Nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bestes Werkstatt und Lager Team ;) , Weiterbildung durch Schulungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein angemessenes Gehalt , Umgang, Gleichberechtigung, Verhalten einiger Vorgesetzten, Arbeitszeit, Starke überwachung der Mitarbeiter, Keine gestellten Parkplätze für Mitarbeiter,
Auftrag Annahme, Direktannahme der Serviceberater zu 90 % mangelhaft, zu wenig eingeplante Zeit für Arbeitsaufträge!
Verbesserungsvorschläge
Besser Umgangsformen mit allen Mitarbeitern, mehr Gleichberechtigung, Angemessene Bezahlung für Langjährige engagierte und Kompetente Mitarbeiter, Gleitzeitmodel,
Arbeitsatmosphäre
Es werden Aufträge trotz Überlastung weiter angenommen oder einfach nicht geplante Termine vom Vorgesetzten reingequetscht, was mit sich führt das man nur am Rotieren ist und von einem Auftrag zum nächsten Springen muss oder andere Arbeiten stehen bleiben.
Oft zu viel!
Kommunikation
Kommunikation in den einzelnen Abteilungen Funktioniert gut. Abteilungsübergreifend leider überhaupt nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war wirklich 1A, vor allem im Lager und der Werkstatt.
Work-Life-Balance
Durch eine 4 Tage Woche 7:15-18:00 Uhr war wenig Freizeit nach der Arbeit gegeben. Lediglich an dem einen Freien Tag wo man meist genug zu tun hat, sodass es auch keine wirklich Erholung mit sich bringt.
Allerdings das lange Wochenende (Freitag und Montag frei) hatte seine Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Dazu kann man eigentlich nicht viel sagen. Die Mitarbeiter werden meistens nur Angesprochen wenn irgendwas nicht passt, den Vorgesetzten langweilig war und Fehler gesucht haben oder ein super wichtiger Kunde vor Ort war wo die Arbeit von dem Vorgesetzten höchstpersönlich begutachtet werden muss, was aus meiner Sicht die Situation eher schlimmer als besser gemacht hat!
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben waren natürlich vorhanden. Spannendere Tätigkeiten durch Weiterbildungen waren teils möglich.
Gleichberechtigung
Da der ein oder andere Vorgesetzte doch seine Lieblinge unter den Mitarbeitern hatte war die Gleichberichtigung aus meiner Sicht überhaupt nicht gegeben.
Wie in einer anderen Bewertung schon angegeben "Wenn man schön mittrinkt, wandern geht etc" ist man auf der sicheren Seite!
Arbeitsbedingungen
Nachdem einige neue Mitarbeiter/Meister hinzu gekommen sind hat sich die Werkzeug Beschaffung und Ausrüstung in der Werkstatt wirklich verbessert. Hier und da allerdings trotzdem Spielraum nach oben.
Der neue Verkaufsraum etc. ist denk ich vollsten zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Beanstandungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine Rentenvorsorge wurde irgendwann Angeboten, was an sich eine gute Sache ist. Dies hätte allerdings auch früher passieren können.
Gehaltstechnisch kann ich vor allem zum Ende hin nichts gutes sagen.
Mitarbeiter mit weniger Erfahrung wurden eingestellt und haben das Gleiche Gehalt wie langjährige Mitarbeiter bekommen. Bei Gehaltsverhandlungen nach mehreren neu Gemachten Schulungen und Weiterbildungen wurde nur auf die Produktivität geachtet und nicht annähernd darauf für welche wichtigen Arbeiten man zuständig ist und das man eigentlich ein Wichtiger Teil der Firma ist. Das wurde allerdings meine Meinung nach nicht gezeigt und hat sich zum ende hin stark heraus Kristallisiert.
Image
Die Marken sprechen für sich nur glaube ich, dass das Autohaus nach außen für die Kunden etc. leider nicht so Premium wirkt wie es sich betitelt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist wie oben beim Gehalt schon beschrieben. Leute die nicht lang da sind und eine nicht besonders relevante Tätigkeit ausüben steigen meistens schnell auf der Karriereleiter nach oben (Frauen werden hier von bestimmten Führungskräften meiner Meinung auch bevorzugt).
Die Weiterbildung war aber an und für sich gut. Es werden oft Schulungen oder Weiterbildungen angeboten . DIese sollte man auch nutzen um nicht stehen zu bleiben.