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    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist verhandelbar und wird an die Leistungen angepasst. Für mich ist das so okay.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist extrem gering und selbst von dem Gehalt wurde ein Teil als variabel deklariert. So wurde Druck im Arbeitsvertrag erzeugt denn ohne variablen Anteil ist man unter die Armutsgrenze gesunken.
    Es muss ein schwerer Schlag gewesen sein als der Mindestlohn eingeführt wurde und die Gehaltskosten gestiegen sind. 21 Tage Urlaub runden das Bild ab.

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt wird nie mehr gezahlt als unbedingt nötig (Mindestlohn)

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    1,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Bezahlung ist leider sehr schlecht. Für eine derartige Bezahlung muss man keine Ausbildung gemacht haben da man ungelernt bei anderen Tätigkeiten in anderen unternehmen deutlich mehr verdient.

    1,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt 1280,-Brutto entspricht 961,64- netto
    Armutsgrenze in Deutschland ist bei Singles 980 Euro im Monat (11.757 Euro im Jahr) Stand 2013

    Überstunden sind Lt. Vertrag ^"mit drin"^^
    Eine alleinstehende Person müsste einen Bruttolohn von 1.084 Euro erhalten, um netto mit etwa 830 Euro den gleichen Betrag zur Verfügung zu haben wie ein vergleichbarer Arbeitslosengeld-II-Empfänger.

    Also bekommt man 131,64- mehr als Harz4 muss dabei aber zur Arbeit fahren

    Das Gute ist, das der Stundenlohn von 7,40 mit einführung des Mindestlohns auf 8,50 steigen wird...

    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es handelt sich um ein branchenübliches Gehalt. Genaue Angaben darf ich hier leider nicht machen. Dies wäre aber auch wenig sinnvoll, da dieses selbstverständlich auch sehr stark mit der Leistungsbereitschaft verknüpft ist.

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