AVANTGARDE, das Einhorn unter den Personalberatungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit! Einzigartigkeit. Tolle Kollegen und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Weiter am Image arbeiten, damit posts bei Kununu von frustrierten Exkollegen keine Beachtung mehr finden. AVA ist nämlich ein großartiger Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nun ein gutes Jahr bei AVANTGARDE. Nach ein paar Praktika und einem Marketing Job bin ich völlig unverhofft hier gelandet. Ich bin sehr glücklich darüber, dass ich von einer der oberen Führungskräfte via Xing angesprochen wurde. Ich wäre nie auf die Idee gekommen, dass PDL etwas für mich sein könnte. Eigentlich wäre es das auch nicht gewesen aber bei dem Einhorn AVA gestaltet sich PDL vollkommen anders. Klar macht man den gleichen Vertriebsjob wie bei jeder PDL und versucht Kunden für das Unternehmen zu Gewinnen und Auszubauen. Allerdings, bietet AVA einen für mich besonderen USP. Den AVA Faktor. Der AVA Faktor beschreibt ein super Vertriebsteam, welches gemeinsam ein Ziel verfolgt und gemeinsam Erfolge feiert und bei Niederlagen gemeinsam leidet. Er ist eine Marketingagentur mit der Professionalität einer Unternehmensberatung. Er beschreibt den Swag, den einzigartigen Spirit und die Besonderheit eines Einhorns. Bei AVANTGARDE arbeiten zu dürfen ist einfach klasse. Es sollte mehr Unternehmen wie AVA geben, aber dann wäre ein Einhorn halt auch nur ein Einhorn. AVA for Life!
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kommunikationsmedien:
1. Koordinationsgespräche, ein Mal die Woche mit dem Mentor
2. Intranet
3. Wöchentliches Team Meeting
4. Quartalsmeeting (News & Snacks)
5. Direkter Austausch mit der Führungskraft und den Kollegen
6. Offenes Ohr der Geschäftsleitung & Geschäftsführung
Infos fließen also permanent.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Vertrieb ist einmalig. Mein Team ist genial. Zur Administration, Marketing, Personalabteilung, etc. kann ich nicht viel sagen. Aus der ferne betrachtet machen aber alle einen guten Job und verstehen sich.
Work-Life-Balance
Ich habe flexible Arbeitszeiten und kann innerhalb meiner 40 Stunden Woche und dem sinnhaften sowie verantwortungsvollen Umgang der flexiblen Arbeitszeit machen was ich will. Hier eine kurze Anmerkung: Ich habe hier ein paar mal gelesen, dass die flexible Arbeitszeit nicht genutzt werden darf, das kann ich nicht bestätigen. die Recruiter in meinem Team kommen in der Regel eine Stunde vor mir und gehen dann eben auch eine Stunde bevor ich gehe. Evtl. wird das nicht von jedem verstanden. Für mich heißt flexible Arbeit "eben flexibel" für diejenigen die diese Anmerkungen gemacht haben bedeutet flexibel arbeiten wohl eher weniger arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Alle mir zugeteilten Vorgesetzten bzw. alle Vorgesetzten mit denen ich Berührungspunkte hatte und habe, sind mir gegenüber immer fördernd, höflich, wertschätzend und motivierend aufgetreten. Man unterhält sich auf Augenhöhe. Macht auch mal Späße zusammen und lacht gemeinsam.
Interessante Aufgaben
Vertrieb ist sehr interessant, da jeden Tag neue Gespräche mit high level Managern geführt werden. Es geht um spannende Projekte, man bekommt Einblicke in eine Masse an Unternehmen die man sonst sicherlich nicht hätte. Man bewegt Millionenbudgets und verdient dabei nicht schlecht. Mit der Zeit kann man Mentor werden und auch in die Führung einsteigen.
Gleichberechtigung
Absolut. Es geht um Leistung und können. Aus meiner Sicht ein guter Maßstab.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist nicht entscheidend für Umgang und Höflichkeit. Wertschätzung kennt bei AVA kein alter.
Arbeitsbedingungen
Wir ziehen zum Jahresende in eine Neues noch moderneres Büro. Bis dahin ist das Büro save ausreichend und auch auf einem modernen Stand. Augustiner Biergarten ist genau gegenüber!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Haben alle gängigen Benefits und wie ich finde ein überdurchschnittliches Gehalt.
Die Dienstwagenregelung ist unvergleichlich. Hier kann man die richtig dicken Kisten fahren, wenn man das will.
Image
Gutes Image, das Einhorn eben. In der Administration muss es sich steigern dort fühlen sich die Leute etwas gebeutelt. Aber alles in allem ist das Image dort auch gut. Creating Fans!!
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, auch individuell möglich.