22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit nettem Austausch, Wertschätzung und Vertrauen vom Arbeitgeber. Top.
Bewerber/inHat sich 2023 als Technischer Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Welche Motivation, berufliche Erfahrung, Arbeitsmentalität, Gründe für Wechsel, Austausch und Arbeit im Team, Standpunkt zum Thema Homeoffice.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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So wie man sich es wünscht :-)
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine Verbesserungsvorschläge
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Insgesamt bin ich mit dem Ablauf sehr zufrieden.
Bewerber/inHat sich 2023 als Web-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In der Einladung zu meinem zweiten online-Gespräch fehlte der Teams-Link. Das war natürlich nur ein kleines Versehen und ließ sich anschließend noch klären. Dies ist mein einziger Kritikpunkt.
Bewerbungsfragen
Es wurde gefragt, ob ich generell aus Leidenschaft programmiere und dies auch in meiner Freizeit mache.
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Das längste und beste Bewerbungsgespräch, das ich je hatte!
Bewerber/inHat sich 2023 als Digital Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Würdest du dich selbst eher als introvertiert oder extravertiert beschreiben?
- Wie verbringst du deine Freizeit?
- Was hat dir an deinem Studium besonders gut gefallen?
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Absage kam 6 Monate nach Bewerbungseingang
Bewerber/inHat sich 2022 als Digital Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Früher Absagen, wenn doch kein Interesse besteht.
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparenter und freundlicher Umgang!
Bewerber/inHat sich 2022 als Junior Projektmanager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess war sehr professionell. Ich wusste jederzeit wo ich im Bewerbungsverfahren stehe.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absage ohne wirklich die Bewerbung anzuschauen (falsches Personalpronomen benutzt)
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Projektmanager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungen richtig durchzulesen, besonders die Person betreffend
Zufriedenstellende Reaktion
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Rückmeldung nach dem Vorstellungsgespräch geben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hier werden Werte und Leidenschaft gelebt, anstatt nur gepredigt.
Bewerber/inHat sich 2019 als Senior Front-End Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Macht genau so weiter.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Zügiger Prozess und wertschätzende Gespräche
Bewerber/inHat sich 2024 als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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