Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Transparenz der Unternehmesziel - und -ausrichtung. News Letter - Aventum Talk, Zusammenarbeit mit Uni/Hochschule, offen für zukünftige Technologie (KI/AI)
Danke dir für dein offenes Feedback und die 3,2/5. Die 2/5 bei Work-Life-Balance und Karriere/Weiterbildung nehmen wir ernst – genau dort wollen wir nachschärfen. Wenn du magst, teile uns gern im HR-Team mit, was dir konkret fehlt.
Super Kollegen immer Hilfsbereit, gute Informationskultur
Vielen Dank für deine Bewertung. Wenn du Ideen hast, wie wir die Kommunikation im Unternehmen noch besser machen, sag gern Bescheid.
Das eigenverantwortliche, flexible Arbeiten, ohne großes Micro-Managing. Probleme werden im Team gelöst, keine Ellenbogen-Arbeitsweise
Mir fällt kein schlechter Punkt ein
keine, macht weiter so
Es herrscht ein tolles Arbeitsklima untereinander
Ich habe bis dato noch nicht mitgekommen, dass Mitarbeiter schlecht über AVENTUM gesprochen haben. Ein tägliches Drama, wie es vielleicht in anderen Betrieben vorkommt, ist also hier nicht zu erwarten
Jedem der sich in der Beratung bewirbt muss sich bewusst sein, dass dies kein 8:00 - 16:00 Uhr Job ist. Die Arbeitstage können unter Umständen also länger sein als in der "normalen" Industrie.
Fortbildungen werden aktiv angeboten und können auch angefordert werden, sofern sie zum Arbeitsinhalt passen
Keine automatischen Gehaltserhöhungen, da nicht tarifgebunden
Wir benötigen eigentlich nur ein bisschen Strom und unseren Kopf für die Arbeit. Dieser Punkt zielt vielleicht eher auf Industrieunternehmen.
Auf die Hilfe von Kollegen kann jederzeit zurückgegriffen werden
Das Thema kann ich nur subjektiv bewerten, Alter spielt beim allgemeinen Umgang untereinander für mich auf jeden Fall keine Rolle
Die Vorgesetzten bis zur GL hoch sind super. Es herrscht definitiv kein Micro-Managing. Jahres-Feedback-Gespräche werden ebenfalls durchgeführt, was in vielen Betrieben nicht der Fall ist.
Gute IT-Ausstattung inkl. Mobil-Telefon. Arbeit findet überwiegend im Home-Office statt.
GL und Vorgesetzte informieren pro-aktiv, Informationen werden nicht über den "Buschfunk" verteilt
Schade, dass dies überhaupt noch in einigen Betrieben ein Thema ist, hier auf jeden Fall nicht !
Für Menschen, die jeden Tag den gleichen Ablauf / Tätigkeit brauchen, ist die Arbeit in der Beratung nichts ! Man muss flexibel auf die Kundenanforderungen reagieren können, daher ist kein Tag gleich. Falls Leute Monotonie bei der Arbeit nicht mögen, ist das wirklich eine interessante Aufgabe die einen erwartet. Falls nicht, besser in der Industrie bewerben!
Danke für die positiven Worte. Besonders freuen wir uns, dass dir die Aufgaben in der Beratung und das Miteinander im Unternehmen gefallen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, das zu stärken – für Anregungen melde dich gerne beim HR-Team.
strategische Erweiterung der Aufgabenfelder
weiter so
Danke dir für dein tolles Feedback! Es freut uns, dass du dich bei AVENTUM wohlfühlst – genau daran arbeiten wir jeden Tag weiter.
offenes Ohr für Verbesserungen und Optimierungen. Zudem sehr zukunftsorientiert und innovativ.
familiär, freundschaftlich
eigenverantwortlich und auf Vertrauensbasis
angemessen und leistungsorientiert
Sehr gut. Jeder ist für den anderen da und hilft wenn er gebraucht wird
in jeder Hinsicht fair und der persönlichen Situation angemessen
Auf Augenhöhe und Lösungsorientiert
optimal
offen und wertschätzend
Die Leistung zählt, nicht das Geschlecht oder die Orientierung
Sehr Abwechslungsreich und herausfordernd
Besten Dank für dein Feedback! Schön, dass du dich bei AVENTUM wohlfühlst und unser Verbesserungsbestreben sowie unsere Innovationskraft schätzt.
Work Life
Keine Urlaubs krankheitsvertretung
Einige Dinge könnte man anders machen
Es besteht eine gute Verbindung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, somit ist jederzeit die Möglichkeit gegeben Problematiken anzusprechen und Lösungen zu finden.
es wird sehr viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt und es wird einem von Beginn an großes Vertrauen gegenüber gebracht
Image stimmt mit Realität überein
aufgrund einer sehr hohen Flexibilität der Arbeitszeit und Arbeitsbedingungen, sollte für jeden Mitarbeiter die Work-Life-Balance möglich sein
absolut zeitgemäß, viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Flexibilität zur Persönlichkeitsentwicklung
sehr zufriedenstellend und durch eine gute HR-Abteilung jederzeit informativ und erreichbar
der Kollegenzusammenhalt steht sehr im Fokus, ein direkter und ehrlicher Austausch ist erwünscht und wird auch überwiegend praktiziert
jeder Mitarbeiter wird geschätzt
den Vorgesetzten ist die Nähe zum Arbeitnehmer sehr wichtig und wird daher in Konfliktsituationen stets ernst genommen und lösungsorientiert behandelt
alles auf neustem Stand, modern und komfortabel
vielseitige und vor allem schnelle Kommunikationswege stehen im Vordergrund und werden stetig verbessert
eine selbstständige Arbeitsweise und stetige Reflektion der eigenen Aufgaben wird sehr geschätzt und bietet eine hohe Flexibilität,
auch die Offenheit gegenüber individueller Mitarbeiterinteressen oder Ideen / Verbesserungsvorschläge ist gegeben
Das familiäre Klima und die innovativen Grundeinstellung unter Einsatz teils hochmoderner Technologien.
Ein herzliches Miteinander mit viel Vertrauensvorschuss
Hier kann sich jeder auf jeden verlassen! Die persönlichen Treffen beim Grillen oder den Betriebsausflügen, etc. fördern das Gemeinschaftsgefühl sehr.
Wohlwollend, transparent und immer ein kühler Kopf. Dazu freundlich und humorvoll.
Alles prima, bis auf den Lärm auf der Straßenseite. Den bemerkt man aber nicht im Homeoffice. Außerdem gibt es viele Shared Workplaces, sodass man entsprechend ausweichen kann.
Gute Formate für den Informationsaustausch im Unternehmen. Für ein "verteiltes" Unternehmen echt gut.
Langweilig wird es hier nie! Markt, Kunden und wir selbst sorgen für viel Abwechslung und durch das Vertrauen in die Mitarbeiter hat man vieles selbst in der Hand.
Den persönlichen Umgang mit allen Mitarbeitern. Der Umgang zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern ist menschlich und für mein Empfinden sehr gut.
Die teilweise räumliche Distanz zu den Kollegen. Das ist einem aber vollkommen bewusst und man sieht sich dennoch 2 mal im Jahr.
Offene und ehrliche Kommunikation
So verdient kununu Geld.