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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Äußerst unfairer Umgang mit Bewerbern.Mindestlohn, keine Reisekosten, Zeit zwischen den Aufträgen wird nicht vergütet.

3,4
Bewerber/inHat sich 2020 in Dresden als Fahrer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schaffung von einem Vernünftigem Arbeitsverhältnis.
Vergütung der gesamten zeit in der Mann für das Unternehmen unterwegs ist.
Die Mitarbeiter werden schändlich ausgenutzt.

Bewerbungsfragen

  • Vergütung der Arbeitszeit, die stärken wie im Internetauftritt der Firma beschrieben nenne ich mein eigen
  • Bin Rentner suche wie im Internetauftritt der Firma beschrieben ein anspruchsvolles Arbeitsverhältnis.
  • Ich bin mir noch nicht sicher ob die Praktiken nicht sogar Strafber sind. Sind sie es?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Rückmeldung bei effizienten Vorstellungsprocedere

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 in Dresden als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gutes Gespräch bei angenehmen Klima und wertschätzender Atmosphäre.

Bewerbungsfragen

  • Keine nennenswerte schwierigen Fragen.
  • Kurz zum Werdegang und letzten bzw. aktuellen Arbeitgeber.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen