53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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53 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht mehr das was es war
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avalon Premium Cars GmbH in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Chef sollte wieder gehen
Arbeitsatmosphäre
Seit neuer Führung sehr schlecht
Work-Life-Balance
Es wird nicht auf persönliche Faktoren eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, nur für privilegierte Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Versprochenes wird nicht eingehalten
Vorgesetztenverhalten
Seit neuer Führung sehr miserabel.
Kommunikation
Es wird einfach gemacht von Vorgesetzten ohne die Mitarbeiter einzubinden
Interessante Aufgaben
Man wird degradiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Avalon Premium Cars GmbH in Kronberg im Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird gefordert und gefördert. Die Balance stimmt.
Verbesserungsvorschläge
KI und Digitalisierung sollte mehr Raum einnehmen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
alleine die Kantine mit einer kompletten Mahlzeit für 3,50 Euro ist schon richtig gut!
Arbeitsbedingungen
die Digitalisierung könnte mehr Gewichtung bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Idealer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avalon Premium Cars GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Wertschätzung
Work-Life-Balance
Auf Bedürfnisse wird eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Sehr vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Investitionen sind selbstverständlich
Kommunikation
Offene transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Viele Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Markenabhängige Behandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avalon Premium Cars GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gleichberechtigung
Du wirst behandelt nach der Marke. Jaguar Land Rover Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kompetenz= 0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avalon Premium Cars GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles nach Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Jeder lästert über jeden
Verbesserungsvorschläge
Neue Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
Es wird nichts angeboten um sich weiterzubilden. Alles muss selbst erlernt werden!
Gehalt/Benefits
Frechheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stark Verbesserungs bedürftig in allen Ebenen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avalon Premium Cars GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Differenzierung obwohl es heißt wir sind ein Team
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetze verhalten sich unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avalon Premium Cars GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man wird in Ruhe gelassen wenn die Zahlen stimmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veranstaltungen werden unüberlegt Terminiert.
- im Winter spät Abend ins Ausflugslokal in den Bergen - und im Schnelldurchgang dann zurück
- Klosterausflug wird vier mal verschoben, dann 3 Tage vor dem Event erneut auf einen Sonntag
Mit dem Hinweis, dass der Vorgesetzte vorher keine Zeit hat und Golf spielen will
..... und dann wunder warum nur 8 Personen kommen - könnte eine gute Art sein Geld zu sparen.
Wiesn abgesagt wegen Corona - aber dann sitzen 60 Mitarbeiter Schulter and Schulter im Hof bei Pommes und Huhn.
( und wie immer vom schlechten Grillmeister - Brust innen blutig außen verbrannt - ist aber ein guter Freund vom Werkstattleiter )
dass die in der Schweiz nicht mal etwas merken - zu weit weg
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Sozialkompetenz dann wäre alles im GRÜNen Bereich
Arbeitsatmosphäre
Vertriebler sind ein gutes Team
Image
Wir denken es sei gut, wer aber mal Werkstatt Kundenberichte liest ........
Karriere/Weiterbildung
was wäre denn eine Steigerung ??
Kollegenzusammenhalt
bis auf einige Sonderlinge sehr gut
Kommunikation
viele Neurungen werden sehr verzögert mitgeteilt
Gleichberechtigung
Vorgesetzen verhalten sich unsozial
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Ein wirklich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avalon Premium Cars GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
4-Tage-Woche und aller 4 Wochen ein langes Wochenende (Freitag und Montag frei)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volvo ja, JLR nein!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Avalon Premium Cars GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Land Rover sollte von Volvo komplett getrennt werden.
Verbesserungsvorschläge
Besorgt mal ein paar Parkplätze für die Mitarbeiter. Für alle. Nicht nur priorisierte Verkäufer!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer vergeblich den Erfolg sucht, findet den/die Schuldigen im Vertrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avalon Premium Cars GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Work/Life Balance
Verbesserungsvorschläge
gewünschte Gespräche bestätigen und führen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Emil Frey Avalon Premium Cars durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden Emil Frey Avalon Premium Cars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Emil Frey Avalon Premium Cars als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.