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AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. 
OHG
Bewertungen

51 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

28 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Teilzeit wird nicht anerkannt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co OHG in Wolfsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

F√ľhrung und Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es ist so schade wie sich die AutoVision entwickelt hat

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co OHG in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällt mir nichts mehr ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dazu reicht der Platz nicht aus

Verbesserungsvorschläge

man sollte sich der guten Tugenden besinnen
und nicht der Meinung verfallen
nur neue Besen kehren gut

Image

so schlecht wie nie
und es wird auf das falsche Pferd gesetzt
mit dem Namen: JOBILITIES

Work-Life-Balance

wo nur Druck ausge√ľbt wird und Angst herrscht
kann keine noch so gute Work-Life-Balance das ausgleichen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles nur Phrasen

Karriere/Weiterbildung

wer kriecht und schleimt und ja sagt
der wird vielleicht gefördert
aber leider werden die falschen gefördert und befördert

Kollegenzusammenhalt

ist nicht mehr gewollt

Umgang mit älteren Kollegen

sind fast alle schon "gegangen" worden
denn die älteren Kollegen passen scheinbar nicht mehr ins Bild

Vorgesetztenverhalten

es war sicher in der Vergangenheit auch schon schlimm
(laut Aussagen der alten Kollegen)
aber jetzt ist es kaum noch zum AUSHALTEN
deren Verhalten ist einfach nur mies

Arbeitsbedingungen

ein schönes Gebäude reicht auch nicht aus

Kommunikation

findet √ľberhaupt nicht mehr statt
infos bekommt man wirklich schneller durch den Flurfunk

Gehalt/Sozialleistungen

es gilt das Prinzip
eine Krähe ........

Gleichberechtigung

zumindest auf dem Papier

Interessante Aufgaben

wo nichts ist und nichts kommt
kann auch nichts sein

Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine ausf√ľhrliche Bewertung zu schreiben. Es tut uns sehr leid, dass du das so wahrgenommen hast. Wir werden uns dein Feedback zu Herzen nehmen und es an die enrsprechenden Stellen weiterleiten. Nicht immer l√§uft alles rund - aber wir k√∂nnen gemeinsam daran arbeiten, uns t√§glich zu verbessern.
F√ľr deine berufliche Zukunft w√ľnschen wir dir alles Gute!
Viele Gr√ľ√üe vom Team Kommunikation & Marketing

Schnell, unkompliziert und hilfsbereit

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei AutoVision - Der Personaldienstleister in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Reaktionszeiten und zuverl√§ssige Informationen, gerade in Corona schwierigen Zeiten sehr gut und wichtig. Das OnBoarding lief sehr gut, alle Accounts und Arbeitsmittel waren am ersten Arbeitstag verf√ľgbar. Betreuung w√§hrend des Einsatzes bei Bedarf sofort und sehr zufriedenstellend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim √úbergabeprozess gibt es einige H√ľrden eher beim Arbeitgeber an den zun√§chst verliehen und zu dem ich dann gewechselt bin. Die AutoVisions Zug√§nge waren p√ľnktlich beendet, bevor die neuen zur Verf√ľgung standen, das hat mich vor Jahresende und Projektabschluss beim neuen Arbeitgeber vor riesige Probleme gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Manuelle Zeiterfassung fehleranfällig (Faktor Mensch).

Arbeitsatmosphäre

Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung f√ľr den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.

Image

Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung f√ľr den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.

Work-Life-Balance

Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung f√ľr den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.

Karriere/Weiterbildung

Viele Optionen des Arbeitgebers ab den verleihen wurde, konnte ich nicht wahr nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung f√ľr den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung f√ľr den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.

Kollegenzusammenhalt

Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung f√ľr den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung f√ľr den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.

Vorgesetztenverhalten

Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung f√ľr den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.

Arbeitsbedingungen

Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung f√ľr den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.

Kommunikation

Absolut spitze, schnell und zuverlässig.

Gleichberechtigung

Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung f√ľr den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.

Interessante Aufgaben

Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung f√ľr den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.

Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
vielen lieben Dank, dass Sie sich die Zeit f√ľr eine so ausf√ľhrliche Bewertung genommen haben. Das freut uns sehr und hilft uns zu sehen, was gut l√§uft und wo wir uns noch verbessern m√ľssen.
Es ist toll zu hören, dass unsere Kolleg*innen Sie beim On- und Offboarding und auch während der Dauers Ihres Einsatzes immer schnell und zufriedenstellend betreuen konnten. Dieses positive Feedback geben wir gerne an das Team weiter.
F√ľr Ihre berufliche Zukunft w√ľnschen Ihnen weiter alles Gute.
Viele Gr√ľ√üe vom Team Kommunikation & Marketing

Sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AutoVision - Der Personaldienstleister in Wolfsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich genauer anschauen, welche Fähigkeiten der einzelne Mitarbeiter mitbringt. Das hat nichts mehr mit der AutoVision vor der Teilung zu tun..

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung und auf Vitamin B an

Work-Life-Balance

Ist gut

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war ganz gut

Vorgesetztenverhalten

Die guten Chefs sind leider nicht mehr da!

Kommunikation

Meistens hat man von Flurfunk schneller etwas erfahren als von den Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Wenn man Such mit den richtigen Vorgesetzten versteht, bekommt man interessante Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
danke, dass du uns ein Feedback gegeben hast und auch konkret Dinge bekannt hast, die dich gest√∂rt haben. Das hilft uns sehr zu sehen, woran wir eventuell noch arbeiten und besser werden m√ľssen. Wir werden dein Feedback entsprechend weiterleiten und pr√ľfen. Wir w√ľnschen dir f√ľr deine Zukunft von Herzen alles Gute.
Viele Gr√ľ√üe vom Team Kommunikation & Marketing

Schlechte Unternehmenskultur

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co OHG in Wolfsburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern. Die Strategie des Unternehmens finde ich nicht gut.

Image

Viele Mitarbeiter stehen nicht mehr hinter der Firma. Einige haben sich schon anderweitig umgeschaut.

Work-Life-Balance

Die Work-Life_Balance war bei mir gegeben.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen konnten wahr genommen werden. Karriere gab es nur f√ľr Mitarbeiter mit Vitamin B. Also wenn einem bestimmten Dunstkreis angeh√∂rte.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war in Ordnung, obwohl nicht gerecht den anderen Abteilungen gegeben √ľber, aber naja.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen lief es gut. Ausnahmen gibt es ja immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele √Ąltere Kollegen wurden jetzt gek√ľndigt. Neue junge und motiviertere Kr√§fte werden eingestellt. Das hei√üt nicht, dass die √§lteren Kollegen nicht motiviert waren. Im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten lie√üen sehr zu w√ľnschen √ľbrig. Wirkliches F√ľhrungsverhalten hat gefehlt. Es ging schon sehr nach Nase.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren soweit in Ordnung.

Kommunikation

Der Flurfunk war meistens schneller.

Gleichberechtigung

Es gab den F√ľhrungsebene, danach die erste Berichtsebene und dann eine Weile nichts. Dann kamen die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Fähigkeiten der Mitarbeiter wurden leider nicht erkannt und somit wurden diese auch nicht gefördert. Die Aufgaben waren hin und wieder interessant.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit f√ľr ein Feedback genommen hast. Es tut uns sehr leid, dass du so empfunden hast. Die AutoVision befindet sich derzeit in einem umfangreichen Transformationsprozess. Es ist normal, dass es hier und dort mal ruckeln oder hakeln kann, das wissen wir. Doch die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Wir werden dein Feedback deshalb entsprechend pr√ľfen und weiterleiten. Wir w√ľnschen dir f√ľr deine Zukunft von Herzen alles Gute.
Viele Gr√ľ√üe vom Team Kommunikation & Marketing

Was mal gut war, ist nun heruntergekommen

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AutoVision - Der Personaldienstleister in Wolfsburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Statt Mitarbeiter zu entlassen, das obere Management austauschen, denn da sind die Fehler entstanden

Arbeitsatmosphäre

Die Furcht regiert

Image

Hat stark gelitten durch den massiven Personalabbau

Work-Life-Balance

Durch Personalabbau √úberstunden und Stress ohne Ende

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzig Gute

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Altgediente sollen durch billigere neue Mitarbeiter ersetzt werden

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich seit diesem Jahr selbst der Nächste

Vorgesetztenverhalten

Keine Erfahrung im operativen Arbeiten

Kommunikation

Gibt es definitiv nicht mehr.

Interessante Aufgaben

Gab es mal, jetzt nur noch Kopf abschalten


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit f√ľr eine Bewertung genommen hast. Es tut uns sehr leid, dass du das Gef√ľhl hast, die Unternehmenskultur h√§tte sich ver√§ndert. Vielleicht magst du uns in einem pers√∂nlichen Gespr√§ch noch einmal im Detail mitteilen, wie deine Einsch√§tzung zu Stande kommt und an welchen Stellen wir deiner Meinung nach arbeiten m√ľssen?
Viele Gr√ľ√üe vom Team Kommunikation & Marketing

Schlimmer geht leider doch fast immer...

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Solidarität unter den meisten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Agieren einiger Vorgesetzter, wenn es darum geht den eigenen Kopf zu retten, muss schon mal der eine oder andere Mitarbeiter daf√ľr herhalten. Jahrelange Loyalit√§t dem Unternehmen gegen√ľber z√§hlt dann leider nicht mehr.

Verbesserungsvorschläge

Werte GF: Geht mehr ins Gespräch mit euren Mitarbeitern. Sie halten den Laden letztlich am Laufen. Bezieht die Mitarbeiter mehr in Veränderungsprozesse und Gespräche ein. Aber vielleicht sollte einfach mal nichts verändert werden, dann könnten sich die Mitarbeiter wieder mehr auf ihre Arbeit fokussieren.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen. Mit Lob und Anerkennung wird sparsam umgegangen. H√§ufige Umstrukturierungen sorgen f√ľr Unsicherheiten bei den Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Wenn es eng wird zeigen sich die wahren Gesichter.

Kollegenzusammenhalt

Ein fairer und sozialer Umgang unter den Kollegen ist zu 98% vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

H√§ufiger Wechsel, man f√ľhlt sich oft allein gelassen. Das obere Management wechselt zu oft, es fehlt die Kontinuit√§t und dadurch f√§llt es schwer Vertrauen aufzubauen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen zu wenig einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Inventar und Ausstattung der B√ľros sind ansprechend und auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Die Kommunikation kommt leider zu kurz.

Interessante Aufgaben

Ein gewisser Spielraum f√ľr eigene Ideen ist vorhanden. H√§ufige √Ąnderungen und Vorgesetztenwechsel bremsen jedoch immer wieder aus.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie uns mit Ihrer Bewertung auf Verbesserungsmöglichkeiten und Probleme aufmerksam machen. Ihr Feedback geben wir gerne weiter.

Dar√ľber hinaus legen wir Ihnen die Teilnahme an unserer j√§hrlichen Mitarbeiterbefragung ans Herz. Hier haben Sie die M√∂glichkeit anonym Feedback zu geben und Verbesserungen in Ihrer Organisationseinheit oder im gesamten Unternehmen voranzutreiben. Nutzen Sie auch jederzeit das Gespr√§ch, z.B. mit Ihrem Vorgesetzten oder Ihrem Betriebsrat.

Das Team Kommunikation & Marketing

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine fr√ľhere Version der Bewertung.

Die Kultur in unserem Unternehmen hat sich sehr stark verschlechtert.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co OHG in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Personaldienstleister√úberlassung und Vermittlung von Personal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Dinge im sie detailliert in kurzer Zeit wiederzugeben

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge zu diesem Thema werden ignoriert und nicht umgesetzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank f√ľr deine R√ľckmeldung. Schade, dass du den Eindruck hast, dass Verbesserungsvorschl√§ge nicht umgesetzt werden. Daher w√ľrden wir uns freuen, wenn du deine Wahrnehmung mit uns teilen und sie an eine entsprechende Stelle (z. B. ein Vorgesetzter oder eine andere Person deines Vertrauens) weitergeben w√ľrdest.
Viele Gr√ľ√üe

In jeder Hinsicht ein spitzen Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei AutoVision - Der Personaldienstleister in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher der einzige Personaldienstleister am deutschen Markt der sich an geltendes Arbeitsrecht und das A√úG h√§lt. Respekt daf√ľr!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Beh√∂rden Charakter.... wobei ich das jetzt nicht zwangsl√§ufig als "nur" schlecht bewerten w√ľrde!

Verbesserungsvorschläge

Schnell die Transformation abschlie√üen und vor allem die Kernmitarbeiter mitnehmen. Leider ist f√ľr diese seit dem Strategie Workshop im letzten Jahr nicht viel passiert. Eine "schlankere" Zentrale im Vergleich zum Wettbewerb. Aber das ist schon mehr ein "jammern" auf hohem Niveau.

Arbeitsatmosphäre

In den Geschäftsstellen unterschiedlich. In der Region Nord super mit einem super Zusammenhalt.

Image

F√ľr einen Personaldienstleister ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

√úberwiegende Teil der Kernmitarbeiter hat eine 35 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

individuelle Weiterbildungen nach Bedarf und Wissensstand der Mitarbeiter...

Gehalt/Sozialleistungen

√úberdurchschnittlich im Vergleich zu anderen Dienstleistern.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt innerhalb der Region.

Vorgesetztenverhalten

Der direkte Vorgesetzte super. Selten so einen Vorgesetzten gesehen, der so gut auf das Team eingeht und alle "mitnimmt".

Arbeitsbedingungen

Super..... Im Sommer wäre allerdings an einigen Standorten eine Klimaanlage eine nette Sache....

Kommunikation

Innerhalb der Geschäftsstelle super. Allerdings ist die Kommunikation zwischen Wolfsburg und den Geschäftsstellen ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Aufgaben eines Personaldienstleisters mit dem Charakter einer Behörde. Wenn man von einem Mitbewerber kommt, wundert man sich doch sehr stark.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass du dir Zeit f√ľr diese umfassende Bewertung genommen hast. Wir arbeiten weiter an unserem Unternehmen und nehmen deine Verbesserungsvorschl√§ge dazu gerne mit auf. Alles Gute und viele Gr√ľ√üe

Zeitarbeit als Chance f√ľr Quereinsteiger

4,1
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Produktion bei AutoVision - Der Personaldienstleister in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vermittlung an interessante Firmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einsatzort manchmal zu kurz / zu weit.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anheben. Mehr ältere Menschen Chance geben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Kommunikation & Marketing

Liebe ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit f√ľr ein Feedback genommen hast und danke f√ľr deine tolle Bewertung.
Wir freuen uns, dass der Quereinstieg mit uns geklappt hat!
Viele Gr√ľ√üe

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