4 von 9 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Flexible Arbeitszeiten
- Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung
- Übernahme von Eigenverantwortung bereits während der Ausbildung
- Übernahme der Kosten für Schulbücher, Schulmaterialien und Prüfungsvorbereitungskurs
- Zusammenhalt unter den Auszubildenden und den Kollegen
- familiäre Atmosphäre
Man könnte noch die eine oder andere Abteilung in den Ausbildungsablauf integrieren, um die Tätigkeiten noch vielfältiger zu gestalten.
Es gab neben mir noch weitere Auszubildende, mit denen man zusammen im Team gearbeitet und sich gegenseitig unterstützt hat. Von den Kollegen wird man in die Arbeitsabläufe eingebunden und hat jederzeit einen Ansprechpartner, der einem bei Fragen zur Seite steht.
Die Firma ist stark daran interessiert, die Auszubildenden nach der Ausbildung zu übernehmen. Nach der Ausbildung kann man durch fachgerechte Weiterbildungen sein Wissen erweitern.
Flexible Arbeitszeiten sind ein großer Pluspunkt. Selbst während der Ausbildung kann man davon bereits profitieren. So hat man neben der Arbeit noch ausreichend Freizeit.
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich gut und die Zahlungen sind immer pünktlich.
Sowohl fachlich als auch persönlich war ich sehr zufrieden mit den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten. Man begegnet sich auf Augenhöhe. In einer wöchentlichen Azubirunde mit den Ausbildern kann man sich austauschen und auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen vorbereiten. Die Ausbilder haben immer ein offenes Ohr.
Ich bin gerne zur Arbeit gegangen und die Zusammenarbeit mit den Kollegen hat mir immer Spaß gemacht. Innerhalb der Abteilung ist man ein eingeschweißtes Team, welches zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.
Natürlich gibt es - auch wenn nur selten- Tätigkeiten, die einem nicht so gefallen wie andere Tätigkeiten, aber das gehört denke ich dazu.
Mit der Ausstattung meiner Arbeitsplätze während der Ausbildung war ich sehr zufrieden. Mit zwei Bildschirmen und einem höhenverstellbaren Schreibtisch wurde eine angenehme Arbeitsatmosphäre geschaffen.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und man konnte schnell eigenverantwortlich arbeiten.
Während meiner Ausbildung habe ich 4 Abteilungen durchlaufen und viele spannende Aufgaben kennengelernt. Eventuell kann man noch die eine oder andere Abteilung in den Ausbildungsablauf integrieren, um das Tätigkeitsfeld noch vielfältiger zu gestalten.
Das Wort Familienunternehmen trifft es zu 100%. Man fühlt sich aufgenommen und der Umgang unter den Kollegen und den Auszubildenden ist wie in einer Familie. Man begegnet sich mit Respekt und wird nicht von oben herab behandelt.
Das Arbeitsklima innerhalb der Gesellen und Azubis als auch mit dem Büro so wie Führungskräften
Unnötiges wichtig gemache der Ausbilder
Manchmal sind sie unnötig streng.
Vergütung
Führung unternimmt nichts um Mitarbeiter zu motivieren. Das Gegenteil ist der Fall ...
Führung sollte versuchen eine bessere Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Es wird nur gelästert.
Geringe Übernahmechancen
Ausbildungsvergütung ist gut.
Sehr nett. Interessiert sich aber nicht unbedingt für das Wohlergehen der Azubis.
Man durchläuft mehrere Abteilungen während der Ausbildung.
Der Azubi ist nichts wert. Und wird wie ein Mensch dritter Klasse behandelt. Das Betriebsklima ist auch miserabel.
Frauenparkplätze
Betriebsklima
Keine hansefit Karte o.ä. auch nach mehrmaligen Vorschlag von Mitarbeitern.
Betriebsklima verbessern
Ganz schlechtes klima, wie bereits oben genannt.
Als Azubi sollte man sich keine hoffnungung auf eine Übernnahme machen.
Angestellte bleiben eigentlich auch in ihren Positionen.
Gleitzeit. 40 Stunden Woche.
Gute Bezahlung
Der Ausbilder ist sehr freundlich. Versucht zu helfen. Aber man muss selber ankommen.
Es kümmert ihn weniger, wie es einem in der jeweiligen Abteilung geht.
Einige sind sehr schlecht drauf. Viele lästern über alle und jeden. Die Senior Chefs sind sehr von der alten Schule. Niemand gönnt etwas dem anderen.
Für einen cleveren Azubi fühlt man dich schnell unterfordert, will aber nichts sagen, um keine Mappen o.ä. miese Azubi Aufgaben machen zu müssen.
Man durchläuft verschiedene Abteilungen
Als Azubi steht man halt ganz unten. Das obligatorische "morgen" und "mahlzeit" erfolgt.