Chaotisch und unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros in Köln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles, aber vor allem die fragwürdige Führungsriege
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit fähigen Personen besetzen und Richtlinien für Führung erarbeiten
Meinung der Mitarbeiter ernst nehmen und nicht lästig finden
Besser kommunizieren
Modernere Arbeitsbedingungen schaffen
Strategie entwickeln und kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Ich nehme die Stimmung im Unternehmen als immer schlechter werdender wahr. Es fehlt nach wie vor an einer klaren Richtung, daher weiß niemand so richtig, worauf man hinarbeitet.
Kommunikation
Am liebsten wird gar nicht kommuniziert, schon gar nicht rechtzeitig über wichtige Veränderungen. Stattdessen ärgert man sich über den entstehenden Flurfunk. In den regelmäßigen Firmenmeetings gibt es leider viel Blabla und wenig Konkretes.
Kollegenzusammenhalt
Kommt aufs Team an. Zwischen den Standorten Köln und Berlin gibt es kaum Zusammenhalt. Innerhalb der Teams ist es besser. Es gibt manchmal aber leider auch eine Ellbogenmentalität zwischen den Teams.
Work-Life-Balance
Ich habe den Eindruck, dass man hier die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren kann, wenn man sich selbst gut abgrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsriege ist ausschließlich männlich und verfügt leider über keine nennenswerten Führungsfähigkeiten. Die einzige Voraussetzung für den Einsatz als Führungskraft scheint das Geschlecht zu sein. Es gibt keine Standards und auch längst bekanntes schlechtes Verhalten wird nicht geahndet.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich und den Kunden an.
Gleichberechtigung
Es gibt leider nur wenig Vielfalt. Vor allem das Geschlechterverhältnis ist sehr unausgewogen. Das ist bekannt, aber egal.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige, die schon 10 oder 15 Jahre da sind.
Arbeitsbedingungen
Inzwischen ist Home Office gängig, wenn auch nicht gern gesehen von der Geschäftsführung. Das Büro in Köln liegt direkt am Hauptbahnhof und ist daher super zentral. Ausstattung ist okay.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beides nicht vorhanden. Avenga arbeitet auf internationaler Ebene beispielsweise mit fragwürdigen Behörden zusammen. Das wird gerne verschwiegen oder relativiert. Umweltbewusstsein gibt es auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen IT-Dienstleistern sicher nicht überragend. Immerhin gibt es inzwischen 30 Urlaubstage.
Image
Durch den fehlenden bzw ungeschickten Markenaufbau immer noch sehr unbekannt. Die neue Unternehmenswebseite ist für ein IT-Unternehmen leider sehr peinlich.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Budget da. Karrierepfade gibt es auch nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe*r Feedbackgeber*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast! Wir sind immer dankbar für Feedback. Nur so können wir Dinge verändern und besser machen.
Toll, dass du besonders die Work-Life Balance bei Avenga geschätzt hast. Das ist genau in unserem Sinne! Neben spannenden Aufgaben und einer empathischen Teamkultur liegt uns das sehr am Herzen.
Du sprichst auch ein paar Themen an, mit denen du nicht 100% zufrieden warst. Wir haben ein Auge darauf und nehmen deine Punkte sehr ernst.
Ich sehe, du hast uns bereits verlassen. Schade, dass wir nicht noch einmal persönlich über die von dir angesprochenen Themen reden können.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute.
Herzliche Grüße
Dein Avenga HR Team