Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Entlohnung für Leistung, offene Kommunikationskultur, flexible Arbeitseinteilung
die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Von dieser Führung kann man Drohungen erhalten, wenn Sie offiziell krankgeschrieben sind.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde es sehr begrüßen, wenn die Geschäftsleitung ehrlich zu ihren Mitarbeitern wäre, ihre Versprechen einhielte und weniger verstecken würde. Es ist sehr unangenehm, wenn der Vorgesetzte sein Wort nicht hält.
Neue Hardware beschaffen und mehr Firmenevents veranstalten. Mehr Porzessoptimierung zur Entlastung einiger MA
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AUXOLAR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr junges Unternehmen mit vielen jungen Leuten, deshalb gibt es dazu nicht viel zu sagen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUXOLAR ist Arbeitsbedingungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum Schallschutz, laute Nachbarn, wenig natürliches Licht. Dagegen stehen freie Getränke, Kaffee, höhenverstellbare Tische um im Stehen zu arbeiten, Headsets. Laptops und Software sind teilweise uralt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden alle drei Monate Versprechungen gemacht, dass bald jemand zur Unterstützung eingestellt wird, aber tatsächlich bleibt alles so, wie es ist.
Freistellung für Teilnahme an Online Kursen zum Thema PV. Sehr selten auch mal ein In-House Workshop
Eine entsprechende Struktur wird erst aufgebaut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AUXOLAR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet AUXOLAR schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AUXOLAR als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.