98 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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98 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbildung bei Sevenval
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei Sevenval Technologies GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetzte haben bei Problemen immer ein offenes Ohr
- die Firma entwickelt sich stetig weiter
- Firmen-Events schaffen eine gute Atmosphäre
- gute Anbindung
- Abwechslungsreiche Aufgaben & gelegentliche Schulungen fördern die eigene Fachkompetenz
- Kollegen begegnen sich auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Vertrauensvolle, persönliche und entspannte Atmosphäre, kompetente sympathische Kollegen, spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Sevenval Technologies GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr flexible Arbeitszeiten
-Möglichkeit eines Sabbaticals
-Teilzeitmodelle
-sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen
-entspannte und persönliche Arbeitsatmosphäre
-spannende, herausfordernde Projekte
-trotz Großraumbüro ist konzentriertes Arbeiten möglich, da viel Rücksicht genommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-gibt es tatsächlich nichts
-aus den schönen Loft-Büroräumen könnte man noch mehr machen, aber daran wird gerade gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen lebt durch die Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sevenval Technologies GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, super Arbeitsatmosphäre!
Spannende Themen und immer neue Aufgaben!
Super Lage!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In die Akquise neuer Mitarbeiter wird manchmal mehr gesteckt als in die Förderung und das Halten der langjährigen Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Erwartungen mit viel negativer Kritik und wenig Lob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sevenval Technologies GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überhaupt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach gibt es viel negative Energie und kaum Bewältigungsmaßnahmen.
Außerdem sollte man meiner Meinung nach nicht vor dem Vorgesetzten sich als guter Mitarbeiter behaupten, wenn es nicht der Wahrheit entspricht.
Des weiterem sollten aus meiner Sicht die Probleme und Fehler untereinander geklärt werden, damit kein Chaos vorprogrammiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Sich seinen eigenen Problemen stellen.
Seine eigenen positiven Aspekte und Fähigkeiten erarbeiten.
Das Image nach außen besser positionieren.
Auf die Mitarbeiter eingehen und auch zuhören.
Nicht nur Kritik äußern, sondern auch Kritik von anderen wahrnehmen und akzeptieren.
Kein einschleimen bei den Vorgesetzten.
Keine Favoriten im eigenem Team haben und diese Personen nicht befürworten. Maßnahmen ergreifen und Konsequenten mitteilen.
Die Kommunikation über die mehreren Standorte sollten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Company und super Teamzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT bei Sevenval Technologies GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenverantwortung, tolle Projekte/Kunden, super Teamzusammenhalt, sehr zentral gelegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ressourcenknappheit, Räumlichkeiten werden langsam eng, kein einheitliches Equipment
Karriere/Weiterbildung
leider einer der wenigen Minuspunkte - eigenverantwortliche Weiterbildung wird gefordert, aber leider selten Geld für eine betriebsgeförderte Weiterbildung investiert.
Arbeitsbedingungen
Firma wächst, aber leider die Räumlichkeiten nicht mit. Zudem arbeitet man mit unterschiedlichen Equipment, was den projektbezogenen Umzug dann immer erschwert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sevenval Technologies GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Politik der offenen Tür, freie Wahl des Equipments, Homeoffice kein Problem, wenige Überstunden (gilt für alle Abteilungen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dürften gerne ein paar Tage mehr Urlaub sein
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, großes Vertrauen, echte Zusammenarbeit
Image
Image im Markt nicht wirklich vorhanden, Mitarbeiter überwiegend sehr zufrieden, viele langjährige Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Spontanes Homeoffice ist kein Problem, kaum jemand macht Überstunden
Gehalt/Benefits
Recht wenig Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sei selbst deines Glückes Schmied
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sevenval Technologies GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man den Raum bekommt um erfolgreich sein zu können. Man muss seine Chancen nur ergreifen. Mit Geduld und guter Arbeit kommt man hier weiter.
Ungeduldige "Nichtperformer" merken schnell das sie besser woanders aufgehoben sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entscheidung von Kleinigkeiten mag die Geschäftsführung nicht so gerne aus der Hand geben.
Verbesserungsvorschläge
Es wird schon so viel dafür getan. Einzig das man vielleicht nicht immer so überrascht davon ist das der 24.12. tatsächlich jedes Jahr ist wäre für die zeitliche Planung der Weihnachtsfeier toll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Project Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Sevenval Technologies GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre. Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation mangelhaft.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten. Strukturen flacher leben. Macht aus der C-Ebene abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Zum Glück haben sie das Wort agil mittlerweile aus den Stellenanzeigen gestrichen. Es wäre gelogen.
Vorgesetztenverhalten
Mittleres Management ist teil sehr gut.
Wirkliche Führung ist für die Unternehmensleitung eher ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Klassisches Agenturgeschäft, durch den Inhaber geführt.
Kommunikation
Interne Kommunikation sehr schlecht und zerfasert. Mein größtes Minus und der Grund, dass es der Ex-Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gute Ausbildung, aber mit vielen Abstrichen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei Sevenval Technologies GmbH in Köln gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine strukturierte Ausbildung mit guter Planung durch den Ausbilder und gute Betreuer/-innen in den einzelnen Abteilungen.
Man erhält viele Einblicke in allen gängigen Bereichen und Abteilungen und sammelt damit Erfahrung.
Wenn Probleme existieren im Alltag, kann man sich theoretisch an alle möglichen Mitarbeiter wenden. (Wenn Sie natürlich Zeit haben!)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Thema "Überstunden" ist ein ganz großes Problem, da dort regelmäßig Überstunden anfallen und man keinen Ausgleich dafür erhalten wird. Denn wenn man sich die gesetzliche Lage und die entsprechenden Paragraphen anschaut ist dies ein Fehlverhalten.
Des weiterem müssen Aufgaben erledigt werden, die weder zur Ausbildung oder sonst wo hin gehören. Der Grund liegt darin, dass Lehrlinge/Auszubildende weniger Kosten als fertige ausgebildete Personen.
Außerdem müssen sich oft auch die Lehrlinge um viele Aufgaben von seinen Vorgesetzten übernehmen, weil diese Personen überfordert sind oder nicht effizient Ihre Arbeit umsetzen können, da Sie nicht in der Lage sind dies umzusetzen. Wenn Praktikanten und Werkstudenten Vorort sind, kommt es auch häufig dazu, dass sich die Lehrlinge auch noch um diese Personen kümmern müssen, weil die Bezugsperson es einfach nicht schafft obwohl diese Person dafür verantwortlich ist.
Nach der Lehre wird man immer als Lehrling gesehen, wenn man im Anschluss noch in diesem Betrieb bleibt, da man nun mal in diesen Betrieb seine Ausbildung gemacht hat. Die gehaltliche Vorstellung ist immer niedriger als bei Personen, die entweder keinen beruflichen Abschluss haben und somit auch nicht die Qualifikationen besitzen oder die Mithilfe von Beziehung der Mitarbeiter in diesen Unternehmen eintreten.
Meiner Meinung nach existiert somit keine Gerechtigkeit und keine gleichberechtigte Verteilung in allen Lagen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung schaffen
Gehalt anpassen/erhöhen
Überstunden begleichen oder dafür sorgen, dass keine erfolgen
Keine zusätzlichen Aufgaben an die Lehrlinge abgeben
In die Förderung der Ausbildung investieren
Mehr in die Geschehnisse integrieren
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Empfehlung? Absolut nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sevenval gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach gibt es keine Gleichberechtigung, keine gemeinsame Einigung und kein professionelles Zeitmanagement .
Ich finde auch, dass es viele differenzen und ungereimtheiten existieren, sowie keine gemeinsame Basis.
Hier existiert ein Lesitungsprinzip!
Außerdem finde ich, dass zu hohe Lasten mit keiner ausgeglichenen Balance vorhanden ist, wodurch auch die Belastungen überall extrem sind.
Verrichtung von Arbeiten, die nicht zum definierten Aufgabenbereich zugewiesen sind, gehören zum Alltag. Bei Fort- & Weiterbildungen kann man eine Ewigkeit warten bis man überhaupt eine erhalten darf. Außerdem ist das Verhalten von Umweltbewusstsein immer individuell.
Die Kommunikationswege über mehrere Standorte verteilt laufen nicht reibungslos.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter
Weiterbildung für jeden einzelnen Mitarbeiter
Gleichberechtigung schaffen
Bessere Arbeitsverhältnisse und Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter sollten mehr Beteilung an den Geschehnissen erhalten
Verbesserung der Struktur
Mehr Spielraum zur Entfaltung
Arbeitsausgleich verbessern
Allgemeinwohl anpassen
Versprechen einhalten
Mehr Transparenz über die Standorte
Mehr an die Umwelt und an das Gemeinwohl der Mitarbeiter denken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.