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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autowelt Schuler Donaueschingen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Autowelt Schuler Donaueschingen
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Autowelt Schuler Donaueschingen
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    75%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Serviceberater in diesem Unternehmen versuchen alles das andere immer schuld sind wenn die Arbeit nicht fertig wird. Andere dürfen am Tag gefühlt 20 mal rauchen gehen.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt keine regelmäßigen Besprechungen mehr

2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald man was falsch macht ist man unten durch

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für seinen Urlaub muss man betteln

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt nur eine Führungskraft die sich echt um alles bemüht

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Kollegen sehe nett, Service und Vertriebsleitun zerstören jedoch die bestehende Atmosphäre