Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zusammenhalt der Kollegen
In allen Bereichen sind Umsetzungen sehr langfristig. Schnelle Veränderungen sind nicht möglich
Das Lohnniveau anpassen und an Weiterbildungen für Außenmitarbeiter denken und umsetzen
Ein typisches Montageleben Montag bis Freitag im Hotel
Es wird viel geredet aber nichts gemacht. Nur unwichtige und unzureichende Punkte werden besprochen
Lohn und Weiterbildung geht viel nach Nase des Vorgestzten
Arbeitsplätze und Gehalt wird nicht fair gehändelt
schnelle Homeoffice Anordnung, sehr vorsichtige Rückführung, Rücksichtnahme auf Familien
Reize setzen die nicht umgesetzt werden konnten Essen absetzen können wo überhaupt kein Restaurant geöffnet hat
hilfreiche Hinweise von Mitarbeitern
der Zusammenhalt der Kollegen ist einmalig
dass die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung begrenzt sind und Kollegen bevorzugt werden.
mehr Kommunikation nach unten
Alles in allem war die Arbeitsatmosphäre sehr gut.
Work-Life-Balance war sehr gut, Arbeitszeiten flexibel. es konnte auch mal kurzfristig Urlaub genommen werden.
Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung waren nur sehr eingeschränkt möglich. Meist wurden andere Kollegen vorgezogen.
Das Gehalt war für die freie Wirtschaft angemessen.
Es wurde auch auf ein verstärktes Umweltbewusstsein geachtet. Kontrollierte Heizungssteuerung und Klimaanlage.
Die Kollegen waren zum Teil super. Der Zusammenhalt unter einzelnen Kollegen sehr gut.
Die Ausstattung war sehr gut.
Man wurde über Fortschritte informiert.
Gleitzeit, Interessante Aufgaben, Internationale Kunden
Schlechte Mitarbeitermotivation
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Mitarbeitermotivierung funktioniert im Moment gar nicht
Sehr gut organisiert.
Hierarchisch orientierte Struktur.
Eigenverantwortliches Handeln der Mitarbeiter als was Positives begreifen
Stark wachsend und sich verändernde Aufgaben. Es bleibt spannend. Auch wenn dies oft viel Arbeit mit sich bringt.
Geschäftsführung, freie Arbeitsweise, gutes Sozialprogramm
Junges Unternehmen, dass noch viel erreichen kann. Sehr gute Mitarbeiter, die viel leisten. Man fährt gerne zur Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten (wenn man will).
Einige Mitarbeiter wissen den Arbeitgeber und deren Leistungen nicht zu schätzen. Nörgeln auf hohem Nieveau.
Eigentlich sehr gut, teilweise viele Beschwerden auf hohem Nieveau. Mitarbeiter wissen einiges nicht mehr zu schätzen.
Muss auf dem Bewerbermarkt noch mehr ausgebaut werden.
Abhängig von der Abteilung. In der Verwaltung sicherlich viel besser als im Außendienst, was allerdings der Beruf des Servicetechnikers mit sich bringt.
Wer möchte und auch das Potenzial hat wird sehr unterstützt.
Einige sehr vorbildlich, bei einigen verbesserungsfähig. Wird dran gearbeitet.
Aufgrund des rasanten Wachstums verbesserungsfähig. Wird dran gearbeitet.
Gutes Gehaltsgefüge, VL, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Essenszuschuss, Fahrtkosten, Geschenke, Betriebsfeiern.
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