Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden vertrauen.
auxalia ist seit 1987 einer der führenden Software-Anbieter für das Bauwesen auf Autodesk-Basis in der DACH-Region. Als Autodesk Platinum Partner und Autodesk Construction Cloud Elite Partner vertreiben wir das gesamte Autodesk AEC und BIM-Portfolio. Zudem entwickeln und vertreiben wir eigene Anwendungen, die Autodesk Lösungen gezielt ergänzen und erweitern. Mit unserer Software lassen sich die tägliche Planungsarbeit u.a. in der Gebäudetechnik und im Anlagenbau noch effizienter gestalten und BIM-Prozesse einfacher integrieren und umsetzen.
Unser Ziel ist die digitale Transformation von Prozessen in der Planung und Ausführung von Bauprojekten sowie die vernetzte Zusammenarbeit von Architekten, Planern, Ingenieuren, Bauherren, Bauunternehmern und anderen Projektbeteiligten. Individuelle Beratung, technischer Support sowie umfassende Aus- und Weiterbildung runden unsere Servicepalette ab. Für über 7.000 Kunden arbeiten rund 100 Mitarbeiter an 11 Standorten in Deutschland, Österreich, Niederlande und der Schweiz.
auxalia vertreibt das gesamte Autodesk AEC und BIM-Produktportfolio. Darüber hinaus bieten wir eigene innovative Lösungen, wie z.B. die Revit ProjectBox, Revit ParameterTool, Revit OpeningsTransfer oder PlantTools an, die die Autodesk Produkte ergänzen. Unser Ziel ist eine durchgängige Digitalisierung von Projektabläufen sowie eine vernetzte Zusammenarbeit für Bauherren, Bauunternehmer, Projektentwickler, Architekten, Ingenieure und andere Baubeteiligte.
auxalia setzt sich für eine nachhaltig digitale Professionalisierung der Baubranche ein. Durch kompetente, individuelle und ganzheitliche Beratung sowie mit innovativen Lösungen helfen die Spezialisten von auxalia, die Digitalisierung in der Baubranche voranzutreiben. Hierzu bietet auxalia ein komplettes BIM-Software-Portfolio ergänzt durch eigene BIM-Lösungen und umfassende BIM-Beratung an.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageBei auxalia bieten wir Ihnen eine strukturierte, auf Ihre Vorerfahrungen zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Profitieren Sie von vielen Vergünstigungen und Angeboten bei über 800 Top-Marken über unsere „corporate benefits“-Plattform. Wir unterstützen Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge und fördern Ihre Work-Life-Balance durch regelmäßige Yoga- und Mindfulness-Sessions. Zudem bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Mitarbeiter-Events und Ausflüge sowie die Möglichkeit, persönliche Potenziale, Ideen und Talente zu entfalten und umzusetzen.
Bei auxalia erwartet Sie eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt und gefördert werden. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Ehrlichkeit, Respekt und Verlässlichkeit, was eine vertrauensvolle und produktive Zusammenarbeit ermöglicht. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und digitale Transformation bieten wir Ihnen die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
Bei auxalia arbeiten Sie an der Digitalisierung des Bauwesens, insbesondere durch Building Information Modeling (BIM). Zu Ihren Aufgaben gehören die individuelle BIM-Beratung, die Implementierung und Anpassung von Software-Lösungen, die Durchführung von Schulungen sowie der technische Support. Sie begleiten unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung digitaler Transformationsprojekte und unterstützen sie bei anspruchsvollen Bauprojekten.
Wir suchen Kandidaten mit fundierten Kenntnissen in CAD- und BIM-Software, insbesondere Autodesk Revit und AutoCAD. Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Baubranche. Sie sollten ein starkes Interesse an der digitalen Transformation und nachhaltigen Lösungen mitbringen. Teamgeist, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, eigenständig und strukturiert zu arbeiten, sind ebenfalls wichtige Qualifikationen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei auxalia GmbH.
Hamburg (Hauptsitz), Bad Dürrheim, Berlin, Darmstadt, München, Sins, Stuttgart, Wien, Rotterdam, 's-Hertogenbosch, Apeldoorn
Die Aufgaben und die Themengebiete sind am Zahn der Zeit und darüber hinaus, internationales junges dynamische Team, die Büros (inkls. Ausstattung Technik), Corporate Benefits und Spendit-Card, das flexible arbeiten.
Gute Integration und Wertschätzung aller Mitarbeitenden beim Austausch in kleineren wie auch grösseren Teams.
Besonders schätze ich das freundschaftliche Verhältnis im Team. Sowohl mit Kollegen als auch mit Vorgesetzten pflegen wir einen offenen, duzenden Umgang, der die Zusammenarbeit stärkt und das Arbeitsklima sehr angenehm macht.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend, und das Team ist sehr unterstützend. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, sind große Pluspunkte.
Hervorragendes Unternehmensklima, hohe Wertschätzung der Arbeitnehmer,
Grosse Distanzen unter den Arbeitsorten und Homeoffice Standorten, sodass sehr viel Online durchgeführt werden muss - des einen Freud, des anderen Leid.
Zu wenig auf die Angestellten eingegangen.
Es gibt wenig zu beanstanden.
Mehr Leistungen für den AN. Z.B. Job-Bike oder Job-Ticket (Öffis).
- Arbeitszeiterfassung im Sinne von Stempeln. Aber die Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit sind bisher gut durchführbar und alles ist trotzdem noch transparent und nachvollziehbar.
- eine Erhöhung der Urlaubstage auf 30 Tage wäre gut
Interne Projektorganisation und Kommunikation optimieren
Mehr auf die Angestellten eingehen.
Flexiblere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von auxalia ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Mitarbeitende mit einem großen Erfahrungsschatz sind sehr gerne gesehen und immer willkommen.
Auch "ältere" Quereinsteiger werden sehr gerne gesehen und sehr gut aufgenommen.
Alle arbeiten in einem Team. Alter entscheidet nichts, nur der Teamspirit zählt. Jeder darf sich einbringen und bringt sich auch ein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von auxalia ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Verbessert sich - sind gerade viel am optimieren
Kommunikation ist immer optimierbar - wichtig ist stets daran zu arbeiten, was die auxalia tut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Offen und ehrlich ansprechbar. Fort- & Weiterbildungen sind gewünscht!
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei auxalia vielfältig. Es gibt regelmäßige Schulungen und Unterstützung für die berufliche Entwicklung, was den Mitarbeitern hilft, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.
Es gibt sehr viele Möglichkeiten in Absprache für tolle Kursangebote online, sowie auch vor Ort an den Niederlassungen für mehrere Kollegen.
Weiterbildung ist jederzeit möglich und wird auch gefördert.