37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung und bei Problemen kompetente Ansprechpartner.
Maßnahmen für ein faires Miteinander und eine gleichberechtigte Zusammenarbeit sollten besser umgesetzt werden.
Ist sehr unterschiedlich - es kommt auf die Gruppe an in der man ist.
Mitarbeiter sprechen sehr unterschiedlich über Ihre eigenen Erfahrungen im Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt ist für das Arbeitspensum zu niedrig, aber es wird pünktlich bezahlt.
Menschen die nicht ins Bild passen werden ausgegrenzt. Lästern gehört leider bei vielen zur Normalität und ein paar nutzen das Homeoffice mehr für private Dinge als erreichbar zu sein.
Es gibt die und die. Manche Vorgesetzte sind sehr bemüht. Die Vorgesetzten verfügen über ein großes Wissen.
Moderne Arbeitsplätze.
Besprechungen und Informationen über das zentrale Internet erfolgen oft und gut
Vorallem Mitarbeiter die keine Kinder haben, müssen oft zurück stecken. Mitarbeiter mit Kindern nutzen das Vertrauen und die Gutmütigkeit mancher Vorgesetzten aus.
Oft eintönige Aufgaben jedoch kann man eigenverantwortlich arbeiten.
Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Parkplätze
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- Die flexiblen Arbeitszeiten
- Die sehr stylischen und modernen Arbeitsplätze
- Die Führungskräfte: Von oben herab/keine Kommunikation auf Augenhöhe/teilweise keine Begrüßung/Man wird ignoriert, bis sie plötzlich etwas von einem brauchen/Ich persönlich habe hier einige Vorgesetzte als sehr arrogant wahrgenommen.
- Das extreme Lästern über andere Mitarbeiter*innen, das grenzt für mich schon sehr an Bösartigkeit!! Teilweise sehr unehrlich und hinterhältig.
- Sehr starke Grüppchenbildungen
- Wenig Offenheit gegenüber neuen Menschen: Leiharbeiter werden wenig bis gar nicht in die Teams integriert
- Man wird als Mensch GAR NICHT gesehen, hauptsache du „funktionierst“, damit die Zahlen stimmen
- Für die Masse an Arbeit ist die Bezahlung DEFINITIV VIEL ZU SCHLECHT
- Keine vernünftige Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen
- Insgesamt habe ich die Atmosphäre in dem Unternehmen als sehr kalt wahrgenommen. Ich bin nur 2-3 wirklich sehr warmherzigen Menschen begegnet!
Die Teams sind gut
Führung
Lästern der Kollegen
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Keine Entwicklung
Schlechte Bezahlung ( nicht für Führungskräfte )
Führungskräfte austauschen.
Im Team war es gut, die Arbeit ist dennoch stupide und viel zu viel
Keins mehr
4 tage Homeoffice die Woche
Es werden einem Dinge versprochen die nicht eingehalten werden.
Keine Weiterbildung, kein Weiterkommen.
Teils gut, teils schlecht. Lästern hinter dem Rücken .
Ganz schlecht, wer nicht ins Bild passt wird entfernt und gezwungen zu gehen.
Ganz Ok
Im Team gut, mit Führungskräften einfach nur schlecht
Die Kollegen meckern viel über das Unternehmen aber keiner sagt es offen
Für das was man tut viel zu schlecht. Außer man hat eine Führungsposition. Die Schere geht viel zu viel auseinander.
Anfangs ja, aber es bleiben die selben Aufgaben. Keine Veränderung, nichts Neues
Die Entwicklung der letzten Jahre
Mitarbeitern Möglichkeiten zur Weiterbildung eröffnen
das es ein sehr Moderner Arbeitgeber ist.
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Aktuell alles
Nichts
Keine
Wenn die persönliche Bereitschaft vorhanden ist, gibt es viele Aktivitäten, wo man als Mitarbeiter teilnehmen kann. Zum Beispiel im E-Sports-Team, beim halleschen Firmenlauf, beim Bürostuhlhockey und vieles mehr.
Mit der abgeschlossenen Ausbildung hat jeder Azubi die Möglichkeit übernommen zu werden in seine Wunschabteilung.
Die Arbeitszeit beträgt 38 Stunden pro Woche. Diese sind durch das Gleitzeitmodell gut mit Arztterminen etc. vereinbar.
Der Lohn ist immer überpünktlich und vollkommen angemessen.
Während der Ausbildung hat man immer einen Ansprechpartner mit einem offenen Ohr bei jeglichen Themen. Fachlich und persönlich einfach top!
Da man während der Ausbildung mehrere Abteilungen im Unternehmen durchläuft hat man ein großes Aufgabenspektrum. Dazu ist man noch Teil der Azubi-Projekte z.B. der Instagramkanal, sodass man immer etwas Abwechslung im Alltag hat!
Natürlich gibt es unterschiedliche Persönlichkeiten im Unternehmen, jedoch kommt man sicherlich mit 95% der Mitarbeiter*Innen zurecht, wenn man sich gegenseitig respektvoll und freundlich behandelt.
Kantine mit gutem Angebot
Gute Erreichbarkeit
Die Kantine
Weniger Werbung mit vielen Versprechen wenn eh nichts eingehalten wird, keine Übernahme von Zeitarbeitern wenn diese sowieso nach Übernahme entlassen werden.
Je weniger Mitarbeiter umso mehr Spätschichten .. Arzttermine o. sonstiges planen nicht möglich man muss jedesmal Stunden nehmen.
Das stimmte jederzeit!
Es wird viel gesagt, aber nichts eingehalten. Und im Endeffekt weiß keiner was davon..
Hinterrücks sehr gut.
Zu wenig Geld..
Kollegen die, die Deutsche Sprache nicht richtig beherrschen dürfen keine telefonischen Aufgaben erledigen. Nur Schrift keine weitere Unterstützung..
So verdient kununu Geld.