Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avea die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation stimmt an manchen Stellen vorne und hinten nicht, sehr ausbaufähig.
Der Kollegenzusammenhalt ist meist recht gut. Allerdings nicht Abteilung übergreifend.
Auch sehr ausbaufähig, bei manchen Vorgesetzten hat man das Gefühl, dass sie sichvnicht für die Firma und den Mitarbeitern interessieren. Vorne rum ist alles immer schön, aber hinter den Kulissen sieht die Welt anders aus.
Könnte alles etwas mehr Schwung bekommen.
Leider kommt es immer wieder zu Unruhen in den verschiedenen Abteilungen.