Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Auxolar 
GmbH
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ziemlich unprofessionell

3,1
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Development Representative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine Terminabsage ist das Minimum an Respekt vor Bewerbern. Das erste Gespräch mit der zweiten Reihe hat richtig Lust auf den Laden gemacht und war sehr gut. Danach wurde es unprofessionell : Erst kurzfristige Verschiebung des Co-Gesprächs um eine Woche. Dann einfach nicht im Webmeeting erschienen. Keine Absage, keine Erklärung. Anruf im Unternehmen : Völlig überforderter Mitarbeiter. Um 17 Uhr sei hier keiner aus der Geschäftsführung. Man solle eben eine Email schreiben.

Bewerbungsfragen

  • Persönlichkeit und Motivation nahmen im ersten Gespräch breiten Raum ein.
  • Werdegang war von Interesse.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden