Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avanti Wolf die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kein Zusammenhalt, eher zweckgebundenes Arbeiten. Vertrauen lässt sich nicht, oder nur teilweise zum Kollegen*Innen aufbauen.
Die Arbeitskraft der Mitarbeiter wird in allen (!) Bereichen bis über die Belastungsgrenzen ausgenutzt. Freizeit wird gerne durch Gabe von Arzneimitteln /Nahrungsergänzungsmitteln versucht zu kompensieren.
Ein Vorgesetzter sollte mit gutem Beispiel vorangehen. Er/Sie sollte nachvollziehbar entscheiden können, Mitarbeiter möglichst mit in zu treffende Entscheidungen einbinden. FEHLANZEIGE! Konflikte werden oft täglich lautstark ausgetragen, so dass es meist nicht zum Konsens kommt. Ein Diskurs ist eher nicht möglich.
Die Arbeitsbelastung ist enorm hoch. Jeder Mitarbeiter löffelt seine Suppe grundsätzlich selbst aus.
Arbeiten in den Betrieben ist meistens ganz gut. Wenn ich freitags zu Avanti ins Büro komme werde ich immer nett begrüßt
Unter Arbeitskollegen grundsätzlich in Ordnung, allerdings mit Ausnahmen. Schlechte Atmosphäre wird leider durch Denunzianten und der Führungsriege geschaffen.