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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 90 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei avendi Senioren Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 201 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
avendi Senioren Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
avendi Senioren Service
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

90 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationFührungskraft

Gute Kommunikation im Haus, sowohl unter den Arbeitskollegen als auch mit den Vorgesetzten die bei Fragen und für Hilfestellung immer erreichbar sind.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer Hilfsbereit und Verständnisvoll.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Entspanntes Betriebsklima, sehr schönes arbeiten

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Kommunikationswege auf Augenhöhe

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offenes und ehrliches Miteinander

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird ohne Probleme gewährt, Arbeitszeiten sind in Ordnung

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