Manchen kann man es nie recht machen... den meisten gefällts!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Technik zur Verfügung stellen (Laptop, Handy)
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre gut und den meisten Leuten macht es Spaß hier zu arbeiten. In der momentanen Situation gibt es allerdings ein paar, die unzufrieden sind. Für mich leider gar nicht nachvollziehbar. Wenn alles so schlecht ist wieso wechselt man da nicht denJob? Auf der anderen Seite zeigt sich jetzt gut, wer die richtige Arbeitseinstellung hat und wer sich immer nur beklagt
Kommunikation
Kommunikation war bisher ehrlich gesagt immer ein großer Kritikpunkt. Der Flurfunk war oft schneller als die offizielle Kommunikation und viele Dinge wurde auch gar nicht offiziell kommuniziert. Seit Corona gab es hier aber eine richtige Verbesserung. Das Management bemüht sich die Mitarbeiter so gut es geht zu informieren und macht dies auch regelmäßig. Die geäußerten Kritikpunkte zur Krisenkommunikation kann ich daher gar nicht verstehen. Was soll man denn da besser machen? Die Geschäftsleitung kann ja nicht täglich jeden Mitarbeiter einzeln anrufen und updaten. Es herrscht darüber hinaus bis hin zur Geschäftsleitung eine "open-door-policy" und jeder der Kritikpunkte hat kann diese jederzeit bei seiner Führungskraft oder bei höchster Instanz platzieren. Soweit ich das mitbekomme wird dieses Angebot aber zu selten genutzt und manche Leute kommentieren lieber anonym im Internet
Kollegenzusammenhalt
Der war und ist schon immer gut gewesen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeit, Fitnessstudio Kooperation zu einem unschlagbaren Preis.
Auch während Corona ist Homeoffice möglich. Der momentane Wunsch an uns Mitarbeiter ist allerdings, dass wir wieder mehr im Büro sind (unter Einhaltung vom Hygienekonzept) um einfach wieder in die normale Arbeitsroutine zu kommen. Völlig nachvollziehbar und wo ist dabei das Problem? Jeder der 100 % zu Hause arbeiten will ist meiner Meinung nach falsch in einem Job, bei dem man was mit Menschen zu tun hat. Risikogruppen dürfen ja immer noch zu Hause sein und jeder der im Biergarten sitzen kann oder ins Gym geht kann auch mit wenigen Kollegen auf einer sehr großen Bürofläche sitzen
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich abhängig vom Bereich. Meine Führungskraft und die Führungskraft meiner Führungskraft sind super und sind meiner Meinung nach zu Recht auf der Position, da sie viel Wissen haben und selber erfolgreich sind. In anderen Bereichen sind Kollegen teilweise nicht so happy.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind meiner Meinung nach interessant. Der Vertriebsjob ist abwechlsungsreich, weil man immer mit unterschiedlichen Menschen zu tun hat und kein Tag wie der andere ist. Jeder, der den Job nach gewisser Zeit zu eintönig findet hat theoretisch die Möglichkeit sich intern weiter zu entwickeln. Gibt ein paar erfolgreiche Beispiele wie zum Beispiel Recruiter in die interne HR gewechselt sind oder ins interne Marketing. Auch hier gilt wieder: Mund aufmachen und proaktiv sein!!
Gleichberechtigung
Für mich sieht da alles richtig aus. Hab noch nicht erlebt das jemand diskriminiert wurde. Generell gilt das sich die erfolgreichsten und engagiertesten Mitarbeiter weiterentwickeln und das unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Herkunft, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
kenne einen Kollegen der etwas älter ist und mit dem wird sehr gut umgegangen
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Austattung der Gemeinschaftsflächen sind mega!!! Die Laptops sind teilweise echt eine riesen Katastrophe. Wenn die Corona-Einsparungen vorüber sind muss man da echt mal was machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und seit dem Umzug will man auch Paperless werden. Wenn man sich den Fuhrpark anschaut würde manch ein Umweltaktivist wahrscheinlich empört sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich fair und für den Jobeinstieg richtig gut. Andere Kommilitonen von mir verdienen viel weniger. Recruiter haben es dieses Jahr etwas besser als die Account Manager da sie ein Festgehalt bekommen. Beim Vertrieb gibt es eine variable Vergütung was aber völlig normal ist und in anderen Jahren auch Ansporn sein sollte
Image
Die meisten finden die Firma gut. Ein paar Ausreisser kristallisieren sich jetzt raus und haben auch schon versucht mich anzustacheln mitzumachen. Leute, wenn ihr euch nicht traut offen Feedback zu geben und an eurer Situation was zu ändern dann wechselt doch den Job! Viele sind froh das die Firma in der momentanen Zeit Arbeitsplätze sichert, dazu gehöre ich auch!!
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind für alle die erfolgreich und engagiert sind gegeben aber man bekommt nichts geschenkt. Weiterbildungsangebot kann verbessert und besser kommuniziert werden