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AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG Logo

AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. 
OHG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 193 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,6 Punkte).

Alle 193 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die AutoVision ist ein bundesweiter Anbieter von Personallösungen – spezialisiert auf den Volkswagen Konzern und die Branchen Automobil, Metall, Elektro sowie Luft- und Raumfahrt.
Ganz gleich, ob Sie einen zeitlich begrenzten Job oder eine Festanstellung suchen: Die AutoVision bietet Ihnen viele Einstiegs- und Aufstiegschancen. Als Facharbeiter, kaufmännischer Mitarbeiter oder Akademiker finden Sie bei uns interessante Positionen zu attraktiven Konditionen.
Aktuelle Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Website (www.der-personaldienstleister.com) oder direkt im Bewerberportal unter (jobs.der-personaldienstleister.com).

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren drei Arbeitsmodellen haben Sie die Wahl für einen Job, der ganz zu Ihnen passt.

Personalvermittlung. Wir helfen Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung und vermitteln Sie direkt und kostenfrei in ein Arbeitsverhältnis bei unseren Kundenunternehmen. Dabei profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Spitzenunternehmen in Deutschland.

Arbeitnehmerüberlassung. Angestellt bei der AutoVision arbeiten Sie für verschiedene Kundenunternehmen in spannenden Projekten. Sie können wertvolle Erfahrungen sammeln, sich neue Fähigkeiten aneignen und werden nach Tarifvertrag mit der IG Metall bezahlt.

Schüler- und Studentenjobs. Zur Abdeckung von Auftragsspitzen suchen unsere Kunden für eine begrenzte Zeit Unterstützung von Schülern und Studenten, beispielsweise als Produktionshelfer in den Ferien an unseren Volkswagen Standorten.

Perspektiven für die Zukunft

Über die AutoVision erhalten Sie die Möglichkeit, bei renommierten Kundenunternehmen Erfahrungen zu sammeln und legen so den Grundstein für Ihre erfolgreiche Karriere.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 3800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    28%28
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • CoachingCoaching
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Angestellter der AutoVision garantieren wir Ihnen:

  • Passende Jobs in Spitzenunternehmen & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Exklusive Mitarbeiterbenefits, z.B. Kfz-Leasing zu Mitarbeiterkonditionen der Volkswagen AG
  • Attraktive Vergütung: Unsere Entgeltstruktur liegt über dem Durchschnitt der Personaldienstleistungsbranche.
  • Wir arbeiten mit namhaften Partnerfirmen zusammen und wir lehnen unsere Leistungen an den Leistungen der Stammbelegschaft der Entleiherfirmen an (Equal Pay)
  • Bei uns erhalten Mitarbeiter 30 Tage Urlaub ab dem 1. Beschäftigungsjahr
  • Die AutoVision steht dabei für qualitative Zeitarbeit mit hohen betrieblichen und tariflichen Standards. Dazu gehören mit dem Tarifpartner IG Metall abgeschlossene Tarifverträge, Weiterqualifizierungsmaßnahmen und eine aktive Beteiligungskultur mit den Arbeitnehmervertretern.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

  • Akademiker
  • Ingenieure
  • Techniker
  • Kaufmännisches Personal
  • Facharbeiter
  • Helfer
  • Ferienkräfte

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG.

  • AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG
    Major-Hirst-Straße 11
    38442 Wolfsburg
    Deutschland
    Tel.: +49-5361-897-6100
    info@avpdl.de

  • Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung unter https://jobs.der-personaldienstleister.com

Standort

Standorte Inland

  • Wolfsburg (Zentrale)
  • Emden
  • Hannover
  • Braunschweig
  • Kassel
  • Salzgitter
  • Zwickau
  • Chemnitz
  • Leipzig
  • Osnabrück
  • Ingolstadt
  • Korbach
  • Göttingen
  • Berlin
  • Frankfurt am Main
  • Hamburg
  • Stuttgart
  • Nürnberg
  • München

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den freundlichen Umgang und die Hilfsbereitschaft.
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sehr gutes Verhalten gegenüber Werksstudenten
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Den Ruf, die größe des Unternehmens
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Schnelle Reaktionszeiten und zuverlässige Informationen, gerade in Corona schwierigen Zeiten sehr gut und wichtig. Das OnBoarding lief sehr gut, alle Accounts und Arbeitsmittel waren am ersten Arbeitstag verfügbar. Betreuung während des Einsatzes bei Bedarf sofort und sehr zufriedenstellend.
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Die Solidarität unter den meisten Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 27 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man nicht chance bekommt ein Fest Vertrag zu bekommen ,auch wenn man 3 Jahre nie krank war und überall eingesetzt werden konnte
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Beim Übergabeprozess gibt es einige Hürden eher beim Arbeitgeber an den zunächst verliehen und zu dem ich dann gewechselt bin. Die AutoVisions Zugänge waren pünktlich beendet, bevor die neuen zur Verfügung standen, das hat mich vor Jahresende und Projektabschluss beim neuen Arbeitgeber vor riesige Probleme gestellt.
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Starre Arbeitszeiten, mangel
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Der Umgang mit den Mitarbeitern. Die Strategie des Unternehmens finde ich nicht gut.
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dazu reicht der Platz nicht aus
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal die Lohnabrechnung auf die Reihe bekommen. Seit drei Monaten erhalten wir nicht unser reguläres Gehalt. Früher Bescheid geben zur Vertragsverlängerung und nicht immer ein Tag vor Vertrags Ende.
Kommunikativer sein und auf Anrufe auch reagieren.
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Vielleicht sollte man nicht nur auf die Führungskräfte hören, welche ihrer Aufgaben überhaupt nicht gewachsen sind. Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, denn die machen ein Unternehmen aus.
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Zahlt den Lohn pünktlich
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Den Arbeitnehmer die chance für Übernahme zu geben und nicht 3 Jahre ausnutzen und dann Dellen lassen wie eine heiße Kartoffeln
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Werte GF: Geht mehr ins Gespräch mit euren Mitarbeitern. Sie halten den Laden letztlich am Laufen. Bezieht die Mitarbeiter mehr in Veränderungsprozesse und Gespräche ein. Aber vielleicht sollte einfach mal nichts verändert werden, dann könnten sich die Mitarbeiter wieder mehr auf ihre Arbeit fokussieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 26 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von AutoVision - Der Personaldienstleister ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Insgesamt super und man bemüht sich um Gleichbehandlung zwischen Kollegen die via Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt sind und denjenigen, die direkt für Autovision arbeiten. Leider ist dies nicht überall ganz gelungen, zB bei Bezuschussung der bAV.
4
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Kommt drauf an wo man eingesetzt wird. Bei VW natürlich besser als bei anderen Betrieben aber dennoch in Ordnung.
4
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Nur wen der Kunde guten Zuschlag gibt ansonsten mit 11 € sehr wenig für Arbeit, was man verrichtet
4
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Schwer innerhalb des AutoVisions Team zu beurteilen, da Zeitarbeitsvertrag. Bewertung für den Arbeitgeber an den entliehenen wurde.
5
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Das einzig Gute
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AutoVision - Der Personaldienstleister ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nur wer ins Schema passt hat Chancen sich an das Unternehmen zu verkaufen.
1
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Leider keine Möglichkeit voran zu kommen
1
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Weiterbildungen konnten wahr genommen werden. Karriere gab es nur für Mitarbeiter mit Vitamin B. Also wenn einem bestimmten Dunstkreis angehörte.
2
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wer kriecht und schleimt und ja sagt
der wird vielleicht gefördert
aber leider werden die falschen gefördert und befördert
1
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Viele Optionen des Arbeitgebers ab den verleihen wurde, konnte ich nicht wahr nehmen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø49.600 €
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø53.100 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø67.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AutoVision - Der Personaldienstleister
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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