58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Team war ein sehr guter Zusammenhalt.
Solarbranche hat es schwer
Gleitzeit
Gute Personalentwicklung mit der richtigen Führungskraft...leider ist das nicht in allen Abteilungen so
Hier wurde wirklich viel getan um allen Anforderungen gerecht zu werden.
In der Abteilung war es ein schönes Miteinander
Einige Führungskräfte führen NICHT und dies wird von der Geschäftsführung ignoriert, darunter leiden die Mitarbeiter.
Es war manchmal schwierig seinen Arbeitsplatz effektiv mit auszurüsten. Die IT Abteilung ist sehr überlastet.
Zwischen den Führungskräften fehlt oft die Kommunikation
Die ungleiche Behandlung war vor allem in der Entlohnung spürbar.
Vielfältige Aufgaben und immer neue spannende Themen.
Meist gute, lockere Atmosphäre zwischen den Kollegen.
Jeder darf machen was er will.
Absolutes Missmanagement. Geschäftsführung lebt wirklich in einer Traumwelt und baut lieber Luftschlösser als solide Arbeit und Verbesserung zu fördern.
Jeder darf machen was er will.
Mit dieser Geschäftsführung leider hoffnungslos.
Arbeitszeiten
Angemessene Vergütung für die Mitarbeiter
Work/Life Balance
Keine Entscheidungen
Kein Entscheidungsvakuum mehr
Das Management hat keinerlei Ahnung davon was es bedeutet ein High-Tech Produkt zu entwickeln und zu produzieren. Bereits bei der Planung und Errichtung des Produktionsstandortes in Torgau wurden haarsträubende Fehler begangen. Diese Fehler führten bereits nach der Anlauf-Phase zu extrem hohen Ausfallquoten bei der Produktion, woran neben der außerordentlich Mangelhaften Konzeption der Produktion vor allem die ausschließliche Anschaffung von billigster Produktionstechnik schuld war.
Die Arbeitsatmosphäre war meistens schlecht aufgrund der hohen Arbeitsbelastung.
Das Image ist an sich gar nicht mal schlecht, aber AVANCIS hat sich dieses einigermaßen gute Image nicht verdient.
Absolut schlecht. Häufige Überstunden, die nach einer gewissen Zeit auch noch gestrichen wurden. Ein echter Witz.
Quasi nicht vorhanden. Die Führungsriege bleibt permanent unter sich, Aufstiegschancen sind dadurch selbst bei guten Leistungen und guten Ideen nicht gegeben.
Außerordentlich niedriges Gehalt, selbst für Akademiker mit höherem Abschluss.
Für einen Solarmodule-Hersteller absolut nicht ausreichend.
In Anbetracht der hohen Arbeitsbelastung hoch akzeptabel.
Noch halbwegs ok. Mir sind keine direkten Diskriminierungen von älteren Kollegen oder Frauen aufgefallen.
Sehr schlecht, aufgrund der mangelhaften Kommunikation und der fehlenden fachlichen Eignung vieler Vorgesetzter. Bei einigen Vorgesetzten habe ich mich wirklich gefragt, was diese in einem High-Tech Unternehmen überhaupt verloren haben.
Die Kommunikation der Führungskräfte war katastrophal. Informationen zur Unternehmenssituation wurden bis zum allerletzten Moment zurückgehalten.
Noch halbwegs ok.
Gelegentlich waren Versuchsreihen zur Produktionsoptimierung möglich. Meistes bestand die Arbeit in der Produktionsoptimierung und Qualitätssicherung aber in stupider Auswertung von Statistiken. Selbst mehrmals angesprochene Produktionsfehler wurden von den verantwortlichen Produktionsingenieuren oder dem Management nicht korrigiert.
Arbeitsumfeld, Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Personalpolitik
Personalführung unzureichend
Raucher können dem Laster frönen
Entspricht nicht den üblichen Erwartungen
Offenes Betriebsklima, flexible Arbeitszeitgestaltung
Viel zu viel Diskussion, kaum Machermentalität
Weniger reden, einfach mal etwas entscheiden und dann machen
war bis 2013 dabei. Super Team Spirit, Fehlerkultur, Offenheit, Zusammenhalt.
Heute nichts mehr
Das alte Management war sehr gut. Heute leider nicht mehr.
So verdient kununu Geld.