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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Transparenz der Unternehmesziel - und -ausrichtung. News Letter - Aventum Talk, Zusammenarbeit mit Uni/Hochschule, offen für zukünftige Technologie (KI/AI)
Das eigenverantwortliche, flexible Arbeiten, ohne großes Micro-Managing. Probleme werden im Team gelöst, keine Ellenbogen-Arbeitsweise
offenes Ohr für Verbesserungen und Optimierungen. Zudem sehr zukunftsorientiert und innovativ.
Super Kollegen immer Hilfsbereit, gute Informationskultur
strategische Erweiterung der Aufgabenfelder
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt kein schlechter Punkt ein
Keine Urlaubs krankheitsvertretung
Die teilweise räumliche Distanz zu den Kollegen. Das ist einem aber vollkommen bewusst und man sieht sich dennoch 2 mal im Jahr.
Die Kommunikation teamübergreifend ist ausbaufähig. Es werden interne Projekte angestoßen, die dann nicht flächendeckend kommuniziert werden.
Verbesserungsvorschläge
Einige Dinge könnte man anders machen
Mitarbeiterbenefiz ausbauen mit bspw. Workation, Urban-Sportsclub, etc., Ehrenamt stärken in dem man Anreize für Engagement schafft,
keine, macht weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von AVENTUM ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich arbeite bei Kunden vor Ort oder im Home-Office für Kunden. Dabei habe ich alle Freiheiten, die man sich nur vorstellen kann.
Es herrscht ein tolles Arbeitsklima untereinander
familiär, freundschaftlich
es wird sehr viel Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt und es wird einem von Beginn an großes Vertrauen gegenüber gebracht
Ein herzliches Miteinander mit viel Vertrauensvorschuss
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AVENTUM ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das ist der einzige kleine Minuspunkt aktuell. Beim Thema Fortbildung wird gespart, allerdings liegt das mehr an der Zeit als an dem Willen und finanziellen Hintergrund. Hier wird sich in Zukunft einiges bewegen für die Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AVENTUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet AVENTUM besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AVENTUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AVENTUM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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AVENTUM
Branchendurchschnitt: IT
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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AVENTUM
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