hat den Anschluss verpasst und gehört leider nicht dazu.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Krankenstände, z.T. auch arbeitsbedingt. Urlaub oftmals nicht planbar, monatelang geplante Schließzeiten werden kurz vorher über den Haufen geschmissen. Mitarbeiter werden teilweise nach Feierabend und auch im Urlaub angerufen und müssen diesen unterbrechen.
Gehalt/Benefits
Positiv - Löhne und Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Lohnniveau in der Fertigung ist ein Witz, Leiharbeiter verdienen mehr als jahrelange Mitarbeiter, einige Mitarbeiter bekommen gerade mal den Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Positiv hervorzuheben ist der Kollegenzusammenhalt bis auf ein paar Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Vorstellungen der Führungsetage teilweise absolut unrealistisch.
Arbeitsbedingungen
Büros ganz ok ausgestattet, einige Büros überfüllt, da wird telefoniert, dort debattiert, der Rest will sich konzentrieren - geht nicht. Maschinen und Anlagen in der Produktion veraltet, keine oder unzureichende Instandhaltung, dadurch oftmals Störungen & Stillstandszeiten die widerrum zu Lieferrückständen führen. Im Sommer Temperaturen in der Produktion teilweise 40 Grad.
Kommunikation
Besprechungen gibt es, nur leider nicht immer sehr informativ.
Interessante Aufgaben
Alle Abteilungen sind einfach bis auf das Maximum und darüber hinaus ausgelastet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autotest Eisenach durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autotest Eisenach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.