Ihr Unternehmen?

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Avencore 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Internationale Beratung und echtes "Unicorn"

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität, spannende Projekte, ambitioniertes und junges Team, tolles Office, und gemeinsames Ziel, beim Kunden beste Projektergebnisse mit den Mitarbeitern vor Ort zu erzielen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Noch mehr Projekte für noch mehr Abwechslung im Projektgeschäft

Verbesserungsvorschläge

Mehr Austausch zwischen den Offices in Paris, New York und Shanghai wäre schön. Treten recht häufig als eigene Sparten auf.

Arbeitsatmosphäre

Intensiv, aber kollegiales Miteinander und schöner Team Spirit!

Image

Avencore ist auf dem deutschen Beratungsmarkt noch recht unbekannt, allerdings bei bisherigen Kunden ein wertgeschätzter Partner. Genießt den Ruf eines "Unicorns" bzw. Hidden Champion.

Work-Life-Balance

Die Zeitstunden gehen voll in Ordnung, dafür sind sie sehr intensiv - speziell beim Kunden! Wochenende ist so gut wie immer frei. Wenn die Arbeit erledigt ist, kann man gehen.

Karriere/Weiterbildung

Der Karriereweg wird von Anfang an klar kommuniziert. Es gibt keine Up- or Out Kultur, sowie keinerlei festgefahrene Aufstiegsprozeduren. Der Karriereweg richtet sich nach Engagement, Lernbereitschaft und Performance auf Projekten, bei dem jede Geschwindigkeit akzeptiert und gefördert wird.

Gehalt/Benefits

Berufseinsteigern wird ein sehr ordentliches Gehalt gezahlt. Ziel ist, die besten Ingenieure der besten deutschen Unis anzustellen. Gehälter können zwar nicht mit McK, BCG und Bain mithalten, dafür liegt das Arbeitspensum auch unter den dort erwarteten Anforderungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei der Reiseplanung wird der Zeit- und Conveniencefaktor vor das Umweltbewusstsein gestellt. In den Projekten beim Kunden werden aber Umweltfaktoren häufiger berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, keine Ellbogenkultur!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter aller Mitarbeiter liegt zwischen 27 und 38, daher kann der Umgang mit älteren Kollegen nur schwer bewertet werden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial und miteinander, flache Hierachien und flache Witze. Immer ansprechbar, und immer sympatisch.

Arbeitsbedingungen

Office ist modern und gut ausgestattet. Sämtliche Arbeitsmaterialien, die das Arbeitsleben sinnvoll erleichtern können, werden bereitgestellt. Es stehen erstaunliche viele digitale Tools zur Verfügung, die das Arbeitsleben drum herum deutlich erleichtern, damit man sich voll auf seine Arbeit als Consultant beim Kunden konzentieren kann.

Kommunikation

Lieber wird telefoniert, anstatt E-Mail Ping Pong zu spielen.

Gleichberechtigung

Als Beratung, die hauptsächlich Ingenieure beschäftigt, ist der Frauenanteil selbstredend gering, diese erreichen aber genauso Managerpositionen wie ihre männlichen Kollegen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche internationale Projekte, unterschiedliche Branchen und Fokus auf DACH Region.

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Arbeitgeber-Kommentar

Elias Jagoda Avencore GmbHRecruitment Manager

Liebes AVENCORE Teammitglied,

schön, dass es Dir bei uns so gut gefällt.

Wir würden uns freuen, wenn Du auch in Zukunft mit weiteren Anregungen, Lob, Kritik und Verbesserungsvorschlägen auf uns zukommst. So können wir gemeinsam die Zukunft von AVENCORE gestallten.

Herzliche Grüße
Elias Jagoda

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.