AVANTGARDE
Experts
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 399 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 399 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

CREATING CAREERS

Gegründet 2007 im Herzen von München steht AVANTGARDE Experts wie kein anderer Recruiting-Spezialist für die optimale Vermittlung zwischen Kandidaten und Unternehmen.

Unsere große Bandbreite an Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, decken die Branchen der wirtschaftlich bedeutendsten Zweige in Deutschland ab: Industrie, Handel, Dienstleistung, Tourismus, Verkehr, Medien, Healthcare, Pharma, Finanz- und Kreditwirtschaft. Mehr als 1.000 Firmen gehören zu unseren Kunden. Dabei zählen neben namhaften nationalen und internationalen Konzernen auch mittelständische Unternehmen, Familienbetriebe, Dienstleister, Agenturen und innovative Start-Ups zu unserem Portfolio. Durch diese Bandbreite an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Marken, findest Du spannende Jobs mit attraktivem Gehalt aus den diversen Branchen in unserer Jobbörse.

Für unsere Experten, darunter Studenten, Absolventen, Fach- und Führungskräfte, sehen wir uns als langfristigen Karrierepartner, der sowohl durch Professionalität als auch Leidenschaft und Innovationsgeist besticht. Immer auf der Suche nach dem Perfect Fit, vermitteln wir jedem unserer Kandidaten den Job, der nicht nur seinen beruflichen Fähigkeiten entspricht, sondern zu seinem gesamten Lebensentwurf passt.

Produkte, Services, Leistungen

Vertreten an den Standorten München, Köln, Hamburg, Stuttgart und Dubai bieten wir Dir attraktive Positionen in den folgenden Bereichen:

Interessiert? Dann schau einfach mal in unserer Jobbörse vorbei, da findest Du immer unsere aktuellen Stellenangebote!

Gerne kannst Du Dich mit Deinen Fragen an den jeweiligen Ansprechpartner in der betreffenden Stellenanzeige wenden oder Du schickst uns einfach eine E-Mail an: experts@avantgarde-experts.de.

Auch für unser internes Team sind wir immer auf der Suche nach Verstärkung und freuen uns über Bewerber/-innen, die sich einen Job wünschen mit:

großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum
vielversprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten
netten Kollegen und unkomplizierten Kommunikationswegen

Hier geht’s zu unseren aktuellen internen Jobs!

Perspektiven für die Zukunft

Profitiere von unserem einmaligen Unternehmensnetzwerk und unseren hervorragenden Kontakten in die obersten Führungsetagen – eine Vielzahl namhafter, nationaler und internationaler Top-Arbeitgeber. Lass noch heute Deine Fähigkeiten mit den Anforderungen unserer Kundenunternehmen abgleichen und gestalte Deinen nächsten bahnbrechenden Karriereschritt! Unser Leitspruch "Creating Careers" ist dabei unser Antrieb. Ein enger Austausch mit Dir und Kommunikation auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig.

Kennzahlen

MitarbeiterRund 250 interne Mitarbeiter sowie über 2.500 Mitarbeiter und Freelancer im Einsatz bei unseren Kunden

Umsatz90 Millionen Euro

Zur Webseite des Unternehmens

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 243 Mitarbeitern bestätigt.

Gute Verkehrsanbindung
67%67
Mitarbeiter-Events
65%65
Mitarbeiter-Rabatt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
49%49
Diensthandy
49%49
Internetnutzung
46%46
Coaching
38%38
Firmenwagen
34%34
Hund erlaubt
32%32
Betriebliche Altersvorsorge
30%30
Homeoffice
30%30
Parkplatz
24%24
Barrierefrei
19%19
Gesundheits-Maßnahmen
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Betriebsarzt
6%6
Kantine
3%3
Essenszulage
3%3
Kinderbetreuung
1%1

Was AVANTGARDE Experts über Benefits sagt

unbefristete Festanstellung
Firmenwagen (abh. von der Position)
Firmenhandy (abh. von der Position)
30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
vom Unternehmen bezuschusste Altersvorsorge
Weiterbildungsmöglichkeiten
betrieblich geförderte Sportangebote
Corporate Healthcare - regelmäßige Angebote im Rahmen der Gesundheitsvorsorge
Company Bikes (steuerlich begünstigtes Fahrrad-Leasing)
Concierge-Service (z.B. Lunch-Bestellungen, Wäscheservice, Handling privater Retourensendungen etc.)
praxisorientiertes Einarbeitungsprogramm
Team- & Unternehmens-Events
kleine Überraschung für werdende Eltern
täglich frisches Obst
Wasser und Kaffee frei
Corporate Benefits (Einkaufsvergünstigungen bei namenhaften Marken und Herstellern)
und vieles mehr

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als dynamisches Unternehmen können wir unseren Mitarbeitern flache Hierarchien, gute Aufstiegs- und Entfaltungsmöglichkeiten und dabei noch jede Menge Spaß bei Arbeit bieten.

TEAMGEIST

Du bist Teil eines engagierten und dynamischen Teams das durch ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl verbunden ist.

FÖRDERUNG

Du erhältst eine umfassende Einarbeitung an unserem Münchner Standort, damit Du optimal bei uns durchstarten kannst. Des Weiteren kannst Du Dich durch unsere umfangreichen Fortbildungsmaßnahmen persönlich und fachlich weiterentwickeln.

FREIRAUM

Dank flacher Hierarchien und eines großen Handlungs- und Gestaltungsspielraums kannst Du gerne jederzeit Deine eigenen Ideen einbringen und auch umsetzen.

Videos

TOTAL AUTHENTISCH - DIE MUTTER ALLER RECRUITINGFILME6:12

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Positionen sowohl intern als auch extern bei einer Vielzahl von Top-Unternehmen.

Für unser internes Team suchen wir stets in unbefristeter Festanstellung nach neuen Kollegen und Kolleginnen als:

(Junior) Account Manager / HR Consultant (m/w/d)

Als (Junior) Account Manager / HR Consultant (m/w/d) bist Du Mitglied eines erfahrenen und leistungsstarken Sales Teams und für die Akquisition, Betreuung und Beratung von namhaften internationalen Kundenunternehmen verantwortlich.

Wenn Du

mehr willst, als nur reine Akquise zu betreiben, sondern lieber Kundenbeziehungen pflegst,
den direkten Kundenkontakt mehr schätzt, als alles nur per Telefon abzuwickeln,
flache Hierarchien mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum bevorzugst, anstatt die Bürokratie und Starre eines Großunternehmens zu erleben,
berufliche Herausforderungen mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten spannender findest als einen eintönigen Büroalltag

dann nutze jetzt deine Chance und bewirb Dich bei uns für einen interessanten Arbeitsplatz im Herzen von München, Köln, Hamburg, Stuttgart oder Dubai mit attraktiver Vergütung!

(Junior) Recruiter/ (Junior) Recruitment Consultant (m/w/d)

Als (Junior) Recruiter/ (Junior) Recruitment Consultant (m/w/d) bist Du das essenzielle Bindeglied zwischen den Account Managern und den Bewerbern.

Wenn Du

die Projektverantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess in Abstimmung mit den Account Managern übernehmen willst,
gerne als erster Ansprechpartner für potenzielle Bewerber fungierst,
flache Hierarchien mit großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum bevorzugst, anstatt die Bürokratie und Starre eines Großunternehmens zu erleben,
berufliche Herausforderungen mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten spannender findest als einen eintönigen Büroalltag

dann nutze jetzt deine Chance und bewirb Dich bei uns für einen interessanten Arbeitsplatz im Herzen von München, Köln, Hamburg, Stuttgart oder Dubai mit attraktiver Vergütung!

Für unsere weiteren externen aktuellen Stellenangebote wirf einen Blick in unsere Jobbörse!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Gesuchte Qualifikationen

Im besten Fall bringst Du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb und/oder im Personalbereich mit. Durch unsere intensiven Einarbeitungs-Workshops bieten wir jedoch all unseren neuen Mitarbeiten, ob Berufseinsteiger oder Professional, eine optimale Vorbereitung für die neuen Herausforderungen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AVANTGARDE Experts.

Ralf Bach
Head of Human Resources
+49 (089) 540 210 366
experts@avantgarde-experts.de
www.avantgarde-experts.de
- MOTIVATION
Bring Motivation und Engagement für das Vorstellungsgespräch und die angestrebte Stelle mit.
- ZIELE / VISION
Habe am Besten bereits genau vor Augen, was Du Dir von der Position erhoffst und was für Ziele Du für die Zukunft anstrebst.
Diese Erwartungen haben wir aber nicht nur an Dich, sondern auch an uns selbst! Denn ohne die nötige Motivation und das stete Ziel, für jeden Bewerber die passende Stelle zu finden, wären wir nicht so erfolgreich!
- AUTHENTIZITÄT und OFFENHEIT
Trau Dich einfach, Du selbst zu sein und hab insbesondere auch im Vorstellungsgespräch keine Angst davor, Fragen zu stellen!
- ZUVERLÄSSIGKEIT und VORBEREITUNG
Versuche Vorstellungstermine möglichst zuverlässig wahrzunehmen und mache Dir am besten im Vorfeld bereits Gedanken über mögliche Fragen und deren Beantwortung.
- PROFESSIONELLE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
Damit wir Deine Bewerbungsunterlagen möglichst schnell auswerten können, ist es von Vorteil wenn Du folgende Punkte beachtest:
1. Angaben über Tätigkeiten und Aufgabenfelder möglichst kurz und prägnant halten
2. Rechtschreibfehler vermeiden
3. Professionelles Bewerbungsbild verwenden
Du bist auf der Suche nach Rat? Dann bist Du hier goldrichtig! Lies unsere Bewerbungstipps zu folgenden Themen:
Du hast natürlich viele Möglichkeiten Dich bei uns zu bewerben, aber damit wir Dich möglichst schnell auf Deinem Weg zum Traumjob unterstützen können, sind diese zwei Optionen die Besten:
- Du hast bereits eine interessante Stelle in unserer Jobbörse entdeckt?
Dann nutze einfach die Bewerbungsfunktion der betreffenden Stelle.
- Du willst Dich in unserer Jobdatenbank registrieren?
Dann nutze einfach unsere Initiativbewerbung. Hier kannst Du dich schnell und einfach registrieren, einen Job-Agenten anlegen und all deine Bewerbungen verwalten. Der größte Vorteil der Initiativbewerbung: Haben wir eine auf Dich passende Stelle hereinbekommen, melden wir uns bei Dir mit einem Jobangebot!
Unser interner Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab:
Unser Bewerbungsprozess für Positionen bei unseren Kunden läuft ähnlich ab:

Berufsbilder

FAQs

Hier beantwortet AVANTGARDE Experts häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.

Dann besuche die FAQ auf unserer Webseite!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolles Office und tolle IT Infrastruktur. Hier kann sich jeder selbst entfalten und seine Ideen einbringen. Natürlich muss man mit so viel Freiheit umgehen können, das erfordert ein großes Maß an Eigenverantwortung, Kreativität und auch Disziplin. Wer das nicht mitbringt ist manchmal vielleicht etwas überfordert, wer das mitbringt findet hier fruchtbaren Boden um über sich hinaus zu wachsen.

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Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Kennzahlen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Was AVANTGARDE Experts über Benefits sagt

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Videos

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Gesuchte Qualifikationen

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Ansprechpartner

Erwartungen an Bewerber

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Auswahlverfahren

Berufsbilder

FAQs

Du hast Fragen zu unserer Vermittlung oder dem Bewerbungsprozess?

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsvorschläge

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Unternehmenskultur

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Awards

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