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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Availon
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Availon
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    84%84
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • EssenszulageEssenszulage
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • RabatteRabatte
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- tolle Arbeitsatmosphäre und guter Zusammenhalt zwischen den Kolleginnen und Kollegen; offene Kommunikation, auch zu Führungskräften
- modernes Gebäude und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und auch Homeoffice ist möglich
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den Bezug auf erneuerbare Energien und Technik
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Lohn war immer pünktlich.
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Den Zusammenhalt der Kollegen
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der Zusammenhalt der Kollegen ist einmalig
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungerechte Handhabung gegenüber dem Mutterkonzern
Wenn einzelne Area Manager sich wie kleine Kinder verhalten und den Kollegen die aufhören oder aufgehört haben Steine in den Weg legen und nicht alle Unterlagen rausgeben.
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Mikro-Management
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In allen Bereichen sind Umsetzungen sehr langfristig. Schnelle Veränderungen sind nicht möglich
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dass die Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung begrenzt sind und Kollegen bevorzugt werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fair sein gegenüber seinen Angestellten
Vorgesetzte sollten lernen wie man seine Kollegen wertschätzt.
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Wertschätzung üben
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Das Lohnniveau anpassen und an Weiterbildungen für Außenmitarbeiter denken und umsetzen
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mehr Kommunikation nach unten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Availon ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird viel geredet aber nichts gemacht. Nur unwichtige und unzureichende Punkte werden besprochen
3
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Man wurde über Fortschritte informiert.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung waren nur sehr eingeschränkt möglich. Meist wurden andere Kollegen vorgezogen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Availon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Availon besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Availon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Availon als eher traditionell.