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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autowelt BOLZ die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autowelt BOLZ
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autowelt BOLZ
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im engenkreis ok

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt auf die Laune des Chefs an. Unter Kollegen echt nett. Wenn der Chef schlechte Laune hat aber leider sehr anstrengend. Wenn man es schafft, das auszuhalten geht’s. Wenn man etwas empfindlich ist, dann sollte man sich einen anderen Job suchen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal gut, mal schlecht. Kommt immer auf den Stresspegel. Mehr Kommunikation könnte vieles besser machen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fast alle sehr nett und hilfsbereit. Kann mich nicht beschweren. Habe ich schon anders erlebt. Jeder hilft jedem.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein. Etwas Flexibilität ist vorhanden aber überall fehlt Personal. Somit muss das ausgeglichen werden. Überstunden werden aber leider nicht aufgezeichnet. Somit kein wirklicher Ausgleich. Das müsste dringend geändert werden.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal super aber manchmal unmöglich. Kann man oft schlecht einschätzen. Manchmal sind Reaktionen nicht nachvollziehbar.

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