auxalia GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBauen digital
Wer wir sind
auxalia ist seit 1987 einer der führenden Software-Anbieter für das Bauwesen auf Autodesk-Basis in der DACH-Region. Als Autodesk Platinum Partner und Autodesk Sustainability Tech Partner vertreiben wir das gesamte Autodesk AEC und BIM-Portfolio. Zudem entwickeln und vertreiben wir eigene Anwendungen, die Autodesk Lösungen gezielt ergänzen und erweitern. Mit unserer Software lassen sich die tägliche Planungsarbeit u.a. in der Gebäudetechnik und im Anlagenbau noch effizienter gestalten und BIM-Prozesse einfacher integrieren und umsetzen.
Unser Ziel ist die digitale Transformation von Prozessen in der nachhaltigen Planung und Ausführung von Bauprojekten sowie die vernetzte Zusammenarbeit von Architekten, Planern, Ingenieuren, Bauherren, Bauunternehmern und anderen Projektbeteiligten. Individuelle Beratung, technischer Support sowie umfassende Aus- und Weiterbildung runden unsere Servicepalette ab. Für über 7.000 Kunden arbeiten über 100 Mitarbeiter an 11 Standorten in Deutschland, Niederlande, Österreich und der Schweiz.
auxalia GmbH ist Teil der auxalia WESTCAM Group.
Zum Jahresende 2024 entstand die neue auxalia WESTCAM Group – ein europäischer Technologieführer mit fast vier Jahrzehnten Expertise für digitale Lösungen in Bauwesen, Produktdesign, Fertigung und Qualitätssicherung. Mit rund 180 Experten und Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz, den Niederlanden, Italien, Tschechien und der Slowakei bietet die Gruppe ganzheitliche Plattformlösungen für innovative und nachhaltige Projekte.
Produkte, Services, Leistungen
auxalia ist als Autodesk Platinum Partner einer der führenden Anbieter von Autodesk Software für das Bauwesen in der DACH-Region. Aber das ist längst nicht alles: Eigenentwicklungen wie die Revit ProjectBox, das Revit ParameterTool, Revit OpeningsTransfer oder die PlantTools ergänzen Autodesk Lösungen wie Revit und AutoCAD Plant 3D um wertvolle Zusatzfunktionen. So vereinfacht auxalia Software die tägliche Planungsarbeit und sorgen für mehr Qualität und Effizienz in der Planung und Ausführung, u.a. in der Gebäudetechnik und im Anlagenbau. Auch BIM-Prozesse lassen sich mit unserer Software einfacher integrieren und umsetzen. Auf dieser Seite haben wir das komplettes Software-Portfolio von auxalia, Autodesk und Partnern aufgelistet.
Perspektiven für die Zukunft
auxalia setzt sich für eine nachhaltig digitale Professionalisierung der Baubranche ein. Durch kompetente, individuelle und ganzheitliche Beratung sowie mit innovativen Lösungen helfen die Spezialisten von auxalia, die Digitalisierung in der Baubranche voranzutreiben. Hierzu bietet auxalia ein komplettes BIM-Software-Portfolio ergänzt durch eigene BIM-Lösungen und umfassende BIM-Beratung an.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Was auxalia GmbH über Benefits sagt
Bei auxalia erwartet Dich eine strukturierte und individuell auf Deine Vorerfahrungen abgestimmte Einarbeitung, die Dir den optimalen Start ermöglicht. Gleichzeitig bieten wir Dir flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Profitiere von zahlreichen Vorteilen und exklusiven Rabatten bei über 800 Top-Marken über unsere Plattform „corporate benefits“. Zusätzlich erhältst Du eine Spendit-Karte, die Dir monatliche steuerfreie Sachbezüge für Einkäufe, Freizeit und Alltag bietet.
Wir unterstützen Deine langfristige Vorsorge mit einer betrieblichen Altersversorgung und legen Wert auf Deine Gesundheit und Work-Life-Balance.
Darüber hinaus bieten wir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiter-Events und gemeinsame Ausflüge. Bei uns hast Du den Raum, Deine Ideen einzubringen, persönliche Potenziale zu entfalten und aktiv mitzugestalten.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei auxalia erwartet Dich eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Deine Ideen geschätzt, gefördert und aktiv umgesetzt werden können. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Ehrlichkeit, Respekt und Verlässlichkeit und schafft die Grundlage für eine vertrauensvolle, wertschätzende und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Durch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Dich dabei, Dein persönliches und fachliches Potenzial kontinuierlich auszubauen. Gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten in den Bereichen Digitalisierung und Nachhaltigkeit mitzuwirken und so die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.
Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Ausflüge stärken unseren Zusammenhalt und machen auxalia zu einem Ort, an dem man nicht nur gemeinsam arbeitet, sondern auch gemeinsam wächst. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt und dabei den Menschen stets in den Mittelpunkt stellt.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei auxalia arbeiten Sie an der Digitalisierung des Bauwesens, insbesondere durch Building Information Modeling (BIM). Zu Ihren Aufgaben gehören die individuelle BIM-Beratung, die Implementierung und Anpassung von Software-Lösungen, die Durchführung von Schulungen sowie der technische Support. Sie begleiten unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung digitaler Transformationsprojekte und unterstützen sie bei anspruchsvollen Bauprojekten.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Kandidaten mit fundierten Kenntnissen in CAD- und BIM-Software, insbesondere Autodesk Revit und AutoCAD. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Baubranche. Sie sollten ein starkes Interesse an der digitalen Transformation und nachhaltigen Lösungen mitbringen. Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten, sind ebenfalls wichtige Qualifikationen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei auxalia GmbH.
Standorte
Hamburg (Hauptsitz), Bad Dürrheim, Berlin, Darmstadt, München, Sins, Stuttgart, Wien, Rotterdam, 's-Hertogenbosch, Apeldoorn
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Aufgaben und die Themengebiete sind am Zahn der Zeit und darüber hinaus, internationales junges dynamische Team, die Büros (inkls. Ausstattung Technik), Corporate Benefits und Spendit-Card, das flexible arbeiten.
Besonders schätze ich das freundschaftliche Verhältnis im Team. Sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten pflegen wir einen offenen, duzenden Umgang, der die Zusammenarbeit stärkt und das Arbeitsklima sehr angenehm macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, und das Team ist sehr unterstützend. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sind große Pluspunkte.
Hervorragendes Unternehmensklima, hohe Wertschätzung der Arbeitnehmer,
Flexibler örtlicher Einsatz und nur sehr wenig Projektdruck
Was Mitarbeitende schlecht finden
Grosse Distanzen unter den Arbeitsorten und Homeoffice Standorten, sodass sehr viel Online durchgeführt werden muss - des einen Freud, des anderen Leid.
Zu wenig auf die Angestellten eingegangen.
Es gibt wenig zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leistungen für den AN. Z.B. Job-Bike oder Job-Ticket (Öffis).
- Arbeitszeiterfassung im Sinne von Stempeln. Aber die Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit sind bisher gut durchführbar und alles ist trotzdem noch transparent und nachvollziehbar.
- eine Erhöhung der Urlaubstage auf 30 Tage wäre gut
Interne Projektorganisation und Kommunikation optimieren
Mehr auf die Angestellten eingehen.
Flexiblere Arbeitszeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von auxalia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Mitarbeitende mit einem großen Erfahrungsschatz sind sehr gerne gesehen und immer willkommen.
Auch "ältere" Quereinsteiger werden sehr gerne gesehen und sehr gut aufgenommen.
Alle arbeiten in einem Team. Alter entscheidet nichts, nur der Teamspirit zählt. Jeder darf sich einbringen und bringt sich auch ein.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von auxalia ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Verbessert sich - sind gerade viel am optimieren
Kommunikation ist immer optimierbar - wichtig ist stets daran zu arbeiten, was die auxalia tut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Offen und ehrlich ansprechbar. Fort- & Weiterbildungen sind gewünscht!
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei auxalia vielfältig. Es gibt regelmäßige Schulungen und Unterstützung für die berufliche Entwicklung, was den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten in Absprache für tolle Kursangebote online, sowie auch vor Ort an den Niederlassungen für mehrere Kollegen.
Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird auch gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- auxalia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet auxalia besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen auxalia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei auxalia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.