Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Avantgarde 
Sales 
& 
Marketing 
Support 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Besucherbetreuer an der Gläsernen Manufaktur Dresden (VW). Angestellt bei Avantgarde. Kann ich nur empfehlen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wie Zuhause. Kein Stress

Image

Ich bin in der Gläsern Manufaktur angestellt. Daher haben wir von außen das VW Image

Work-Life-Balance

Durch flexible Zeiten sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Ist ziemlich Linear, außer man macht Kleinigkeiten extra wie die Kassa oder den Shop

Gehalt/Benefits

Man verdient den Mindestlohn in meiner Stelle. Ist okay, aber für das, was wir machen schon etwas wenig. Es gibt Bonis, die aber nur für Führungen gelten (ist dann okay) (2€ mehr) und wenn man in anderen Sprachen außer Englisch redet. Kann halt nicht jeder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles top

Kollegenzusammenhalt

Man ist wirklich mit jedem befreundet

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle lieb behandelt

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte redet und wirkt wie ein Freund

Arbeitsbedingungen

Nach 10-9 Stunden kann es schon ziemlich anstrengend sein. Vor allem, wenn viel zu tun ist und man „unglücklich“ eingeteilt wurde. Aber das kommt sehr selten vor

Kommunikation

Es gibt einen Chat, wo alle neuen Infos immer gegeben werden

Gleichberechtigung

Alles spitze

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse hat, hat man immer Spaß! Trotzdem kann es auch mal eintönig sein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Guter Einstiegsjob - kein Entwicklungspotential

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliches und offenes Verhalten aller Kollegen, aber kaum Präsenz der Führungskraft. Man wird sich selbst überlassen ohne Entscheidungsspielraum.

Image

Vom Gefühl ist die Meinung am Arbeitsort eher geringer, als die Präsentation des Unternehmens von sich selbst im Netz. Von dem "Glanz und Glämmer" kommt hier zumindest Nichts an.

Work-Life-Balance

Sehr viel Verständnis/Rücksicht bei Arztterminen und Familie. Es funktioniert, weil das Team sich gegenseitig unterstützt und solange die Arbeit gemacht wird, man sich im Vorfeld abspricht, gibt es auch keine Probleme.

Karriere/Weiterbildung

In diesem Projektteam absolut nicht vorhanden. Keine Aufstiegschance (daher Einstiegsjob), keine Angebote für Weiterbildungen, keine Persönlichkeitsentfaltung möglich.

Gehalt/Benefits

Für Berufsanfänger als Start sicher durschnittlich, ansonsten unterer Durchschnitt. Kein Gehaltssteigerungen in Aussicht, kein Jobticket. JobRad auf Leasing möglich - lohnt sich bedingt vom Anfahrtsweg und Vertragsdauer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich keine realistische Einschätzung geben, da mir hier der Bezug zum Unternehmen komplett fehlt. Informationsweitergabe (siehe oben) und Identifikation mit dem AG kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, wo es nur geht und springt für Andere ein.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine "älteren" Kollegen - man schätzt die gegenseitige Hilfe.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind nett und anwesend...da wenig bis gar nicht präsent, kann ich zu Konflikten, Zielen und Entscheidungen Nichts sagen. Hier erwarte ich mehr Führungskompetenz und Motivation.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist technisch mit dem Minimum ausgestattet, Technik nähert sich einem wartungsintensiven Zustand. Luft und Atmosphäre sind (baubedingt) miserabel.

Kommunikation

Im Projektteam ist man total vom Hauptstandort München und dem zuständigen Standort Dresden abgeschnitten. Internas werden maximal über quartalsweise Newsletter zugesendet.

Gleichberechtigung

Alle werden gleichberechtigt, aber es sind auch alle gleich "klein".

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, wenn man sein "Handwerk" beherrscht. Zum Einstieg für Berufsanfänger sicher gut geeignet, langfristig staubt man hier eher ein.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Kollegen, interessante Aufgaben aber daneben leider nicht viel zu bieten.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen und Vertrauensarbeitszeit. Spannende Projekte und viele wertvolle Erfahrungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, keine Benefits, keine Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte die auch wirklich führen und nicht in Arbeit ertrinken

Arbeitsatmosphäre

Bei uns war es leider immer sehr sehr laut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab immer wieder Initiativen zum Thema Nachhaltigkeit, welche aber auch aufgrund. des Kundenstammes nicht oder nur schwer umzusetzen waren. Die Pandemie und die niedrigen Budgets spielt hier aber auch eine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Obwohl ich sie menschlich gerne mochte habe ich mich von meiner Führungskraft leider nie gesehen oder gewertschätzt gefühlt. Und das trotz guter Leistungen, was durch den Kunden regelmäßig zum Ausdruck gebracht wurde. Die Führungskraft war von ihrem Projekten so eingenommen, dass zum führen keine Zeit mehr blieb.

Arbeitsbedingungen

Kleine Laptops mit schlechten Akkus, veraltete Handys, keine höhenverstellbaren Schreibtische oder ergonomische Stühle. Massive Lärmbelästigung am Arbeitsplatz, was aber auch auf den Kunden zurückzuführen ist. Auf gesetzliche Regelungen zur Arbeitszeit wurde leider teilweise kein Wert gelegt.

Kommunikation

Oft würde man über wichtige Änderung erst auf Rückfrage informiert, was im Team teils für schlechte Stimmung sorgte.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittliches Gehalt trotz diverser Weiterbildungen und Hochschulabschluss. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld Keine Wochenend- und Feiertagszuschläge. Keine Zuschuss zum DT-Ticket. Immerhin gibt es die Möglichkeit auf Fahrrad-Leasing Auf dieser Ebene habe ich von Seiten der Firma leider selten Wertschätzung gespürt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gästebetreuung bei der Avantgarde - ein perfekter Job für strukturierte und flexible Studierende

3,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 bei Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Erreichbarkeit, hilfsbereite und nette KollegInnen, schnelle Reaktionen, vielfältige Jobangebote

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht war nichts, für viele Dinge konnte der Arbeitgeber nichts,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Diversität, modernere Dienstkleidung, Gleichberechtigung bei der Arbeitsverteilung, kostenfreie Strumpfhosen, keine Pflicht des Tragens von hohen Schuhen

Karriere/Weiterbildung

Aus der Sicht einer studierenden Person weiß ich darüber nicht viel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

happily introducing myself as an Avantguardian

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe gern zur Arbeit und habe ein gutes Gefühl, wenn ich mich morgens an meinen Schreibtisch setzte.

Image

Ich persönlich vertrete das Image der Firma und habe bisher auch von Kolleg:innen den Eindruck bekommen, dass sich alle gern zur AVA dazu zählen und sich als Avantguardians bezeichnen.

Work-Life-Balance

Ich bin kein Fan von einer Vollzeit Stelle und möchte gern mittelfristig in Teilzeit wechseln. Bis dahin ist mir bewusst, dass ich mich dahingehend erstmal hocharbeiten muss, um mir meinen persönlichen Lebensstandard auch Leisten zu können.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin noch nicht lange genug dabei, um hier handfeste Aussagen zu treffen. Ich hoffe, dass ich alle Chancen nutzen kann, welche mir beim Aufstieg der Karriereleiter entgegenkommen. Ich möchte mich nur ungern an irgendeinem Punkt zwischen der Avantgarde und einem externen Herzensprojekt oder einer beruflichen Weiterbildung entscheiden müssen.

Gehalt/Benefits

Als Einstiegsgehalt habe ich nicht mehr erwartet, jedoch ist mein Anspruch hier zukunftsorientiert mit mehr Verantwortung dann natürlich auch höher zu zielen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist an vielen Stellen positiv aufgefallen, dass sehr auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit geachtet wird. Ob es nun Mülltrennung, Strom- oder Papiersparen betrifft.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe hier noch kein Konfliktpotential mitbekommen. Augenscheinlich gehen alle sehr respektvoll und professionell miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Team gibt es schon merkliche Altersunterschiede. Diese haben jedoch keine negativen Auswirkungen auf das Zusammenspiel innerhalb der einzelnen Projekte. Eher im Gegenteil, durch die Erfahrungswerte verschiedener Generationen ergänzen wir uns gegenseitig sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt und positiv gefordert. Mir ist bewusst, dass ich Feedback jeglicher Art anbringen kann und dass auch Feedback mir gegenüber professionell kommuniziert wird.

Arbeitsbedingungen

Unser Büro ist derzeit im Umzugsprozess, da gibt es natürlich bequemere Arbeitsbedingungen. Allgemein bin ich jedoch sehr zufrieden mit der zur Verfügung gestellten Technik und der Home Office Regelung.

Kommunikation

Ich bin immer auf den neusten Stand und weiß, dass auch meine Meinung zu Teamumfassenden Themen gehört und berücksichtigt wird.

Gleichberechtigung

Mir wurde direkt an meinem ersten Tag eröffnet, dass Frauen bei der Avantgarde ermutigt werden nach höheren Positionen zu streben. Das waren sehr motivierende Worte. Die Spitze der Avantgarde sollte vielfältiger aufgestellt sein, in meinem direkten Arbeitsumfeld sieht es da schon sehr viel ausgewogener aus.

Interessante Aufgaben

Sicherlich gibt es immer mal wieder To Do's die einen mehr oder weniger Freude bringen. Momentan bin ich einfach sehr dankbar, dass ich meine Arbeitsweise selbst strukturieren kann. Daher kann ich meine Kapazitäten besser anpassen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Team.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Überbrückung okay

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zeitliche Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Absolut unprofessionelles Verhalten einiger Vorgesetzter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Danke für Dein ehrliches Feedback. Wir werden der Sache nachgehen.

Liebe Grüße,
Sabrina

"Good colleagues are those who understand that team goals are more important than egos."

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great diversity initiatives and workshops
Great colleagues
No micromanagement

Verbesserungsvorschläge

Have a person responsible for the ERP tool (not very intuitive)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Social Media Manager

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Exciting projects, super friendly and young team!

Arbeitsatmosphäre

A healthy mix of serious and fun!

Work-Life-Balance

Up and Down

Kollegenzusammenhalt

Very good!

Kommunikation

Consistent and clear.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser als der Durchschnitt - Nach oben ist aber immer Luft

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Avantgarde Sales & Marketing Support GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklungsmöglichkeiten.
GF sprechen auf Augenhöhe.
Sehr freundliche Kollegen.
Sehr schönes Office.
Es wird sich stets "bemüht", das Unternehmen weiter zu entwicklen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Board Member kannibalisieren sich um zu profilieren.
Das wirkt sich auf die Mitarbeiter aus.
Leider sind auch einige in Positionen die dort absolut nichts verloren haben, da Sie zu alt (Mindset) sind oder nur einen rein kapitalistischen Gedanken verfolgen (ich will mehr Geld).
Prozess sind nie klar definiert.
Es gibt keine Guidelines oder ein richtiges Onboarding an Tools und Prozessen.
Es wird bei fast allen Projekten immer wieder die Aussage getroffen "Wir machen das immer so, deshalb machen wir es auch weiter so".

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung umsetzen und nicht träumen.
Weg von 15 Tools, hin zu einen funktionierenden.
Buchhaltung automatisieren und im Jahr 2019 ankommen.
Weg vom StartUp hin zum Konzern

Arbeitsatmosphäre

Wer kein Problem mit Großraum-Büros hat, wir sich hier in einer modernen Arbeitsatmosphäre wiederfinden.

Work-Life-Balance

Mann muss selbst auf dich aufpassen, dann sollte es keine Probleme geben.

Karriere/Weiterbildung

Wer genug Energie rein steckt, kann eigentlich alles mit genügen Zeit erreichen. Vom Promoter auf 450€ Basis zum Managing Director ist theoretisch alles möglich.

Gehalt/Benefits

Wenn du einmal in der Firma bist, wird es schwer mehr Gehalt zu bekommen. Lieber kündigen und neu Verhandelt, wie bei einem Handy Vertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur bei einzelnen Personen oder Teams. Mülltrennung fehlt. Bevorzugtest Transportmittel ist immer nich Flugzeug, auch National. Je großer der Firmenwagen desto besser. Sozialbewusstsein wir kommuniziert aber nur zum Teil gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Im Grunde sehr gut. Bei einigen Teams könnte es aber etwas schwierig sein.

Arbeitsbedingungen

Sehr Modern. Sicher.

Kommunikation

Leider werden viele Themen kommuniziert, die eher nicht Relevant sind und zu Verwirrung oder Unmut führen. Themen wie Änderungen in der Infrastruktur, Software, Buchhaltung oder, oder. Werden sehr schlecht kommuniziert. Es ist leider oft das klassische "Wie feiern uns selber am liebsten" auch wenn wir eigentlich nichts erreicht haben.

Gleichberechtigung

Ehrlich gesagt, etwas zu viel Scheinheiligkeit. Frauen werden sehr gut behandelt. Sexualität spielt keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Auf jeden fall!


Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Avantgarde Sales & Marketing Support durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Avantgarde Sales & Marketing Support als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Avantgarde Sales & Marketing Support als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.