Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Juni 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2026
Die Bewertungen für avendi Senioren Service zeigen ein äußerst positives Gesamtbild. Mitarbeiter:innen schätzen besonders die angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Konflikte gemeinsam gelöst werden und ein harmonisches Miteinander herrscht. Das Führungsverhalten wird durchweg als respektvoll und auf Augenhöhe beschrieben, mit Vorgesetzten, die stets ansprechbar sind und Wertschätzung vermitteln. Die Kommunikation wird als offen und unterstützend empfunden, während die Aufgaben als abwechslungsreich und erfüllend bezeichnet werden. Besonders hervorzuheben sind der starke Zusammenhalt im Team sowie die umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die aktiv gefördert werden. Die Work-Life-Balance wird positiv bewertet, wobei Urlaubswünsche und individuelle Lebenssituationen berücksichtigt werden, auch wenn dies in der Pf...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei avendi Senioren Service wird von den Mitarbeiter:innen außerordentlich positiv bewertet. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Konflikte gemeinsam gelöst werden und ein harmonisches Miteinander herrscht. Die Bewertungen betonen wiederholt die positive, entspannte und freundliche Atmosphäre.
Besonders geschätzt wird der respektvolle Umgang untereinander sowie die Tatsache, dass Führungskräfte stets ansprechbar sind und ein offenes Ohr für Probleme haben. Die Heimleitung und PDL werden als menschlich und wertschätzend beschrieben, was zu einem Gefühl der Wertschätzung unter den Mitarbeiter:innen beiträgt. Die offene Kommunikation und das kollegiale Miteinander fördern ein Umfeld, in dem sich die Beschäftigten wohlfühlen und als Team gut zusammenarbeiten.
Das Vorgesetztenverhalten bei avendi Senioren Service wird außerordentlich positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird die Führung auf Augenhöhe, die von den Mitarbeiter:innen als respektvoll und fair empfunden wird. Die Vorgesetzten zeigen Vertrauen, Wertschätzung und Transparenz gegenüber ihren Mitarbeiter:innen und ermöglichen kreative Freiräume, was zu einer angenehmen und respektvollen Zusammenarbeit beiträgt.
Die Heim- und Pflegedienstleitung wird als äußerst kompetent, unterstützend und freundlich beschrieben. Sie haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter:innen, sind hilfsbereit bei Wünschen und Fragen und ermöglichen Lösungsfindungen. Besonders geschätzt wird, dass sie das Wohlbefinden sowohl der Bewohner:innen als auch der Mitarbeiter:innen in den Mittelpunkt stellen und bei Dienstplanänderungen überwiegend entgegenkommend sind.
Die Kommunikation bei avendi Senioren Service wird überwiegend sehr positiv bewertet. Besonders hervorzuheben ist die partnerschaftliche Dynamik auf Augenhöhe, die von vielen Mitarbeiter:innen geschätzt wird. Der regelmäßige und zeitnahe Informationsaustausch sowie die Möglichkeit, alle Anliegen offen besprechen zu können, werden als Stärken hervorgehoben. In den Bewertungen wird deutlich, dass die Kommunikation durch respektvolle und unterstützende Gespräche mit Kolleg:innen und Vorgesetzten geprägt ist. Der ausgezeichnete Kollegenzusammenhalt trägt zudem zur Motivation und Arbeitsfreude bei, was die insgesamt sehr positive Einschätzung der Kommunikationskultur im Unternehmen unterstreicht.
Bei avendi Senioren Service werden die Aufgaben als äußerst abwechslungsreich und interessant beschrieben. Die Mitarbeiter:innen schätzen besonders die Vielfalt ihrer täglichen Arbeit und dass jeder Tag neue Herausforderungen mit sich bringt. Ein wesentlicher Aspekt, der zur positiven Bewertung beiträgt, ist die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und das Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Die Arbeit mit Menschen, insbesondere die Kommunikation mit Bewohner:innen, macht die Tätigkeiten bereichernd. Zudem werden die Aufgaben als dem jeweiligen Ausbildungsstand angemessen empfunden und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, was die Arbeit bei avendi spannend und erfüllend gestaltet.
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