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AutoVision - Der Personaldienstleister GmbH & Co. OHG Logo

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Personaldienstleister 
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Unternehmenskultur

Wolfsburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 58 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AutoVision - Der Personaldienstleister die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AutoVision - Der Personaldienstleister
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AutoVision - Der Personaldienstleister
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

58 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flop hoch 10.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

man erfährt alles immer kurz vor knapp. Gerne mit der Info "hab ich letzte Woche vergessen" oder "ist uns untergegangen".

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Manchen Teams top, aber nur weil einem nichts anderes übrig bleibt. Zuhause darf man von dem ganzen nichts erzählen, dann wird man für verrückt gehalten, dass man noch dort arbeitet.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für manche ja, aber wenn man ein Dienstleisterherz hat, dann arbeitet man für die anderen mit.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie es das Wort schon sagt, "vorgesetzt" und "verhalten".

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kommentar. Ohne Schimpfwörter ist keine Erklärung möglich

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