Tolle Unternehmenskultur und gut Aufstiegsmöglichkeiten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitskultur, immer am Puls der Zeit und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr und individuellere Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielleicht auch mit Volkshochschulen oder Partnerhochschulen.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegenzusammenhalt und eigentlich immer eine positive Grundeinstellung.
Kommunikation
In der Regel ist die Kommunikation recht gut. Es gibt innerhalb der einzelnen Team Regelmeetings und wöchentliche Termine mit der direkten Führungskraft. In diesen Terminen können sowohl persönliche als auch geschäftliche Themen besprochen werden. Zudem gibt es alle zwei Wochen ein standortübergreifendes Live-Meeting, indem alle Neuerungen der Company kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super. Innerhalb unseres Teams funktioniert es tatsächlich gut, wir tauschen uns untereinander immer wieder aus und unterstützen uns auch wo wir können.
Work-Life-Balance
Total flexibles Arbeitszeitmodell. Home Office und keine Kernarbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Komplett auf Augenhöhe, nehmen unsere Gespräche und Ansichten über kritische Themen auch ernst und versuchen uns in unserer Weiterentwicklung zu fördern.
Gleichberechtigung
Absolut. Hier wird jede/r gleich behandelt und es werden keine Unterschiede gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir insgesamt ein relativ junges Unternehmen ist, ist dies tatsächlich etwas schwerer zu beurteilen, aber bis jetzt ist mir nichts ungewöhnliches aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Passt soweit gut, bekommen alle Arbeitsmittel die wir benötigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst und setzt sich auch vermehrt für das Thema Umwelt und Soziales ein. Avantgarde unterstützt unterschiedliche Organisationen und Kampagnen und versucht auch selbst beispielsweise im Bereich Nachhaltigkeit mehr Einfluss zu nehmen. Zum Beispiel mit Sustainable Experts.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich gibt es für jeden Bereich, vor allem in der Einarbeitungsphase viele Workshops und Schulungen, um sich weiterzubilden und sich in die richtige Richtung zu entwickeln. Für Führungskräfte und Mentoren gibt es auch bestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, damit der Job bestmöglich ausgeführt werden kann. Ich fände es aber schön, wenn wir die Möglichkeit hätten außerhalb unseres Aufgabenbereichs auch Schulungen zu besuchen, die uns im Berufsleben weiterbringen können.
Interessante Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Deine positiven Worte und das ausführliche Feedback. Es freut uns zu hören, dass du bei AVANTGARDE Experts zufrieden bist.