9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das ich so viel gelernt habe, da das Aufgabenpaket gewaltig war.
Oft keine Einsicht, lange Entscheidungswege. Man hätte noch vieles retten können
Bei den andren Standorten aus Fehler lernen
Könnte besser sein
Nein, und das zeigt sich auch in der Unternehmungsschließung wieder
Das hatte gepasst
Wäre schön gewesen
Da Haustarif oft nicht fair
Kollegen waren immer super, selten soviel Spaß gehabt
Leider nein, trotz langjährige Betriebszugehörigkeit wird nicht annähernd die MA dazu geschätzt
Bisschen veraltet aber gibt schlimmeres
Von oben nach unten katastrophal
Frauen werden hier nicht ganz so ernst genommen
Ja, aber eher 5 Sterne weil es immer nur drunter und drüber ging
weil es keiner besser weiß, kann man ungestört und selbständig arbeiten.
Obwohl Sie fragen ob die Firma stabil ist (man hat ja Familie und Verpflichtungen) werden die Mitarbeiter belogen, denen wird das blaue vom Himmel versprochen. Die Wahrheit kommt nach einer kurzen Zeit raus, neue Jobsuche und Kündigung auch...
die Firma zu schließen war die beste Entscheidung. wie ich mitbekam, gehen die Mitarbeiter nicht ganz leer aus, das finde ich großartig. Ich hoffe nur, dass die Leiter nicht mehr die Gelegenheit haben auch andere Firmen in die Insolvenz zu treiben. Es wird versucht mit äußerlicher Freundlichkeit die Inkompetenz zu kaschieren.
Atmosphäre ist nicht schlecht, da es sogar für grobe Fehler keine Konsequenzen gibt.
Es gibt keine strenge Führung. Jeder kann machen was er will. Daher ist Work-Life-Balance ok.
keine Chance! sonst würde die eigene Inkompetenz der Leitung zu sehr auffallen ( das tut es ohnehin).
es gibt keine Sozialleistungen. Das Gehalt ist auch mittelmäßig bis schlecht. Keine Gehaltserhöhung.
siehe Arbeitsbedingungen
das beste in diesem Unternehmen sind die Mitarbeiter.
das mit Vorgesetzten ist so eine Sache... Sogar ein Azubi in einer gut geführten Firma hat mehr Fachwissen als die Vorgesetzten bei Autotest. Das Verhalten ist auch deshalb dementsprechend, lass mich in Ruhe dann lasse ich dich auch in Ruhe arbeiten...
Lackgestank und geschliffene Kunststoffpartikel in der Luft, wo sich 8 Std. die Mitarbeiter aufhalten.
das negative wird unter den Teppich gekehrt
Es gibt keine weibliche Leitung außer Personalleitung und pseudo Laborleitung (einer männlichen Qualitätsleitung unterstellt, der wiederum der auch männlichen Werksleitung unterstellt ist, also keine wirkliche Leitung). Frauen werden nur als gute Unterstützer ausgenutzt, leisten aber die meiste Arbeit. die meisten männlichen Mitarbeiter sind auch nicht wirklich interessiert sich weiterzubilden, sind nicht zielstrebig.
keine.
Überstunden werden ausbezahlt.
Regelmäßig mehr als 40 Stunden. Kommunikation ist unterirdisch. Man weiß nicht wie es weitergeht. Datenschutz gibt es so gut wie nicht.
Einen Geschäftsführer einstellen, der vor Ort ist und vor dem die Leute Respekt haben. Tarifvertrag anwenden. Die meisten Führungskräfte austauschen oder Schulen. E Bikeleasing.
Fabrik halt
Miserabel durch die bisherigen Insolvenzen
Schicht und Samstagsarbeit. Wenig Freizeit.
Keine Weiterbildungen. Karriere erst recht nicht.
Kein Tarifvertrag. Unterdurchschnittlich.
Keine Authorität. Geschäftsführer ist selten da. Es wird bei Verstößen mit Konsequenzen gedroht, die werden 0,0 durchgesetzt.
Laut und Lackgeruch. Nichts für empfindliche Leute.
Es wird alles weitergeschoben.
Schichtmeister sind fast nur Frauen. Grundsätzlich hohe Frauenquote. Daher werden Frauen gleich behandelt.
Gut da noch recht klein und immer noch in schwierigem Fahrwasser. Ceterum Holding steht dahinter, daher stabiel
Manchmal planlose Vorgesetzte
Absolut bescheidene CI (Name Autotest muss weg!)
Gute Kollegen, wenn auch oftmals überfordert
Gut
OK
Jeden Tag was zu lernen