24 von 200 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Auf jeder Ebene herrscht eine angenehme Atmosphäre
Durchweg positive Rückmeldung durch die Kollegen.
Trotz vorhandenem Personalmangel durchaus gegeben
Weiterbildungen werden den Mitarbeitern regelmäßig angeboten
Gehalt nach Tarif, Zusatzleistungen möglich
Ist in der Pflege unerlässlich und immer zu vorhanden. Ausnahmen bestätigen die Regel
Respektvolles Zusammenarbeiten und Aufgabenverteilung gegenüber den älteren Kolleg*innen
Immer ein freundlich miteinander. Haben immer ein offenes Ohr für Anliegen.
Da ist in den älteren Einrichtungen noch Luft nach oben.
Die Kommunikation untereinander, auch zu Vorgesetzten ist immer möglich und freundlich
Weder bei Geschlechtern, noch bei Nationalitäten werden Unterschiede gemacht. Alle werden gleich behandelt
Am Anfang war ich zufrieden, aber das positive Gefühl hat schnell nachgelassen.
Mobbing und unzureichende Kommunikation sind Probleme, die angegangen werden müssen. Der Heimleitung verspricht Dinge, die er nicht einhalten kann.
Die neuen Mitarbeitern nicht nur Anerkennung zu versprechen, sondern sie auch aktiv zu zeigen. Außerdem sollte die Heimleitung aufhören, die alten Mitarbeiter zu beauftragen, die neuen zu überwachen.
meistens alleine als Fachkraft für mehr als 60 Bewohner
Außen gut
Zum einspringen oft gefragt, meistens keine Pause während der Arbeit da meisten einzige Fachkraft im ganzen Haus
Keine angebote bekommen
Neue Mitarbeiter werden gemobbt von den alten Mitarbeiter
Man kann mit älteren Mitarbeitern gut umgehen aber als neue Mitarbeiter hat man das Gefühl, ständig beobachtet zu werden.
Als häufig einzige Fachkraft für rund 60 Bewohner habe ich festgestellt, dass neue Mitarbeiter oft einem Mobbing ausgesetzt sind, bevor sie offiziell in das Team aufgenommen werden. Dies resultiert aus der Anweisung der Heimleitung an die erfahrenen Mitarbeiter, die neuen Kollegen zu beobachten und darüber zu informieren.
Viel zu viel für meistens einzige Fachkraft im ganzen Haus
Die Urlaubstage werden von der Pflegedienstleitung festgelegt, ohne Berücksichtigung der Wünsche der Mitarbeiter.
Gehalt kommt pünktlich
Als häufig einzige Fachkraft für rund 60 Bewohner habe ich festgestellt, dass neue Mitarbeiter oft einem Mobbing ausgesetzt sind, bevor sie offiziell in das Team aufgenommen werden. Dies resultiert aus der Anweisung der Heimleitung an die erfahrenen Mitarbeiter, die neuen Kollegen zu beobachten und darüber zu informieren.
Die neuen Mitarbeiter werden unzureichend eingearbeitet, und die Pflegedienstleitung zeigt kein Interesse an ihrem Wohlergehen.
Der freundliche und offene Umgang miteinander, auch mit Kollegen aus höheren Hierarchieebenen.
Gut etabliertes ZQM-System, dass viele Hilfestellungen gibt und Arbeitsabläufe standardisiert und vereinfacht.
Es wäre schön, wenn man den Mitarbeitern von Einrichtungen mit einer schlechten Parksituation mehr Parkplätze zur Verfügung stellen würde bzw. dass diese auch kostenfrei sind.
PDL hat das sagen Heimleitung kuscht
PDL auswechseln
Nette Umgebung, tolle Leute, tolle Mitarbeiter
Es herrscht ein respektvolles und vertrautes Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Mit wurde bisher immer viel Wertschätzung entgegengebracht und ich wurde auch in schwierigeren Zeiten ganz toll unterstützt. Danke dafür :-)
Die Unternehmenskultur ist modern und der Arbeitgeber ist offen für Neues und macht sich viele Gedanken wie er zufriedene Mitarbeiter gewinnt und hält. Das merkt man ganz besonders an den vielen innovativen Ideen des Marketings, den immer wiederkehrenden kleinen Geschenken zwischendurch für die Beschäftigten, den engagierten Personalreferenten und den jährlichen großen Mitarbeiterfesten die liebevoll organisiert werden. All das trägt zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Mitarbeiter werden wohlwollend gefördert und können jeder Zeit ihren Wunsch nach einer Weiterbildung äußern. Karrierechancen sind absolut vorhanden, da das Unternehmen weiterhin wächst und die eigenen Mitarbeiter dabei unterstützt sich weiter zu entwickeln und neue Positionen zu besetzen.
1 mit Sternchen :-)
Hier unterstützt man sich gegenseitig. Egal ob alt oder jung. Es herrscht ein guter Zusammenhalt.
Die Arbeitsplätze werden immer wieder modernisiert und in Stand gehalten. Alles top.
Die Kommunikation war in meinem Arbeitsbereich bisher immer sehr gut, zeitnah, respektvoll und transparent.
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Ein absolutes „Multikulti-Unternehmen“ das jedem die gleichen Chancen bietet.
Die Aufgaben sind vielfältig und ich habe mich bisher noch nie gelangweilt :-)
Wünsche nach Veränderungen oder persönlicher Weiterentwicklung werden gerne unterstützt.
Wertschätzung – vor allem von Seiten der direkten Vorgesetzten – trägt einen großen Teil zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre bei.
Familie und Berufsleben kann ich hier sehr gut vereinbaren. Ein großes Plus ist Flexibilität durch die Möglichkeit, Bürojob und Home-Office zu kombinieren. Urlaubswünsche werden im Team besprochen und ließen sich bisher immer erfüllen.
Innerhalb meines Teams halten wir immer zusammen, sind füreinander da und schaffen auch herausfordernde Aufgaben.
Kommunikation auf Augenhöhe
Bürosituation und Ausstattung mit Arbeitsmitteln bestens.
Alles oben beschrieben. Mehr ist da nicht hinzuzufügen.
Wechselt die Pd.l! Stellt genug Mitarbeiter ein, damit nicht nur eine einzige Helferin mit 12 Patienten gleichzeitig klarkommen muss.
Schon vor schicht Beginn wird kräftig gelästert. Ob Mitarbeiter oder Pflegedienstleitung
Intern lässt kein Mitarbeiter ein gutes Haare an Avendi Rastede. Familien der Patienten haben sich regelmäßig beschwert.
Ist ok! Aber nur wenn man sich durchsetzen kann ich nicht jeden zweiten Tag einspringen muss.
Kann ich nicht viel zu sagen. Ich durfe nicht an Weiterbildungen oder Kursen teilnehmen weil andere Mitarbeiter Vorrang haben.
Könnte besser sein. Das ist aber „normal“ in der pflege.
Die über gebliebe Nahrung MUSS weggeschmissen werden. Mitarbeiter dürfen nichts mitnehmen. Obwohl teils ungeöffnete Lebensmittel dabei sind.
Kann dort nicht entstehen. Es wird gegeneinander aufgehetzt, gelästert und dem anderen helfen, macht hier keiner.
Teils respektlos. Es lästern hier ausnahmslos alle.
Die Chefin macht überpünktlich Feierabend, interessiert sich nicht weiter für ihre Mitarbeiter. Bei Todesfall in der Familie oder Umzug, wird kein ausnahme Urlaub gegeben. Man wird immer zur p.d.l weitergeschickt, die nicht vertrauenswürdig ist.
Schöne Einrichtung, es ist alles neu und wird in Stand gehalten.
Gestaltet sich äußerst schwierig. Erster Ansprechpartner ist die p.d.l, diese ist weder Verständnisvoll noch vertrauenswürdig.
Nicht vorhanden. Die pd.l hat ihre Lieblinge.
Absolut toller Job! Mein persönlicher Traumjob. Nur nicht in dieser Einrichtung. Dort bist du als Pflegehelferin, für eine Station ganz alleine eingeteilt und darfst 12 Personen versorgen. (Überstunden werden hier kaum gezählt)
Ich war ein paar Jahre bei Avendi, in verschiedenen Positionen tätig und war stets zufrieden. Probleme der Mitarbeiter werden ernst genommen und eine gemeinsame Lösung wird gesucht, vorausgesetzt man geht auf die Vorgesetzten zu und äußert diese. Das Gehalt entsprach meinen Vorstellungen. Natürlich gibt es in den Einrichtungen immer mal wieder Konflikte, diese ließen sich aber lösen. Aus privaten Gründen musste ich leider Avendi verlassen, gäbe es eine Möglichkeit, würde ich immer wieder zurückkehren.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv, locker und angenehm.
Die Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten sind sehr gut. Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungswünsche und ist im Bereich Führungskräfteentwicklung aktiv.
Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß und ist von Vertrauen, Ehrlichkeit, Unterstützung, Verständnis sowie Respekt geprägt. Solche Kolleginnen und Kollegen wünscht man sich!
Jung und Alt arbeiten im a-Team Hand in Hand. Die unterschiedlichen Perspektiven und Lebenserfahrungen sind spannender Teil des täglichen Austauschs.
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr wertschätzend und unterstützend. Hierdurch wird die Arbeitsatmosphäre maßgeblich geprägt.
Die Büroräumlichkeiten und Arbeitsmittel sind modern.
Die Kommunikation verläuft auf Augenhöhe.
Ja! Aufstiegschancen werden hier von der Leistung und nicht vom Geschlecht abhängig gemacht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Neue Ideen und Optimierungsvorschläge sind willkommen.
So verdient kununu Geld.