Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Avencore die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jede Woche findet ein Update-Call mit Partner & Principals statt. Es wird volle Transparenz gelebt.
Sport nach der Arbeit und After-Work-Drinks sind Standard.
Es ist eine Unternehmensberatung. Das führt per se von Zeit zu Zeit zu höherer Arbeitsbelastung - keine Frage. Wer 9 to 5 sucht, ist hier sicher falsch.
Allerdings ist die Arbeitsbelastung auf keinen Fall übermäßig. Wer abends um 18:30 Uhr zum Sport will, kann das in aller Regel (sofern die Hütte nicht vollkommen brennt) tuen. Das geht bei vielen anderen Beratungen nicht.
Schon sehr früh geht es hands-on mit Verantwortung zum Kunden. Wer lernen möchte, ist hier goldrichtig.
Gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr pflichtbewusst und zielstrebig. Das motiviert, selbst Vollgas zu geben.