Viel Freiheit und Eigenverantwortung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Vertrauensvorschuss und kann eigenverantwortlich arbeiten. Privates ist sehr gut vereinbar mit dem Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kehrseite der Freiheit ist, dass man sich als Neuling schnell verloren fühlt und Führung vermisst.
Interne Kommunikation und employer branding müssen besser werden. Gehältsniveau ist gemessen am Anspruch der Aufgaben niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat viel Potenzial und eigene Stärken, die sich aber in einer völlig stereotypen aussendarstellung und unscharfe Firmenziele verwaschen
Arbeitsatmosphäre
Freundlich, familiär und lösungsorientiert (Berliner Standort)
Image
Die Eigenwerbung / Aussendarstellung ist sehr verbesserungswürdig.
Work-Life-Balance
Man kann die Arbeit sehr gut ins Privatleben integrieren und hat viele Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen muss man sich manchmal mit Nachdruck erfragen aber werden ermöglicht. Auch konferenzbesuche auf Firmen kosten sind drin. Aufstiegsmöglichkeiten jenseits der Seniorebene sind begrenzt.
Gehalt/Benefits
Viele Benefits (Telefon, Fahrrad, Deutschlandticket, Sport, etc)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Engagement für die Ukraine Hilfe, ansonsten Verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Besonders im CX Team, aber auch am gesamten Standort Berlin ist der Zusammenhalt super. Agenturgossip / Flurfunk ist vorhanden aber erreicht meiner Erfahrung nach selten bis gar nicht toxische Formen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen/Kolleginnen sind über 15 Jahre da - alle Altersgruppen sind vertreten und kommen gut miteinander klar
Arbeitsbedingungen
Berliner Office ist groß und gemütlich, Frühstück, Kaffee, Getränke und Snacks immer vorhanden
Kommunikation
Innerhalb des Customer Experience Teams ist die Kommunikation offen, freundschaftlich und ehrlich. Interne Kommunikation der Company ist an vielen Stellen bestenfalls nachlässig und instransparent. Wille zur Verbesserung besteht, Umsetzung läuft zäh aber stetig.
Gleichberechtigung
In der CX Abteilung sehr fortschrittlich und ausgeglichen, Rest der Firma hängt etwas hinterher. Mehr weibliche Führungskräfte wären super.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und sehr anspruchsvolle Projekte, allerdings nicht immer mit jedem persönlichen Wertekompass kompatibel